第 1 页 共 7 页美容师聘用合同范本美容师聘用合同范本一、甲方聘用乙方从事美容美体工作,双方就聘用事宜协商达成如下协议,以资双方。实行:甲方聘用乙方到雅美然美容养生会所从事美容美体服务工作,期限自2017年11月18日至2017年11月18日(学院学习期:1个月1000元,三个月的学徒期合格后,每个月1300-1500元,可根据情况)押金为1000元。合同期满后如数退还。二、甲方给予乙方的聘用职务,聘用待遇参见附件:底薪+业绩提成+手工提成学徒期:100元(无业绩、无手工)3000元以下没有提成,3元:面护(面+眼+排+导)。5元:肩颈、开背、腿、肾、卵巢、美胸。3元手护、颈护、全身推油8元。美容师:1300元,5000元以上提5%,10000元以上提8%。高级美容师:1500元,20170元以上提10%。三、甲方必须每月15日准时发放薪金给与乙方。聘用期间如乙方违纪违规使甲方造成损失,甲方有权立即解约,并不退还押金。乙方责任:1、乙方必须遵守店规,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任2、乙方上班时间:早上:8:30-11:30,下午:1:30-7:30分,学徒期没有公休,学徒期满后美容师每个月有2天公休(不得当天请假,要提前一天,否则算旷工)。第 2 页 共 7 页3、乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施照价赔偿,如有都是库存按原价赔偿。4、乙方在服务期间,因乙方原因导致消费者人身财产损失,由乙方自己承担,如果因甲方原因导致消费者人身财产安全的,则由甲方自己承担。5、在聘用期间,如乙方提出并擅自终止合同,则由乙方向甲方承担违约责任,包括向甲方支付培训金1000元,并扣发上月工资。四、甲方的会员资料及管理制度属机密,未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄露,否则甲方有权追究乙方法律责任,并赔偿甲方损失。五、合同期满:如双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如一方不愿续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效,具同等法律效力。甲方:乙方:法人:身份证号:身份证号:电话:电话:年月日_美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和_市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。第 3 页 共 7 页_美容院(以下简称“甲方”)同意聘请_先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为_美容院合同工,职位_,负责工作_,身份证号码:_。一、合同有效期:为_年,从_年_月_日至_年_月_日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。二、职责要求:(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美容院的制度,努力做好工作。(2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必须按美容院员工手册的全部内容和条款,严守美容院规章制度。(4)、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬:(1)、固定工资_元/月(2)、绩效工资_元/月(3)、补贴共_元/月(4)、提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金_元。超出月度销售任务部分,提成_元。(5)、完成全年销售任务(月度销售任务X12),于农历新年前,可获年终奖金。第 4 页 共 7 页(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。(7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。(8)、甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。(9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。(10)、签约起,若未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险:(1)、员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:A、工作满一年以上未满三年者:每年5日B、工作满三年以上未满五年者:每年10日C、工作满五年以上未满十年者:每年14日D、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。(2)、乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。(3)、乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事等,按本美容院制定的具体办法处理。(4)、乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。(5)、因公伤残、死亡,则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。(6)、社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。(7)、乙方自行解决当值时的工作餐。第 5 页 共 7 页五、续订、变更、解除、终止劳动合同:(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。(2)、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。(3)、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。十二、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。第 6 页 共 7 页十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。甲方:乙方(签署):盖章:员工姓名(正楷):日期:日期:本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长年,至年月日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。第二条工作内容:甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。第三条工作报酬:1、乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。2、乙方正式聘用后,开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。3、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。第四条经济补偿:1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。第 7 页 共 7 页2、在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。3、合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。4、乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管元的工资。