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20172017 年纪委书记述职述廉述作风报告年纪委书记述职述廉述作风报告按照集 xx 党组纪检组的规定要求,我现就 2017 年工作履职情况、廉洁自律和作风建设等方面进行汇报,请予以评议。一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神作为一名纪委书记,自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与党中央、xx 党组和 xx 党委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,始终保持清醒头脑,坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,遵守党章党纪及党内法规制度,自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和 xx 党组、党组纪检组和 xx 党委一系列要求精神,深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断,坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止,自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以更高的标准要求自己,不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;始终保持良好作风,始终牢记职责使命,求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律,自觉做到忠诚干净担当。二、努力提升理论联系实际的水平一年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置,结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策,时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、xx 的重要会议和重要文件,我始终保持政治上的高度敏锐性,力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合 xx 实际,组织制定与 xx发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入 xx 整体发展战略。二是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神,而且“跳出纪检看纪检” ,不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面,我提出“以提升效益、防范风险为目标,坚持风险控制和价值导向,切实履行审计监督服务职能,促进 xx 提质增效。 ”内部审计工作紧密围绕 xx 经营的重点领域和重要环节,共开展 xx项审计事项,提出审计意见 xx 条,审计建议 xx 条,审计意见整改率达 xx?审计建议采纳率 xx?如对群众工作,倡导做好线上与线下并重的思想工作,创办“清风 XX”微信群,探索性开展廉洁微党课、微讨论。三、2017 年履职监督责任情况一年来,我在 xx 党组纪检组和 xx 党委的正确领导下,紧紧围绕 xx 改革发展、转型升级、做强做优的中心任务,坚持问题导向,树立正确执纪导向、实现精准执纪,坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合,把握运用监督执纪“四种形态” ,以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手,上发条,加力度,全覆盖,真问责,推动 xx 各级党组织把管党治党的责任扛起来,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,把党员干部干事创业的精气神提起来,为建设具有竞争力的行业一流信托 xx 提供坚强保证。一是突出监督格局的创新:坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用,坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,定期召开会议研究有关问题,建立“一岗双责”防控机制,结合 xx 党委成立工作,配强支部纪检委员,坚持结合金融企业的特点和实际,探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制,整合监察审计部门,结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计,推动xx 内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前,强化日常监督执纪,坚持把执纪放在首位,把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律,是否存在“七个有之” 、“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点,贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监督执纪“四种形态” ,动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况,今年以来,对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计 xx 人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话,共计 xx 人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话,引导党员干部不踩“红线” 。三是突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪,经常进行纪律提醒、警示,作为教育的主要方式,及时组织传达学习中央、中央纪委、xx 党组纪检组的部署要求,全年开展 xx 次纪委集体学习,持续抓好日常宣教,编发廉政参考和“实”问答教育刊物;召开“践行自律准则,严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月,参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题,开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是,突出制度体系创新。按照“全不全” 、 “行不行” 、“力不力” 、 “新不新” 、 “顺不顺”的要求,结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度,修改完善党员领导干部谈话制度实施办法等在内的 3 项规章制度,增强制度的执行力,让制度真正“带电” 、管用。四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足xx 纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作,但也仍然存在一些不足,主要表现在:一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透,侧重于对下执纪、监督,而在协助 xx 党委加强党内监督方面,对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神,并制定了相应的规章制度,但没有形成常态化监管机制,尤其是闭环管理,对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想,不能抹开情面、放开手脚、严肃处理,批评多于追责,致使党规党纪的震慑力没有彰显,敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动,但是针对性和创新性不强,导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。从我个人方面来看:一是虽认真履职,但创新探索不够。工作近 xx 多年,从事监察审计工作 xx 多年,我的责任心始终是比较强的,但同样也是因为工作的时间比较长,在处理问题的过程中,有形成思维定式,有时习惯于凭经验考虑问题,工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效,但许多方面管理还很不到位。xx 重组开业以来,发展态势好,未发现一例干部及员工违纪、违法案件,也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中,沾沾自喜,思想上有松懈,有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上,没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托 xx 实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作,但深入基层不够。到信托 xx 工作以来,我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少,但覆盖面还远远不够,有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务;此外,xx 纪检监察组织建设有待进一步加强,纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。五、下一步整改措施和履职思路主要在四个方面下工夫:一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作,围绕突出问题、焦点问题,梳理思路,创新工作,认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督,促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合,监督与规范相结合,监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力,注重在实践中总结,在总结中提高。提高创新能力,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的廉洁风险防范机制,创造性地开展工作,促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念,坚持理论学习与业务学习相结合,着力提高素质能力,在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。20172017 年市(县)纪委书记述责述廉报告年市(县)纪委书记述责述廉报告按照会议安排,我就自己履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律情况汇报如下:一、遵守廉洁自律及落实中央八项规定精神情况始终把自身正、自身硬、践行忠诚作为立身之本。一是坚持自身正。带头执行中省市各项禁令,不涉足高消费场所,不出入私人会所,不接受下属宴请。严管家人、亲属和身边工作人员,没有利用职权和影响为家人亲友谋求特殊照顾。严格贯彻落实中央八项规定精神,办公用房符合标准。公车为单位统一调配,不存在私用现象。个人食宿均在市委大院,无超标接待现象。二是做到自身硬。严格执行重大问题纪委常委会讨论决定和民主集中制,不搞“一言堂” 。坚持少开会、开短会、讲短话、讲实在话。调研走访,轻车简从、不打招呼。讲话报告自己动笔,撰写的调研文章动真碰硬刹歪风八项规定显成效被省纪委党风与廉政杂志刊登。三是践行忠诚。说老实话,干实在事,坚持每年向组织如实申报收入、住房等个人事项。个人及家庭成员无出国(境)学习考察等活动。二、协助党委履行党风廉政建设职责情况我于 xx 年 xx 月调任中共 xx 市委常委、纪委书记。任职后,针对 xx 纪委现状,制定了“一年打基础、两年上台阶、三年争一流”的工作目标,经过努力,今年我市党风廉政建设工作第一、第二季度分别排名第一名和第二名,在干部群众中,改变了“小县工作永远比不过大县”的消极思想,扭转了 xx 党风廉政建设长期处于末位的被动局面。一是落实责任抓传导。坚持立足“身在兵位,胸谋帅事”的工作定位,自觉维护党委权威,积极协助党委强化责任落实。每年初,由市委和纪委分别与各党委(党组)、纪委(纪检组)负责人签订目标任务书,明确任务要求,层层夯实责任。强化约谈督促,制定并实践运用xx 市党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)约谈实施办法(试行) ,对精准扶贫、五城联创、项目建设等中心工作推进不力的单位及时进行约谈,共约谈领导干部 xx 名,其中约谈党政主要负责同志 xx 名,党政纪处分和组织处理科级干部 xx名。同时,实践运用“容错纠错”机制,给予 xx 名领导干部容错纠错,保护干部干事创业的积极性,促进了“两个责任”有效落实。二是创新监督抓提升。通过调研,针对村组账务混乱,镇(办)管理乏力问题,在全市各镇(办)全力推行“村账镇管”制度,夯实农村基层党风廉政建设基础。举办 xx 期“百姓电视问政”栏目,xx 个单位主要领导接受群众现场问政,收集线索 xx 条,党政纪处分 xx 人,建立长效机制xx 项。探索实行向贫困村派驻临时纪检组 xx 个,严查快办脱贫攻坚“四支力量”存在的形式主义、推诿扯皮、弄虚作假等问题。设立巡察办,组建 xx 个巡察组,编印xx 市巡察工作手册 xx 市巡察制度汇编等资料,顺利开展了第一轮巡察工作。三是建章立制抓长效。制定了党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法 xx 市党风廉政建设党委主体责任清单 xx 市“约法三章”责任追究办法 ,开展党政主要领导向纪委全会述廉述责、纪委书记(纪检组长)向市纪委常委会汇报工作活动,严格执行“一岗双责” ,实行党风廉政建设责任制签字备书、领导干部写实、责任制执行报告等制度,深化建章立制工作。三、落实党风廉政建设责任制纪委监督责任情况一是突出重点,强化执纪审查。以严查违反中央八项规定精神、隐形四风、群众身边腐败等问题为重点,持续加大审查力度。查处侵害群众利益不正之风和腐败案件 xx件,党政纪处分 xx 人。查处违反中央八项规定精神案件 xx件,党政纪处分 xx 人。查处扶贫领域、市场秩序、生态环保领域违纪问题 xx 件,党政纪处分 xx 人,诫勉谈话 xx 人。充分发挥反腐败协调小组作用,开展严厉打击基层“微腐败”和破坏项目建设专项整治活动,对 xx 多个村组账务进行了详细核查,发现问题线索 xx 件,调查传唤 xx 余人次,移交司法查处 xx 件,
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