学院学院 20172017 年基层党建述职评议报告年基层党建述职评议报告2017 年是计算机设计学院成立的开局之年，学院各项事业蓬勃发展。在校党政的正确领导下和全院师生的大力支持下，我认真履行了自己的岗位职责，现将履职尽责情况简要汇报如下，真诚地欢迎各位领导，各位老师、同志们批评指正。一、加强学习，提高素养，增强工作能力认真学习、深入领会、大力宣传、全面贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期教育系统的首要政治任务。根据学校党委的工作安排，在全院师生中组织开展党的十九大会议精神学习活动，号召师生坚持围绕中心、服务大局，以党的十九大精神为根本遵循，深刻学习领会报告的基本内容、主要观点、总体精神，学扎实，学透彻，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过学习，进一步增强了政治敏锐性和驾驭工作的能力，在思想上、政治上、行动上与校党委保持高度一致；能够根据学院具体工作实际，本着缺什么补什么的原则，努力学习业务知识和专业建设的有关管理，完善知识结构，提高业务水平，逐步形成善于学习和借鉴别人先进工作经验的能力，进一步树立了先进的学习和工作理念。做到学以致用，努力做到用理论指导实践、推动工作。二、求真务实，履职尽责，树立主业意识作为党总支书记的我深感责任重大，与院长相互支持、精诚团结、共同努力，坚定不移地人才培养改革和专业建设，理清工作思路，抓住工作重点，转变工作方式，积极有成效地开展工作。工作过程中我注重发挥班子整体合力，贯彻执行党政联席会议制度。坚持执行好民主集中制，充分发扬党内民主，坚持重大问题班子集体讨论决定；自觉维护班子团结，主动和班子成员交流思想、交换意见、消除误解，做到分工合作、协调配合，促进工作。新学院成立，我们通过法定的程序进一步健全并完善了学院各级各类组织机构。比如团学组织机构的建立我们按程序召开了学院第一次团学双代会；工会组织机构的建立我们按程序召开了第一次全体教职工大会，选举产生了二级工会；党支部的换届工作我们依据校文件，按程序召开了支部大会，选举产生了第一届的委员会。目前我院党政工团学等各级各类组织机构和工作领导组健全到位，并且职责明确、相互协调，已经形成了快捷、高效、积极的工作模式。学院党总支着力于提高学工团队战斗力和工作实效，着力于加强学工队伍建设，重点加强和完善学生专兼职辅导员队伍、学生干部自我管理队伍建设，营造和谐共进学工团队氛围，把专兼职辅导员工作职责落到实处，在专职辅导员人手紧缺的情况下，进一步提高了专职辅导员的思想政治素质和业务水平。我院党总支积极发挥学院的专业优势、人才优势及教育优势，积极参加精准扶贫的工作。为切实打好扶贫攻坚战，实现学校党委提出的精准扶贫目标，在经过与学校扶贫工作小组的多次沟通协商，达成了采取电子商务扶贫的工作策略，已经完成产品商标设计、电商平台开发工作，于暑假派出党员师生服务团队，为横溪村建成电子商务平台，向村民传授电子商务技能，目前电商平台已经正常运营。继续推动以“互联网+”创新创业平台为载体的创新创业教育。为推动创新创业教育深入开展，拓展学校众创空间，构建线上线下相结合的创新创业服务平台，进一步挖掘和释放大学生创新创业的潜力和活力，进一步推动校内外各种创新创业资源的聚集和共享，孵化了种菜机器人、速配超人等学生创新创业团队。“互联网+”创新创业平台去年获得 xx 省高校校园文化建设成果二等奖。三、存在的突出问题新学院成立以来，基本完成了各项工作任务，这得益于学校党委的正确领导，得益于学院班子的精诚合作，但受限于个人的能力和水平，工作成效具组织和群众的期望仍有一定距离，具体体现在以下几个方面：（一）个人的学习抓的不够严。面对新时代的职业教育，面对作风建设的新常态，对于在如何做好党建工作，思想转变还不够快，思想政治理论的学习和高职教育理论的学习也不够深入。（二）深入师生了解困难有待加强。虽然已经意识到应该更多深入师生群体，但大多时候还仅仅停留在只关注教师、学生的学习和工作，对他们生活上遇到的困难了解不多，导致开展工作时针对性不强。（三）党建工作创新有待加强。本职工作目前只是停留在“完成任务”的水平，工作上缺乏创新，特别是党建工作中党组织生活平淡化，会议形式不够丰富，导致党组织活力不足，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。（四）工作作风有待进一步改进。在平时工作中深入师生调查研究不够，工作作风不够扎实，主动服务师生发展的自觉性、关心师生生活的力度、密切联系群众、广泛听取群众意见等方面，离师生期望和要求还有一定差距；虽然能够很好地廉洁自律、严格要求自己，但有时忘记了自己是学院廉政建设的责任人，对党员干部廉政教育和管理存在着抓得不实、具体指导少的现象；因忙于学院大事，对细节工作重视程度不够，批评与自我批评开展得还不够及时。四、新时代背景下的学院发展思路分析党的十九大报告提出，当前我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，这是我们新时代发现问题、分析问题、解决问题的有力思想武器和方法论指导。（一）学生、家长的需要。从“人民日益增长的美好生活需要”来看，“有学上”“有书读”早已不能满足老百姓对美好生活的需要，“上好学”“读好书”才是家长、学生的向往。学生来到学校，他们对美好生活的需要，包括有更加美丽的校园环境，更加关心自己的老师，更加交心亲密的小伙伴，更加高质量的课堂教学，更加及时有效的情感、学业、就业指导，更多实习和提高技能的机会。（二）教师的需要，从教师的角度来讲，他们也有对美好生活的需要，就是对更好的工作条件和生活待遇、更多的培养成长和职业生涯提高机会、更强的荣誉感和幸福感的期盼等。（三）从不平衡不充分的角度分析，人才培养供给侧和产业需求侧在结构、质量、水平上还不能完全适应。深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，是当前推进我们职业院校教育供给侧结构性改革的迫切要求。五、今后工作的努力方向政贵有恒，党总支肩负着落实学校党委各项工作部署、为学院人才培养工作提供坚强政治保障的任务，我感觉责任重大、使命光荣，在落实党建责任、抓好党建工作上，我明确“一张蓝图干到底”的工作要求，既把党委的工作部署落到实处，又把计设学院的建设规划抓紧抓好；既要政治过硬，又要本领高强；既要有雄心壮志，更要有科学态度。（一）甘于奉献，求真务实。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节中，脚踏实地，把工作的着力点放到研究解决师生目前存在的实际问题上、放到研究解决师生关心的紧迫问题上，放到研究解决学院党建工作和学院发展的突出问题上。立足当前、谋划长远。坚持用发展的理念解决目前学院存在的新情况、新问题，研究和创新学院工作思路，创造性地开展工作，实现学院新的稳步跨越。（二）廉洁自律，筑牢防线。在严格要求自己的同时，牢记自己是学院廉政建设第一责任人的神圣使命，不仅要很好地管好自己，还要管好别人。坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事的问题，不为物欲所动。认真开展自我批评、虚心接受他人意见，加强与同志们的交流与沟通。警戒自己时时处处自重、自省、自警、自励，不仅要对自己负责，更要对组织、对事业负责。从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣、防微杜渐，干干净净做人、踏踏实实做事。（三）进一步明确，学习党的十九大精神是当前党的理论武装工作的重点任务。根据学校的工作部署，面向全体师生、党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习，确保学深学透、入脑入心，确保党的十九大精神在 xx 学院落地生根，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（四）举办教师、校友、在校学生的先进事迹报告会，号召全体学生向先进典型学习，讲好“机电故事”。深入开展心理健康教育和体育锻炼活动，继续推动“阳光计划”深入实施开展，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，挖掘育人要素，完善育人机制，优化评价激励，强化实施保障，促进学生全面发展和可持续发展。（五）坚持党管人才，人才强院战略，加强师德师风建设。继续开展黄大年事迹学习实践活动，尊重教师的劳动创造，与院长一道，坚持培养和引进并重的原则，加大教师队伍建设力度，建设一支与学校规划发展目标、与学校专业建设人才培燕工作相适应的、结构合理的、高水平的师资队伍，从而提高人才培养质量。（六）积极推动学院校企精准对接、精准育人。搭建平台，创造条件，带领组织教师服务经济社会，积极推动专业与产业、行业更加紧密结合，以企业需求为导向，培养高新技术企业、龙头企业、大企业急需的高端技能型人才，提高精准育人比例，提高精准育人质量。（七）进一步加强党的建设。健全总支、支部、党员三位一体的党建工作体系，提高党建质量。我院党总支将把2018 年作为党建质量年，全面推进党总支的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，为办好人民满意教育、做好人才培养工作提供坚强政治保证、思想保证和组织保证，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。2017 年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的 2017年。展望充满希望的 2018 年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声：谢谢!感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。2017 年即将远去，面对 2018 年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意;在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改进。比如：我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通