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0 目录浙江师范大学第六届职场大赢家浙江师范大学第六届职场大赢家职业生涯设计大赛职业生涯设计大赛创业计划书报名表创业计划书报名表团队名称启梦创业项目汽车管家公司负 责 人罗丹学院班级金融092班其他组员吴天天,徐迎,余菲菲,吕宇轩,郑彬宇联系方式罗丹 687608项目简介我们所创业的公司主要是一家汽车管家公司。主要的业务:1. 汽车的销售:我们通过联系各家汽车厂商收集各个不同品牌的汽车介绍资料,并提供各个品牌车的不同价位,分析不同人群所适合的不同车辆,并提供给广大消费者。2. 汽车保险:我们联系各个保险公司,对于不同汽车制定不同的保险方案3. 汽车的美容与维修:我们联系好各家不同品牌汽车的美容与维修店家,以便在消费者需要时及时提供信息资料。4. 汽车会员VIP:我们成立会所,定期展开一系列的车展、开设安全教育普及课程和汽车保养课程,给爱车族提供交流平台。5. 汽车的租赁与二手回收:汽车回收:我们制定一系列的车子回收价位表,以便消费者在汽车到了报废年限后有个很好的处理平台。6.汽车的报废回收:我们将对达到使用年限的汽车进行回1.1 公司简介2收处理,给消费者提供一个处理平台。备注:请将本报名表附着在您的创业计划书上0 目录目录目录目录.1第1章 执行概要.21.1 公司简介.21.2 公司的发展状况.2第2章 公司描述.32.1 公司概况.32.2 股东结构.42.3 劳动管理.42.4 员工培训.42.5 公司的潜力 .52.6 经营管理体制与运作方式.5第3章 项目分析.53.1 项目背景.53.2 2010年我国汽车市场预测.93.3 服务需求及营销策略 .11第4章 保险小常识 .13第5章 市场分析.145.1 宏观政策分析 .145.2 竞争分析.155.3 市场前景分析 .16第6章 财务报表.22第7章 财务说明.261.1 公司简介4第8章 风险分析.27第1章 执行概要1第第1章章 执行概要执行概要 1.1 公司简介公司简介1. 公司名称:“车行天下”2. 公司成立时间:2010年4月8日3. 公司所在地:浙江省金华市(总部)4. 公司规模:全国连锁,设备简单,占地面积为一个工作室,总投资为10万元整5. 经营范围代表人:6. 公司特色:本公司是一家基于4S店,并且以服务为基础的汽车中介公司。概而言之就是汽车的终身服务,结合汽车的销售、保险、美容、维修、回收旧车为一体化的汽车沙龙公司。本公司设立爱车族VIP,为爱车一族提供一个分享乐趣的平台,以及提供货比三家的优惠方案,定期以短信或者邮件方式第一时间更新汽车服务信息。7. 服务对象:为买车需要的业主提供从“车的出生到死亡”的一系列的服务,并且为不同的人群提供不同的业务需要8. 经营理念:本公司本着诚信为人,为广大客户谋求福利,提供最便捷的车行服务。1.2 公司的发展状况公司的发展状况本公司通过网络平台,广告宣传等形式为广大业主提供车子的一系列服务。根据市场需要,合理调整结构,加大发展力度,大力发展本公司优势,完善市场网络。使公司及早导入全国市场,提高企业的市场竞争能力。本公司的未1.2 公司的发展状况2来几年的工作重点是搞好管理与经营。根据公司发展的指导思想,在未来几年公司 要发展就必须对公司现状进行分析,看到我们得 优势与不足。公司目前规模还较小,在市场经济的大潮中,抗风险能力较差。而想在市场上立住脚就必须创建自己的品牌,以质量取胜,以诚信取胜。争取用最便捷的形式为业主提供买车、护车的配套服务。第2章 公司描述3第第2章章 公司描述公司描述2.1 公司概况公司概况车行天下股份有限公司是一家正在筹划的管家公司,公司的最初成立地址位于浙江省金华市。公司成立以后,我们的服务将力求为消费者提供最便捷的服务,用最简捷的方式购买,美容,维修汽车等。是一家集合了从汽车的出生至死亡一体化的汽车沙龙中介公司。并在公司内部树立“”的主人翁精神与责任意识。公司利用车行的人脉关系,搜集可靠的信息,及时更新,为消费者在第一时间了解更广泛的车辆近况,方便不同的消费者选择最适合自己的各项消费,并且在购车后得到一系列的“车之行”服务。本公司的特色主要由以下几点阐述:7. 汽车的销售:我们通过联系各家汽车厂商收集各个不同品牌的汽车介绍资料,并提供各个品牌车的不同价位,分析不同人群所适合的不同车辆,并提供给广大消费者。8. 汽车保险:我们联系各个保险公司,对于不同汽车制定不同的保险方案9. 汽车的美容与维修:我们联系好各家不同品牌汽车的美容与维修店家,以便在消费者需要时及时提供信息资料。10. 汽车会员VIP:我们成立会所,定期展开一系列的车展、开设安全教育普及课程和汽车保养课程,给爱车族提供交流平台。11. 汽车的租赁与二手回收:汽车回收:我们制定一系列的车子回收价位 表,以便消费者在汽车到了报废年限后有个很好的处理平台。12. 汽车的报废回收:我们将对达到使用年限的汽车进行回收处理,给消 费者提供一个处理平台。2.2 股东结构42.2 股东结构股东结构姓名持股数比例2.3 劳动管理劳动管理公司的员工全部实行合同制,员工的招聘与解聘按照公司与员工双方依据国家劳动法所签订的劳动合同执行。企业招聘员工时,预先根据公司需要作出用人和用工计划,经当地劳动人事部门批准后,由企业按照用工条件向社会公开招聘,择优录取。公司员工的工资、劳动保险、生活福利和奖励等事项,依据国家劳动法有关规定和本公司制定的劳动管理条例执行。2.4 员工培训员工培训企业员工的综合素养对经营水平和经营效益有着直接的影响,为了使公司的经营管理建立在技术手段先进、管理科学和规范有序的基础上,公司在运营期间,对员工进行业务技术、经营管理知识和操作技能方面的培训,实行员工培训与公司运营同步化,全面提高员工及管理人员的综合素养和业务素质,做到管理人员、技术人员、业务人员掌握现代企业经营管理知识,具有懂经营和善管理的能力,最终形成一支高水平的经营管理和业务技术骨干队伍,保障项目实施中经营水平和效益的全面提高。2.5 公司的潜力公司的潜力公司的潜力在于1.集合了汽车所有业务于一体,方便消费者在最少的时间内得到自己想要的关于车子的一系列服务;2.本公司开设的VIP会所,直接为爱车族提供交流的平台,也为一般买车用户提供了更大的选择平台,以及定期开第2章 公司描述5设一些关于安全,保养车辆等知识课程,让消费者及时掌握自己车子的情况;3.本公司适合在日后进行进一步的规模扩大。2.6 经营管理体制与运作方式经营管理体制与运作方式车行天下股份有限公司为大学生创业的试点单位。公司按照公司法的规定和项目运作特点,建立起功能划分合理、职责明确、管理科学、精干高效和监督有效的职能机构。制定出严格科学的经营目标责任制和各项规章制度,规范一切经营活动,使项目的经营管理达到科学严密、规范有序。根据项目发展需要,定岗、定员、定经济指标,实行全员
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