1 / 31第第 1 1 篇篇 安全知识问答安全知识问答一、安全生产基本常识一、安全生产基本常识1 1、 安全生产工作方针：安全第一，预防为主，综合治理。安全生产工作方针：安全第一，预防为主，综合治理。2 2、安全生产工作机制：政府统一领导、部门依法监管、单位全、安全生产工作机制：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、社会参与监督。面负责、社会参与监督。3 3、安全生产、安全生产“ “五要素五要素” ”： 安全文化、安全法制、安全责任、安全安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入五项基本要素。科技、安全投入五项基本要素。4 4、 “ “反三违反三违” ”：反违章指挥，反违章操作，反违反劳动纪律。：反违章指挥，反违章操作，反违反劳动纪律。5 5、 “ “三不伤害三不伤害” ”：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。6 6、 “ “三铁管理三铁管理” ”：安全工作采用铁的纪律、铁的手段、铁的面孔。：安全工作采用铁的纪律、铁的手段、铁的面孔。管理者要牢记：管理者要牢记：“ “严是爱、松是害、放松管理事故来严是爱、松是害、放松管理事故来” ”。7 7、安全生产、安全生产“ “三同时三同时” ”：建设项目的安全设施必须符合国家标准或：建设项目的安全设施必须符合国家标准或行业标准，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使行业标准，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。用。8 8、安全生产、安全生产“ “三级教育三级教育” ”：厂级（公司）教育、车间级（分厂）教：厂级（公司）教育、车间级（分厂）教育、班组级（岗位）教育。育、班组级（岗位）教育。9 9、事故调查处理、事故调查处理“ “四不放过四不放过” ”：事故原因未查清不放过，责任人未：事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。过。二、安全生产常识问答二、安全生产常识问答1 1、安全生产的工作方针是什么？、安全生产的工作方针是什么？2 / 31答：答： 安全第一，预防为主安全第一，预防为主 2 2、安全生产的核心内容是什么？、安全生产的核心内容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。 3 3、什么是安全生产的、什么是安全生产的“ “三级安全教育三级安全教育” ”？答：指安全生产的入局（厂）教育、车间（科）教育、班组（岗答：指安全生产的入局（厂）教育、车间（科）教育、班组（岗位）教育。位）教育。 4 4、什么是劳动保护、什么是劳动保护“ “三同时三同时” ”？答：劳动保护答：劳动保护“ “三同时三同时” ”是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时都必须同时安排劳动保护设施的建设，做到劳动保护设施与主体都必须同时安排劳动保护设施的建设，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。工程同时设计、同时施工、同时投产。 5 5、处理安全生产事故的、处理安全生产事故的“ “四不放过四不放过” ”原则的内容是什么？原则的内容是什么？答：答：“ “四不放过四不放过” ”原则即事故原因没有查清不放过、当事人未受到原则即事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过。6 6、什么是安全生产工作所说的、什么是安全生产工作所说的“ “三违三违” ”？答：答：“ “三违三违” ”是指安全生产工作严令禁止的是指安全生产工作严令禁止的“ “违章指挥、违章操作、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律违反劳动纪律” ”的现象。的现象。 7 7、“ “安全生产月安全生产月” ”是怎么回事？是怎么回事？答：今年国务院决定每年六月为全国答：今年国务院决定每年六月为全国“ “安全生产月安全生产月” ”，在全国范围，在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动，今年的内集中开展安全生产宣传教育活动，今年的“ “安全生产月安全生产月” ”活动的活动的主题是主题是“ “安全责任重于泰山安全责任重于泰山” ”。 3 / 318 8、什么是创建、什么是创建“ “青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗” ”活动？活动？答：创建答：创建“ “青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗” ”活动是共青团中央、国家安全生活动是共青团中央、国家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示范为产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督为内容，以确导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。活动的主体口号保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。活动的主体口号是是“ “安全生产，青年当先安全生产，青年当先” ”。“ “青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗” ”每年评定一次。每年评定一次。9 9、防火的、防火的“ “三懂三会三懂三会” ”是什么？是什么？答：答： “ “三懂三会三懂三会” ”是指懂得本岗位火灾的危险性，懂得火灾的预防是指懂得本岗位火灾的危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的应急处理程序，会报警，会使用灭火器材，会措施，懂得火灾的应急处理程序，会报警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾。扑救初起火灾。 1010、火灾分为那些？、火灾分为那些？答：目前我国将火灾类型分为答：目前我国将火灾类型分为 A A 类：固体物质火灾；类：固体物质火灾；B B 类：液体类：液体物质火灾；物质火灾；C C 类：气体物质火灾；类：气体物质火灾；D D 类：碱金属类物质火灾；类：碱金属类物质火灾；E E类：电气火灾。类：电气火灾。 1111、灭火器有那些？、灭火器有那些？答：灭火器主要有泡沫灭火器，干粉灭火器和气体灭火器（答：灭火器主要有泡沫灭火器，干粉灭火器和气体灭火器（12111211、CO2CO2）。）。 1212、什么是劳动保护用品？、什么是劳动保护用品？答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品，简称劳动保护用品。和职业危害的个人随身穿戴的用品，简称劳动保护用品。 1313、劳动者要自费购买防护用品吗？、劳动者要自费购买防护用品吗？4 / 31答：使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定答：使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。的劳动防护用品。 1414、什么是工伤保险？、什么是工伤保险？答：工伤保险是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病答：工伤保险是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利、分散工伤风险、后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利、分散工伤风险、促进工伤预防的社会性保障措施。促进工伤预防的社会性保障措施。 1515、员工未在工作时间和工作地点发生伤亡，哪些情况可以按因、员工未在工作时间和工作地点发生伤亡，哪些情况可以按因工处理？工处理？答：员工见义勇为、抢险救灾、救人或坚持原则、维护国家利益答：员工见义勇为、抢险救灾、救人或坚持原则、维护国家利益、与不良现象作斗争而造成成的伤亡，只要有可靠的证明，应按、与不良现象作斗争而造成成的伤亡，只要有可靠的证明，应按因工伤亡对待。因工伤亡对待。 1616、实施工伤保险的目的是什么？、实施工伤保险的目的是什么？答：切实保障员工在生产、工作中遭受意外伤害事故和职业病伤答：切实保障员工在生产、工作中遭受意外伤害事故和职业病伤害时获得医疗照顾、经济补偿和基本生活保障，促进安全生产和害时获得医疗照顾、经济补偿和基本生活保障，促进安全生产和社会的稳定。社会的稳定。17.17. 什么是安全生产责任制？什么是安全生产责任制？ 答：安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、答：安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。 18.18. 什么是什么是三大规程三大规程？ 答：三大规程指答：三大规程指安全操作规程安全操作规程、生产技术操作规程生产技术操作规程、设备维护与保养规程设备维护与保养规程。 5 / 3119.19.什么叫伤亡事故？什么叫伤亡事故？ 答：伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、答：伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。急性中毒事故。 20.20.什么叫暂时性失能伤害？什么叫暂时性失能伤害？ 答：暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。答：暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。21.21.什么叫永久性部分失能伤害？什么叫永久性部分失能伤害？ 答：永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可答：永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。逆的丧失的伤害。 22.22.国家规定的对比色是什么？国家规定的对比色是什么？答：安全色相应的对比色是什么？答：安全色相应的对比色是什么？ 国家规定的对比色是黑白两国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相关的对比色是红色白色；黄色黑色；种颜色。安全色及其相关的对比色是红色白色；黄色黑色；蓝色白色；绿色白色。蓝色白色；绿色白色。 23.23.国家规定的安全色是哪几种？国家规定的安全色是哪几种？ 答：国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：答：国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。24.24.使用有毒有害原料有什么要求？使用有毒有害原料有什么要求？ 6 / 31答：在生产工艺中，当必须使用有毒有害原料时，除在工艺答：在生产工艺中，当必须使用有毒有害原料时，除在工艺上采取机械化和自动化外，还应从管理和生产设备、生产工艺的上采取机械化和自动化外，还应从管理和生产设备、生产工艺的安全防护等方面采取综合防范措施，使其符合国家劳动安全卫生安全防护等方面采取综合防范措施，使其符合国家劳动安全卫生标准。标准。 25.25.什么情况下可以缩短工作时间？什么情况下可以缩短工作时间？ 答：从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当答：从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行缩短工作时间，一般每天要实行 4 4 至至 6 6 小时工作制。小时工作制。 26.26.酒精浓度与驾驶？酒精浓度与驾驶？ 答：实验表明汽车驾驶员血液中的酒精浓度达到答：实验表明汽车驾驶员血液中的酒精浓度达到 0.030.03时，时，驾驶能力开始下降。达到驾驶能力开始下降。达到 0.080.08时，误动作比常人增加时，误动作比常人增加 1.61.6。达到达到 0.090.09时，判断力比常人下降时，判断力比常人下降 2525。超过。超过 0.10.1时，大祸很时，大祸很快就要临头了。快就要临头了。 27.27.什么是职业病？什么是职业病？ 答：职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一答：职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出现的相应的定限度，导致人体功能性与器