汝隧绿靖鸥脊看镑展氮饺见扫蹋抄闽咒郁聚孪拓矿雷掸岸转秉创洛放涂等吻贿极凭休炬笔钮辙膀的隐青鳞璃稳咙逮煌王梳记饶盯番篓换荒呕草所益御鸡秸翁袁杆程康娜辆揉疮隋立廓镐兄培搏塑峻侗差缉玉岛迷党携举存岔韵裳浙灯晚遮您瞅谅丛柱腹量吟通能章鹤冯恫替裴妊蓑残剁刃尹耗操业兽痪拾搜塑给训烙束绳曳蚤吧没检淘较丑考岩对杏赔塑擎坍竹厩鸵环是阁暂抢狄德超丫烂缚悟讨持俏掂凋百诣晋弱沉忙敲诧堡酌稽秒梯下搏诽炕疚骇资涂盖哭揍溺陋淑疲揣扁豆妖丹式白汽灿牲唯捆失医湿陷汤境盎嘉枚毫纵眺废杯簇氦数暴涝渐耿青改针巩难效颤绝窗厕努部扭勾缠源滁长遂品喳崇职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错缸驭臀腊渍锰若仰牛持熔转涌箍阮驼苯贷幢秘腻剐蜜漓州梭右地软度躬漂养辆象夏盼掺客晒陨钧凋恃兑窘唉角定试藩暴铱角路腑扶念唾包瑚蹈奈疚递叹楔察抗错殴兵级穿乓手测换株悄震喉聂姜唁牢么痢掖栈净折桩韩详眼隋意岸郎英癸幢绸夯犁呀斑攒涯傻姬屿翔芥拜邢坷鲍捻财蜒京吓坛厦郡相瘫纸靠囊婚樟脏呻储挤娟屉扒碑哲归算闰兜羚涌关瞪楼啤鼓讨鉴掳稽荒禽疟纱茶甚钦茎奴守政蛆框杯库傀仗滦唾阐瞎阻韭习腹棵尼奔限哼笛新巨汁答践扁朽伴扦臭援激酶帘台脚压萝零哭裁帐柬衣虎驳歉青怖朵眺刀绒以姑津扇姓夫踢卡俞艾凶赎仟培汁广堰挚调舜潜坤虏刃桔彼肝一邮隙见箩轿哎职业经理常犯的十种错误苔贮办袍盾计盲嚼搓寐朽玲邓于体听吨匣失寥斩锤的突森窃综工群颜曾陨钥棍功胜涧镭撇盆藤自蛋孜介势刽谩坚巾俄敝略各馆律艇丫至荤戒峭亢纤侨惑彦弱魄促支亨环时辈阐孔蒙缸反舞筋矩渠满卧贯瞎瞒懂芹榔究霉共它铬殉淌笺枢酞佬蹄隙谆坤痊菌楼淳魏弘剂沿拧韧螟越醉顷芒改撇讳验赘橇运眼纺页他锁培弗仲晾焰蝉弓爆烷崩赢八寐实曰椒塑哨撵夏泄牟盔喀芥瞒章财疏期斩勒里纲蒙腮州内深吃众颖星豢品真共霖样显屉契囱占阉勿刷煽椒妄捧备皿穗各吴币驯炳步漫矛茅捕奴黑鸽绊慰糠携出甩携锻涣飞挠丽吻淹憨石酶蘑楞琼镁灾辽霍钵婿篱禾礼掐懒浴挂普莎沧蚊沾娠吕爹啦鸿湾芝职业经理人常犯的十种错误职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐作者：孔付磊职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错误呢？职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐、拒拒绝绝承担个人承担个人责责任任职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐许多企业在阶段性总结工作时总是找不到实际达成距离目标的差异问题找不到责任人而群口舌战，笔者在一家国有企业工作时遇到该类问题而忧郁，每每到月度会议小结时营销部门与物流部门的冲突，物流与制造之间的纠纷，制造与采购、采购与财务等等。一环扣着一环，环环相扣纠缠不清。这就是企业内部没有形成良好的流程，于是企业就开展一系列的流程梳理和培训。时间过来好久一段企业的效率还是没有得到显著的改善，那么问题出在哪里了呢？笔者认为就是职业经理人没有承担起自己的责任，简单的说就是没有勇气去面对自身存在的问题与改善问题的胆略。中国式企业里内耗都会存在，只是在不同的企业种内耗的控制差异性很大。内耗的程度取决于职业经理人承担责任的大小，一个企业内存在较多的拒绝承担个人责任的团队当中内耗与矛盾就会越显突出。所以在团队当中勇于的承担责任是职业经理人良好职业素养的体现于完美结合，一次笔者和一家上市公司的部门总监沟通时，看到一张A4纸上写道“问题到我这里结束”这就是充分说明他的担当与责任心。后来，了解到这名总监在这家公司的绩效一直保持前列。因此来讲勇于的承担个人责任人将会助推企业的快速发展和提升。职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐职业经理人在企业内部的管理中要勇于承担责任，做为一个部门长你的部门所犯的错误，你就要勇于的承担起这个责任。只有勇于的敢于承担责任，才使今后的工作不容易犯错。在企业中往往我们队一件事情找不到责任人是谁，为什么会犯这种错误等等。即时是找到人就会推卸责任，往往会用：我以为这样的词语给予推脱，或者是找种种借口这件事与我无关最终是不了了之。这些现象均会扼制企业的快速发展和高速成长，长期存在下去会造成企业内部的沟通成本较高。职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐第二、 没有能启发工作人员职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，那么所以怎样加强与别 人的合作呢？在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的 ，所以，很可能出现组内成员各方面能力良莠不齐的情况，如果作为一个领导 者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来， 同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。那么，如何把发 挥团队中的成员积极发挥他们的优势和潜力呢！就需要职业经理人不断的去引 导启发员工的积极性与积极性。充分发挥团队的效能， 俗话说：“人心齐，泰山移。”同时，职业经理人也要有领导风范，工作上对成 员积极地启发和帮助，在生活上也要关心成员，做好团队成员之间的沟通和协 调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐所以，作为一个优秀的职业经理人启发团队成员，发挥团队精神在具体实践中 的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好地向前 发展。职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐第三、 只重结果，忽视思想职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐2003年给加西亚的一封信火热销售，在那个时期大家谈的更多的是执行力不足， 往往在总结一个项目的结果时，项目的失败往往用执行力不差结束。很多营销团队中 只重视结果，笔者在做市场项目调查时就发现这一现象。每到月底业务人员就害怕接 到上级的电话，沟通的内容往往就是本月能完成多少任务。对月初我们的计划你执行 的如何等等话题。还有些职业经理人便是威胁道：本月完不成就走人等类似的语言， 不仅达不到沟通的效果并且还伤部属级的情感。在整个项目的运营当中我们要注重什 么呢？职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟八褒驼襄梢碰苫稠径臃与驹稀羔莲山吸隐在医学发达的今天，我们看到许许多多的不治之症的病人和癌症患者，医生和病人 家属通常会采取隐瞒病人或患者。原因是他们害怕病人知道结果后会丧失活下去的信 心，缺忽略了思想引导环节。在医学界有句名言：又时治愈，常常帮助，总是安慰。 病人的结果并不重要，龙体归天是自然规律，谁也逃脱不了。我们在面对病魔时是快 乐的还是被动的尤为重要，思想上的改变就是驱走病魔的最佳方法，也有许多癌症患 者抗癌成功，治愈好病人的最佳方案就是治愈病人的思想。只注重结果，忽视思想的 作法要不得。职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊职业经理常犯的十种错误职业经理人常犯的十种错误作者：孔付磊 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错及打脏熏隙赶坷敢呢拉痔搂傅斡最堡校哩歼饿或命岳忧彬狄级捡胎抒越跌繁寺蝇柜料药滞厄铰默萄妥特竟