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主辅分离的最新消息(一)主辅分离的最新消息(一)近日,国务院国资委正式下发了关于印发电网企业主辅分离改革及电力设计、施工企业一体化重组宣传提纲的通知 (国资发改革【2011】55 号) 。此次改革重组,是党中央、国务院的重要战略部署,是推进中央企业布局结构调整的重要举措,是由国家主导,在国务院国资委等中央部委直接领导下进行的一次自上而下的重要改革。此次改革重组,不仅有利于促进我国电力工业发展,有利于适应电力市场变化的需要,有利于提高我国电力建设领域综合竞争力,有利于统筹解决电力辅业企业的历史遗留问题,也为葛洲坝集团的发展提供了更为广阔的舞台。经历了无数次改革大潮洗礼的葛洲坝人,一定能够经受这次改革重组的考验,讲大局、讲纪律、讲胸怀、讲团结,扎实做好自己的工作,乘势而上,创造新的辉煌!电力工业是国民经济和社会发展的重要基础性行业。2002 年电力体制改革以来,我国电力工业快速发展,成绩显著,为国民经济持续快速发展提供了坚实保障,广大电力干部职工为此作出了重要贡献。随着经济社会的发展,电力行业面临一些新情况和新问题,需要进一步深化改革。党中央、国务院对此高度重视。经过认真研究,广泛听取各方面意见,决定实施电网企业主辅分离改革及电力设计、施工企业一体化重组(以下简称电网主辅分离改革重组) 。 一、充分认识电网主辅分离改革重组的重大意义 这次电网主辅分离改革重组,根据国务院关于印发电力体制改革方案的通知 (国发20025 号)等文件精神,采取将国家电网公司、南方电网公司省级(区域)电网企业所属勘测设计企业、火电施工企业、水电施工企业和修造企业等辅业单位成建制剥离,与四家中央电力设计施工企业的重组调整相结合的办法,统筹考虑,组建两家实力相当、布局合理、设计施工业务一体化的综合性电力建设集团。一是有利于促进我国电力工业发展。2002 年以来,我国电力体制改革取得重大进展,政企分开、厂网分开基本实现,电力体制改革取得阶段性成果。在目前我国经济持续快速发展,电力需求不断增长的大背景下,实施电网主辅分离改革重组,组建规模更大、资源更集中、优势更明显、产业链更合理、综合实力更强的电力建设队伍,更好地适应我国电力工业结构调整和产业升级的需要,进一步提升电力建设水平,促进电力工业的健康发展。 二是有利于适应电力市场变化的需要。在推动低碳经济和新能源发展的新形势下,我国能源结构和电力建设市场将发生重大变化。实施改革重组,有利于电力设计施工企业充分利用现有资源,优化调整业务结构,加快技术创新和产业转型,积极适应新形势发展需求,提高企业市场应变能力和抗风险能力。 三是有利于提高我国电力建设领域综合竞争力。国际上知名工程建设公司大多是综合性集团公司,不仅有很强的设计能力,还有很强的施工组织能力。中央企业中,从事铁路建设、交通建设、冶金建设以及化学工程的企业,也都是集设计、施工一体化的建设集团。通过分离重组,实现设计与施工企业整合,可有效促进优化设计、施工技术升级,技术交流与融合,大大增强企业综合竞争实力和开拓国际市场的能力,加快实现“走出去”战略。四是有利于统筹解决电力辅业企业的历史遗留问题。电力系统辅业单位数量众多,队伍庞大,企业负担沉重,各种历史遗留问题较多,解决难度较大。通过改革重组,统筹考虑电网辅业单位和四家中央电力设计施工企业,协调平衡有关各方利益,逐步解决历史遗留问题。 二、电力设计施工企业近年改革发展取得显著成效,为电网主辅分离改革重组创造了良好条件。2002 年电力体制改革以来,电力设计施工企业改革发展取得较大成绩,为实施电网主辅分离改革重组积累了宝贵经验,奠定了良好基础。近年来,电力设计施工企业抢抓机遇、深化改革、强化管理、开拓经营,企业得到较快发展。一是按照国资委的要求,深化企业内部改革,加快推进现代企业制度建设,市场化程度进一步提高,企业管理能力和水平不断增强。二是大力实施科技兴企战略,围绕三峡工程、溪洛渡工程、向家坝工程、南水北调工程、高效清洁燃煤发电工程、核电工程、西电东送工程、特高压交直流输变电工程等一大批国家重点工程开展科技攻关和技术创新,攻克了一系列世界级的技术难题,企业核心能力不断提升。三是积极推进产业结构调整,在巩固传统电力建设市场优势地位的同时,大力进军铁路、公路、港口、机场等非电领域,非电市场份额不断扩大,企业抗风险能力明显增强。四是认真贯彻落实中央“走出去”方针,充分发挥比较优势,实施国际化战略,经营范围已达 50 多个国家和地区。从四家中央电力设计施工企业 2010 年经营情况看,总资产达 2117 亿元、营业收入 1605 亿元、利润88 亿元,分别是 2002 年的 7 倍、8 倍和 44 倍,企业综合实力大大增强。三、方案充分考虑了各方利益,体现了国家、企业和职工的意愿。电网主辅分离改革重组方案,历时多年,是经过深入研究,反复论证形成的。期间,广泛听取了各方面的意见和建议。方案兼顾当前和长远,充分考虑了各方的诉求。方案采取新设母公司的方式,将四家中央电力设计施工企业和电网公司辅业单位成建制纳入新集团,保持原有法人地位不变,尽可能减少改革重组对企业生产经营的影响。方案符合国家产业结构调整和中央企业布局调整的总体要求,有利于优化资源配置,提升企业市场竞争能力,促进企业可持续发展。通过组建两家新集团,形成适度竞争格局,有利于降低成本,提高效率,促进电力行业健康发展。为妥善解决历史遗留问题,支持新公司发展,方案安排了 920 万千瓦发电资产变现收入作为改革成本。 四、新集团具有建设一流企业的环境和条件,发展前景良好 集团实力和地位显著增强。两家新集团总资产和营业收入均超过千亿元,集中了我国主要电力建设专家和技术人才,掌握着我国电力建设先进技术,拥有一大批优良装备,实力大大超过过去任何一家电力建设企业,在行业发展中的影响力和带动力显著增强,在中央企业中的地位明显提升。从发展态势看,两家新集团将来有望进入世界500 强企业行列。新集团盈利能力明显提升。过去,我国电力建设企业行业集中度低,竞争激烈,经济效益一直处于较低水平。通过一体化重组,新集团将改变过去孤立分割的局面,经营能力和盈利水平将会得到大幅提升;有利于推行工程总承包,促使设计和施工紧密结合;有利于节省社会投资,提高建设项目的效率和效益。新集团市场空间将更为广阔。 “十二五”我国电力需求将继续保持持续增长的良好趋势,并将继续加强基础设施建设,扩大铁路、公路、民航、水运网络,建设一批骨干水利水电工程和重点水利枢纽,继续推进大江大河治理,继续推进资源开发,为新集团提供了良好的发展机遇。新集团将进一步拓宽业务,参与大型火电、水电、核电、风电、太阳能发电、生物质能发电、水利、交通等大型基础设施的投资开发,利用自身研究开发和技术优势,形成新的业务发展模式,市场空间十分广阔。 新集团国际经营能力将显著提高。过去,电力建设企业业务比较单一,国际化经营相对分散。新集团将形成工程设计、咨询、监理、施工、修造等更加完整的业务链,国际化经营与管理能力会大大提升,防范风险能力会显著提高,将会推动新集团国际化经营能力的整体进步,抓住国家鼓励和支持“走出去”的历史机遇,国际化经营将迈出重大步伐。 五、共同维护改革发展的良好局面 此次改革重组涉及面广、情况复杂,时间紧,任务重,需要一个和谐稳定的环境和局面。各企业要切实加强党的领导,坚持正确的舆论导向,耐心细致地做好政策解释和思想政治工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步增强广大干部职工对改革重组的理解和支持,坚定对新公司发展前景的信心。要认真倾听职工群众的心声,关心群众的实际困难,维护职工的合法权益。广大干部职工和离退休老同志要从企业长远发展大局出发,理解改革,支持改革,共同维护改革发展稳定的良好局面,共同努力把新集团做强做优。 附件:电网企业主辅分离改革及电力设计、施工企业一体化重组问答 二一一年五月四日主辅分离最新消息(二)主辅分离最新消息(二)电网企业主辅分离改革及电力设计、施工企业一体化重组问答 1. 什么是电网主辅分离改革重组? 答:电网主辅分离改革重组即电网企业主辅分离改革及电力设计、施工企业一体化重组的简称。是按照国务院 5号文件的要求,结合中央企业布局结构调整实际,将国家电网公司、南方电网公司省级(区域)公司所属辅业单位的分离与中国电力工程顾问集团公司、中国水电工程顾问集团公司、中国水利水电建设集团公司、中国葛洲坝集团公司四家中央电力设计施工企业重组统筹考虑,组建两家实力相当、布局合理、设计施工业务一体化的综合性电力建设集团。2. 电网主辅分离改革重组的目的是什么?答:电网企业主辅分离改革是国务院 5 号文件明确的一项重要任务,也是继续深化电力体制改革的一项重要举措。将电网主辅分离改革与中央企业布局结构调整相结合,实施电网企业主辅分离改革重组,既有利于电网公司集中精力抓好电网主业的运营和发展;又有利于电网辅业单位“辅业”变主业,通过国有资本合理流动、资源优化配置,全力打造两家综合性、具有较强国际竞争力的电力建设集团。3.电网主辅分离改革重组基本原则是什么?答:(一)提高企业竞争力。通过对两电网企业实施主辅分离和对电力设计、施工企业优化重组,精干电网企业主业,增强电力建设行业龙头骨干企业规模和实力,提高企业竞争力,促进我国电力工业健康发展。 (二)优化资源配置。新组建的两个电力建设集团产业链相对完整,规模实力大体相当,区域布局基本合理。 (三)成建制整体划转。电网企业主辅分离时,同一省级(区域)电网企业的辅业单位成建制划转进入同一新组建的集团。4. 电网主辅分离改革重组的范围是什么? 答:本次分离重组所涉及的企业范围包括:国家电网公司、南方电网公司中省级(区域)电网企业所属的勘测设计企业,火电、水电施工企业和电力修造企业;目前国资委监管的中国电力工程顾问集团公司、中国水电工程顾问集团公司、中国水利水电建设集团公司、中国葛洲坝集团公司。5. 电网主辅分离改革重组方案的要点是什么?答:新组建两个以项目总承包、工程管理、设计、施工、修造业务为主的综合性电力建设集团公司。即:将两电网公司河北、吉林、上海、福建、江西、山东、河南、湖北、海南、重庆、四川、贵州、青海和宁夏等 14 个省(区、市)公司所属辅业单位和水电建设集团、水电顾问集团重组,组建中国电力建设集团有限公司(暂定名) ;将两电网公司北京、天津、山西、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、安徽、湖南、广东、广西、云南、陕西、甘肃和新疆等 15 个省(区、市)公司所属辅业单位和葛洲坝集团、电力顾问集团重组,组建中国电力工程集团有限公司(暂定名) 。 6. 什么是成建制划转移交?答:是指同一网省的辅业单位成建制进入同一电力建设集团。辅业单位所属分公司、子公司及所办企业随主办单位一并划转;辅业单位及所属企业的人员(含在职、内退、离退休、退职人员)关系一并划转。7. 电网主辅分离改革重组时,干部管理如何移交? 答:将干部管理权限移交新集团,提供领导干部名册、领导干部基本信息表、近期领导班子考察材料、领导干部考察材料,移交干部档案;提供后备干部名册、后备干部民主推荐情况、后备干部基本信息表、后备干部考察材料、后备干部廉政鉴定等。8. 电网主辅分离改革重组时,党、团、工会组织关系及费用结余如何划转? 答:按照中国共产党章程 、 中国共产主义青年团章程 、 中华人民共和国工会法及有关规定办理。 9. 电网主辅分离改革重组时,工资结余如何划转? 答:对独立核算的辅业单位结余工资,原则上以该单位上年实际决算数为基础进行划转。10电网主辅分离改革重组时,劳动工资和社会保险(五险一金:基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)如何划转?答:由移交双方按照“人随资产走”和“属地化管理”的原则,分离企业职工随分离企业资产划转,劳动工资和社会保险关系与职工一一对应,在核实确认辅业单位职工参保资料的基础上,经双方协商一致, “五险一金”向当地社会保险经办机构申请办理人员转出转入等相关手续。11. 电网主辅分离改革重组时,如何保障辅业
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