中级经济师考试中级经济师考试工商管理专业知识与实务工商管理专业知识与实务考前必做卷考前必做卷 一、单项选择题（每题 1 分） 第 1 题 企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来 的基础上，为谋求生存和发展而作出的（）的谋划。 A.长远性、竞争性 B.长远性、全局性 C.风险性、竞争性 D.全局性、合体性 正确答案：B, 第 2 题 ( )的核心就是企业加强内部成本控制，在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成 本降到最低，成为行业中的成本领先者，从而获得竞争优势。 A.成本领先战略 B.差异化战略 C.集中战略 D.紧缩战略 正确答案：A, 第 3 题 为了提高原材料质量和降低原材料釆购成本，某中成药生产企业投资开发了一个属于自己 的中药材种植基地。这种战略属于（） 。 A.后向一体化战略 B.前向一体化战略 C.专业化发展战略 D.集中型发展战略 正确答案：A, 第 4 题 在紧缩战略中， （ ）是将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营的战略。 A.发展战略 B.转向战略 C.放弃战略 D.清算战略 正确答案：C, 第 5 题 对于消费品中的耐用品来说，由于它们属于一次性购买、长期使用的产品，品牌形象、质 量、售后服务等因素都非常重要，所以宜釆用（） 。 A.成本领先战略 B.差异化战略 C.集中化战略 D.收缩型战略 正确答案：B, 第 6 题 在企业战略实施中，十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的模式 是（） 。 A.指挥型模式 B.转化型模式 C.合作型模式 D.增长型模式 正确答案：B, 第 7 题 决策最基本的要素是（ ） 。 A.决策者 B.决策目标 C.决策备选方案 D.决策条件 正确答案：A, 第 8 题 ( )是风险决策最常用的方法之一，特别适用于分析比较复杂的问题。 A.线性规划 B.盈亏平衡点法 C.决策收益表法 D.决策树分析法 正确答案：D, 第 9 题 ( )使得企业所有权与经营权发生了分离。 A.公司制企业的出现 B.董事会的成立 C.职业经理人的出现 D.股东机构的成立 正确答案：A, 第 10 题 股东会会议作出修改章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或 者变更公司形式的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。 A.三分之一 B.三分之二 C.二分之一 D.四分之三 正确答案：B, 第 11 题 单独或者合计持有公司 3%以上股份的股东，可以在股东大会召幵前（ ）日前提出临时提 案并书面提交董事会。 A.5 B.10 C.15 D.30 正确答案：B, 第 12 题 有限责任公司董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过（ ）年。 A.2B.3 C.4 D.5 正确答案：B, 第 13 题 市场营销的首要任务是（ ） 。 A.生产产品 B.发现市场机会 C.制定营销战略 D.选择目标市场 正确答案：B, 第 14 题 有较强资源的企业可以采用的经营目标市场的模式是（ ） 。 A.市场集中化模式 B.产品专业化模式 C.选择专业化模式 D.市场全面化模式 正确答案：C, 第 15 题 在为生产运作系统设施选址时，对地址选择的几种方案分别列出建设方面、相应经营方面 各个项目的幵支估计，对每种方案的费用求和，将结果加以比较，投资费用最小的为可选 的最优方案。这种选择的方法是（） 。 A.投资费用比较法 B.盈亏平衡点法 C.分支界限法 D.线性规划法 正确答案：A, 第 16 题 企业中为支持正常生产提供动力的生产、工具制造、设备检修等活动的是（ ） 。 A.生产技术准备过程 B.基本生产过程 C.辅助生产过程 D.生产服务过程 正确答案：C, 第 17 题 根据用户提出的具体订货要求组织的生产是（ ） 。 A.存货生产 B.订货生产 C.库存 D.组织生产 正确答案：B, 第 18 题 从生产类型角度考虑，单件小批生产类型宜采用（ ） 。 A.顺序移动方式 B.平行移动方式 C.平行顺序移动方式 D.轮换移动方式 正确答案：A, 第 19 题 公司治理的核心是合理地分配公司的（ ） ，这是调解公司各方利益冲突的关键。 A.经营权 B.所有权 C.法人产权 D.剩余控制权 正确答案：D, 第 20 题 已知设备组有机器 10 台，每台机器一个工作日的有效工作时间是 15 小时，每台机器每小 时生产 50 件产品，该企业只生产一种产品，求该设备组一个工作日的生产能力是（） 。 A.5000 件 B.6500 件 C.7500 件 D.8500 件 正确答案：C, 第 21 题 反映企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果的指标是（ ） 。 A.工业总产值 B.工业商品产值 C.销售值 D.工业增加值 正确答案：D, 第 22 题 下列不属于企业仓储管理的主要任务的是（ ） 。 A.保管仓储物资 B.合理储备材料 C.降低物料成本 D.加速资金周转 正确答案：D,第 23 题 ABC 分析法用于库存管理，是库存物资按（）进行分类。 A.物资品种多少和数量 B.物资品种多少和质量 C.物资数量和资金占用额 D.品种多少和资金占用额 正确答案：D, 第 24 题 经核算得知某产品的单位产品成本为 2000 元，企业希望该产品获得 25%的预期利润，根 据成本加成定价法，该产品的单位产品价格是（）元。 A.2500 B.3000 C.4500 D.5000 正确答案：A, 第 25 题 物料需求计划（MRP)的最主要输入是（ ） 。 A.主生产计划 B.库存处理信息 C.物料清单 D.生产作业计划 正确答案：A, 第 26 题 企业物流活动的起始阶段是（ ） 。 A.企业采购物流 B.企业供应物流 C.企业生产物流 D.企业销售 正确答案：B, 第 27 题 在 R&D 项目管理过程中， （ ）管理的重点是指导、监督、预测和控制。 A.概念阶段 B.开发阶段 C.实施阶段 D.结束阶段 正确答案：C, 第 28 题 企业采购管理最基本的目标是（ ） 。 A.确保生产经营的物资需要 B.降低存货投资和存货损失 C.保证并提高采购物品的质量 D.有效降低采购成本 正确答案：A, 第 29 题 ( )是品牌的基础和生命，是使顾客信任和追随的根本原因。 A.品质 B.服务 C.企业 D.形象 正确答案：A, 第 30 题 企业创新的经验表明，企业创新的核心活动是（ ） 。 A.管理创新 B.产品创新 C.工艺创新 D.思维创新 正确答案：B, 第 31 题 动态联盟最基本的特征是（ ） 。 A.目标产品性 B.优势性 C.动态性 D.连接的虚拟性 正确答案：A,第 32 题 表明技术创新是技术和市场交互作用共同引发的，技术推动和需求拉动的相对重要性在产 业及产品生命周期的不同阶段可能有着显著不同的模型是（） 。 A.技术推动创新过程模型 B.需求拉动创新过程模型 C.创新过程的交互作用模型 D.系统集成和网络模型 正确答案：C, 第 33 题 工艺创新不包括（ ） ，它是指产品的生产技术的变革。 A.新工艺 B.新设备 C.新材料 D.新的组织管理方式 正确答案：C, 第 34 题 由收音机发展到组合音响属于（ ） 。 A.工艺创新 B.产品创新 C.劳动节约型技术创新 D.资本节约型技术创新 正确答案：B, 第 35 题 下列关于知识产权法保护科技成果属性比较的说法，错误的是（ ） 。 A.合同法的排他性弱，保护期长 B.版权法和专利法的保护期都是长期的 C.技术秘密的风险低，专利法的风险无 D.专利法的排他性强，商标法的排他性无 正确答案：B, 第 36 题 可用于高新技术产品的快速联合开发的企业联盟组织运行模式是（ ） 。 A.星形模式 B.平行模式 C.联邦模式 D.交叉模式 正确答案：C, 第 37 题 技术转移的根本性特点是（ ） 。 A.技术转移的人才载体律 B.技术转移的信息传递律 C.技术转移的创新发展律 D.技术转移的风险律 正确答案：B, 第 38 题 既是产业发展链的开端，又是自主知识产权产业化的前提的是（ ） 。 A.技术创新 B.产品创新 C.管理创新 D.思维创新 正确答案：A, 第 39 题 下列选项中（ ）属于发达国家的企业进入发展中国家的一种非常有用的形式。 A.许可贸易 B.特许专营 C.技术服务和咨询 D.合作生产 正确答案：B, 第 40 题 人力资源规划是企业总体规划的重要组成部分，其规划目标是（ ） 。 A.形成好的、可行的人力资源管理方案B.招聘到优秀人才 C.充分利用企业内、外部的人力资源，并促进企业目标的实现 D.为企业总体规划提供依据 正确答案：C, 第 41 题 ( )是进行人力资源规划的依据，并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。 A.人力资源需求 B.人力资源供给 C.人力资源信息 D.人力资源总体规划 正确答案：C, 第 42 题 ( )直接决定人力资源规划的效果和成败。 A.信息收集 B.人力资源需求与供给预测 C.制定人力资源总体规划和业务计划 D.人力资源规划实施与效果评价 正确答案：B, 第 43 题 在人力资源需求预测中，以下（ ）的关键在于找出企业业务增量与人力资源增量和企业 主体人员与辅助人员的比例关系。 A.转换比率分析法 B.马尔可夫模型法 C.管理人员接续计划法 D.时间序列分析法 正确答案：A, 第 44 题 ( )使用的基本工具是一个人员变动矩阵表，该矩阵表描述的是企业中员工流入、流出和内 部流动的整体状况。 A.德尔菲法 B.管理人员接续计划 C.时间序列分析法 D.马尔可夫模型 正确答案：D, 第 45 题 企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（ ） 。 A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.直接薪酬 D.间接薪酬 正确答案：D, 第 46 题 需要人力资源专家指导才能完成，成本较高，而且不易被员工完全理解，对其公平性也常 有质疑的薪酬设计方法是（） 。 A.职位等级法 B.职位分类法 C.计点法 D.因素比较法 正确答案：D, 第 47 题 调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调节之日起（ ）日内结束；到期未结束的， 视为调解不成。 A.30 B.45 C.60 D.90 正确答案：A, 第 48 题 某公司从银行借款 400 万元，借款的年利率是 9%。每年付息，到期一次性还本，筹资费 率为 0.5%，企业所得税税率为 33%，则该项长期投资的资本成本为()。 A.4.2% B.5.6% C.7.06% D.6.06% 正确答案：D, 第 49 题 在个别资本成本率一定的情况下，企业综合资本成本率的高低是由（ ）所决定的。 A.资本结构 B.营业杠杆系数 C.固定成本 D.利润 正确答案：A, 第 50 题 某公司 2010 年股本为 1000 万元，息税前利润为 20 万元，债务利息为 9 万元，则该公司 的财务杠杆系数为（） 。 A.1.67 B.1.82 C.2.23 D.2.46 正确答案：B, 第 51 题 增加债权资本对提高公司价值是有利的，但债权资本规模必须适度的观点是（ ） 。 A.净收益观点 B.净营业收益观点 C.传统观点 D.MM 观点 正确答案：C, 第 52 题 ( )一般适用于资本规模较小，资本结构较为简单的非股份制企业。 A.资本成本比较法 B.每股利润分析法 C.净收益分析法 D.现金流量分析法 正确答案：A, 第 53 题 一个企业用现金、有价证券等方式购买另一家企业的资产或股权，以获得对该企业控制权 的一种经济行为的是（） 。 A.兼并 B.收购 C.重组 D.资产置换 正确答案：B, 第 54 题 并购行为本身所发生的并购价款和并购费用是指（ ） 。 A.并购过程成本 B.并购完成成本 C