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给人改变未来的力量1 2016 亳州市公共交通有限责任公司招聘工作人员公告亳州市公共交通有限责任公司是经市政府批准,由国资委代表政府出资的国有企业,注册资金 7000 万元,公司拥有公交车 396 辆,线路 24 条,现有职工 717 人。因工作需要,现面向社会公开招聘 18 名工作人员(其中机修工 4 人、汽车电工 6 人、人力资源管理 1 人、财务 1 人、文秘 2 人、统计 1 人、网络维护员 1 人、交通运输管理 1人、广告 1 人),现将有关事宜公告如下:一、招考原则一、招考原则1.坚持面向社会、公开招考。2.坚持公开、公平、竞争、择优。二、招考条件二、招考条件1.热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行;2.具有岗位所需要的专业或技能条件;3.适应岗位要求的身体条件;4.年龄 20 周岁以上,35 周岁以下(1981 年 4 月 5 日至 1996 年 4 月 8 日之间出生,含当天);维修人员年龄在 20 周岁以上,40 周岁以下(1976 年 4 月 5 日至 1996 年 4 月 8 日之间出生,含当天);5.具有全日制普通高校大专、本科及以上学历(维修人员除外)。三、招聘岗位三、招聘岗位1.机修工 4 人(编号 1001):汽车维修类相关专业或取得汽车维修资质的,负责单位公交车辆的日常维修及保养。2.汽车电工 6 人(编号 1002):汽车维修类相关专业或取得汽车电工资质的,负责单位公交车辆的日常维修及保养。3.人力资源管理 1 人(编号 1003):具有全日制普通高校本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;有计算机一级及以上证书;熟悉现代企业的人力资源管理,有一定的薪酬管理和绩效考核操作能力;有较强的文字写作能力。4.文秘 2 人(编号 1004):具有全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;有计算机一级及以上证书;有较强的文字写作能力,熟悉应用文写作,沟通能力强。5.网络维护员 1 人(编号 1005):具有全日制普通高校大专及以上学历,计算机及相关专业;有计算机一级及以上证书;能够建立、完善以及维护公司网站;负责网站内容的编辑、发布和更新;维护公司内部所使用的电脑及其他电子设备,确保公司电脑等电子办公设备的正常运作。6.交通运输管理及其相关专业 1 人(编号 1006):具有全日制普通高校本科及以上学历,有计算机一级及以上证书;负责城市公交营运调度、公交线路优化及一线运输管理、调度和营运管理;合理组织运力,调整优化线路,发挥公交最大效能。给人改变未来的力量2 7.财务人员 1 人(编号 1007):具有全日制普通高校本科及以上学历,会计、审计及相关专业;有计算机一级及以上证书;熟悉财务核算流程,能熟练运用财务办公软件;有良好的沟通和人际交往能力和组织协调能力。8.统计人员 1 人(编号 1008):具有全日制普通高校大专及以上学历,会计、审计、统计及相关专业;有计算机一级及以上证书;有独立的数据统计和分析能力,具备规范与严谨的统计操作技能;工作认真,服务配合意识强。9.广告专业 1 人(编号 1009):具有全日制普通高校本科及以上学历,广告、美术、平面设计及相关专业;有计算机一级及以上证书;有一定的美术基础,有独立完成海报、单页、广告等平面设计的能力,有良好的表达及沟通协调能力。四、招聘方法和程序四、招聘方法和程序(一)报名和资格审查1.报名方式报名采取现场报名的方式。报名时间为:2016 年 4 月 5 日-4 月 8 日,上午 8:30-12:00,下午 14:30-17:30,逾期不予补报。2.报名地点:亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。3.报名要求:报考人员应认真填写2016 年亳州市公共交通有限责任公司公开招聘工作人员报名表(见附件),提供本人身份证、毕业证或就业推荐表、资格证等岗位要求的证件原件及复印件,并交 4 张近期二寸彩色同底免冠照片。报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、录用资格。每位考生限报一个岗位,按照 1:3的比例开考,并使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。现场报名的同时进行资格审查,由市公交公司负责对报考人员身份、年龄、学历、专业等情况进行审查。审验合格后按规定缴纳笔试费用,根据省物价局、省财政厅皖价费2009118 号文件规定,笔试费用按每人每科 45 元标准收取。(二)准考证领取1.领取时间:2016 年 4 月 14 日,上午 8:30-12:00,下午 2:30-5:30。2.领取地点:亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。(三)笔试1.笔试时间:2016 年 4 月 15 日9:00-11:30 综合知识2.笔试地点:亳州市(以准考证通知为准)。3.笔试内容:给人改变未来的力量3 笔试科目是综合知识,主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等。编号维修岗位无笔试及面试,考核以实际操作技能为主,考核时间另行通知。4.笔试成绩笔试后,按综合知识笔试成绩,从高分到低分排序,在亳州市就业人才服务网公布。(四)面试根据笔试成绩,按照各岗位招聘人数 1:3 的比例从高分到低分确定参加面试的人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试时间及地点另行通知。面试时,考生须携带本人身份证原件、笔试准考证原件,未能按时参加面试的人员,视为自动放弃。面试采用结构化面试的方法进行,面试成绩实行百分制。报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩 5:5 的比例合成。(五)考察和体检根据考试总成绩,按照各岗位招聘人数 1:1 的比例从高分到低分确定考核和体检对象,考试总成绩相同的,按照笔试成绩高低排序。考核采取审查档案、实地考察等方法,由亳州市公共交通有限责任公司研究决定拟聘用人员。对考核合格拟聘用人员在三级甲等医院进行健康体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。对考核和体检出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩相同的,按照笔试成绩高低排序。五、聘用手续和待遇五、聘用手续和待遇1.对拟聘用人员进行为期 3 天的公示,经公示无异议后正式上岗。2.本次聘用的人员实行劳动合同制管理。3.被聘用人员待遇:年收入不低于 35000 元,办理五险一金。本公告由亳州市公共交通有限责任公司和亳州市就业人才服务局负责解释。
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