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正保远程教育(美国纽交所上市公司代码: DL )_ 1 人力资源管理经典案例研究分析:阳光普照佛道力源从 21 个生命幸免于难说起2008 年 4 月 19 日,力源人圆满结束了郑州展会与招商会的活动,在晚上七点多钟开始返回江苏如皋。当时正好有一辆顺路回如皋的大客车,李平总经理和华泽和副总等一行21 人上了这辆车,途中下起了大雨,车辆在高速路上急驶,司机因为晚点急于驱车回家,车速异常地快。由于超速行驶,车辆突然无法控制,撞向了左边的栏杆,而后又冲向了右边的栏杆,就这样反复撞了几次,车辆一个180 度停在了路中央。万幸的是,车辆后尾卡在栏杆上,车辆才没有翻倒,这时后面也没有赶上来的车辆。刚来公司不久的小季说,当时只觉得眼前的包裹从这边飞到那边,又从那边飞到这边,几分钟的时间,生死攸关。后来经过签订,车辆基本报废,21 个生命安然无恙。事后,大家都觉得非常后怕不已。哪一个万一,力源可能都会是另一番模样。也许,是力源人的善行打动了上苍吧,力源有一位笃信佛道的董事长。佛道董事长佛家箴言:善有善报,恶有恶报。讲求对人仁慈,宽容和大度。力源的董事长李霞信仰佛教,而且深信不疑,我曾经在公司数次见到她在办公室里手拿经卷,在会议现场对着菩萨念念有词。员工说,她还是如皋慧定寺的常务副会长。她还为员工分发佛教书籍。有人说相由心生,我有时细细观察李霞董事长的面相,不由让人想起普渡众生的菩萨。也许,信仰会让人变得坦荡、平和与坚定。在力源的高层办公室门上,有三道颜色不同的纸,上面画着不同的符号,那是李霞董事长特意从佛寺求来的。说实话,我既不属于纯无神者,也不属于信神者,但是,发生在力源人身上的一件件事情,却让我看到了佛道在现实生活里所产生的巨大力量。阳光普照,佛道力源绘出了中国太阳能产业一幅独特的美丽画面。力源“公益股”一次年终,在给骨干和干部发完了红包之后,李霞董事长一个人呆坐在那里。忽然他对华泽和副总说,感觉有个事。华总问什么事呢?李霞说,还有后勤人员没有红包呢,虽然公司没有政策规定给他们发年终奖,但他们也是劳累了一年了。于是她又一一为后勤人员派发了奖金。其实,力源自成立以来,一直热心慈善公益事业,曾先后向贫困学生、敬老院和孤残人员损赠善款损助和太阳能热水器,金额无法统计。只要公司发展,力源的公益事业就像力源的股东一样享受着发展带来的回报。有一次李霞悄悄地告诉华泽和副总,说她心里有个夙愿,等到销售亿元了,她要拿出一千万来做一件大善事。力源的力量之源来自哪里?我认为是来自当家人的心中。以至于力源企业的核心理念都呈现出善的美。他们企业所追求的是让每一个家庭都能用上太阳能,力源用平价太阳能走进每一个普通家庭,最大程度地实现太阳能普及,从而推动了中国太阳能节能环保事业的最大化实现。力源做平价太阳能领航者是有使命的,就是要让中国最广大的人们用上节能环保的太阳能产品,只有平价才能实现这个目的,才能真正从规模上推动中国太阳能节能环保事业。海纳百川的力源在力源总部,随处都能看到带有“感恩”这样的字眼,感恩于社会,感恩于父母,感恩于给你压力正保远程教育(美国纽交所上市公司代码: DL )_ 2 的人,感恩于给你挫折的人, 心怀感恩之心,力源才会对来之外界的各种压力得失做到宠辱不惊。以如皋为中心的太阳能产业群辐射四周,厂家达到上百家,竞争异常激烈, 而且某种时候充满了恶性竞争。有了大我就会舍小我,力源以大局为重,以行业利益为重,总用她特有的宽厚与包容,化干戈为玉帛。随着力源规模的扩展,人员越来越多,员工之间不可避免地会出现矛盾,会犯错误,李霞董事长和李平总经理以他们一贯的博爱包容一切,用他们的和风细雨化解一切,他们总说,任何人都会犯错误,会有矛盾,我们应该帮助他们,给他们机会。爱在力源无处不在每个人都有信仰,有人信奉金钱至上,有人信奉权力无限,有人信仰基督,有人信奉佛教,无论信仰什么, 人们都应该给予相应的尊重。但是, 无论何种信仰都应该心怀仁爱之心。记得有这样一个故事:说是一位夫人家境富裕,晚上在家闲来无事看电视,被剧中主角的悲惨境遇感动落泪。恰在此时,有一位落魄的乞丐来家中乞讨,夫人却是冷眼相对,不肯施舍一颗饭粒。所以,人的信仰与行动不一定是同步的。 2006 年年底,因为业务的关系,我与同事在力源小住了一段时间,正值寒冬,棉衣都有些脏。李霞董事长拿来她的棉衣,把我们的棉衣利用晚上的时间洗干净,员工小曹说,李霞董事长手不能接触洗衣粉,她就用牙刷沾着洗衣粉一点点搓洗。然后,早晨的时候,我们看到棉衣挂在了空调机旁。南方冬天不供应暖气,她为我们每人买了一双棉鞋御寒,晚上送来热水洗脚。当时真得非常感动。其实像这样的事情,在力源很多很多,力源办公室的姑娘年龄都不大,都处于爱打扮的时候,空闲的时候,李霞董事长就带着她们去挑选购买漂亮衣服。像这样的董事长真是非常少见的。李霞董事长常说: “力源的今天是所有力源人共同创造的,没有全体员工的共同努力就没有力源的今天。”她关心每一位员工的思想、工作和生活,乐于在员工身上花钱。她为公司一名外地员工操办婚嫁,以娘家人的身份为失去双亲的外地女职工主婚;她为因家庭原因离厂的外地员工举行欢送仪式,承诺她随时可以回来,并赠送离别费;她为困难家庭职工赠衣赠物, 对外聘员工,李霞董事长更给予无微不至的关心。现代常务副总的华泽和初来力源时,在饮食起居方面都照顾倍至。为了让华总一家得以团聚,在她与李总的努力下,将华总爱人工作关系办理到如皋的对口单位,解除了华总的后顾之忧。同时,对待供应商与经销商方面,力源十年来一直有一个严格的规定,每月的28 日就是与供应商结算货款回笼资金的日子,对此李霞董事长亲自操持,对忘记结账的供应商亲自打电话催结。这些举动都深深地打动了供应商。多年来,力源的上下游供应商以及销售网络都非常稳定。而且,2008 年,经销网络正在突飞猛进地增长。李平总经理是那种特有激情的人,他说,多年来,我受李霞的影响是比较深的,尤其是对待员工方面。每次外出,李总带员工出差,她都会买许多零食,还发短信嘱咐他要好好照顾员工,别饿着员工。佛语云:心好命也好,富贵直到老。力源在太阳能行业不是规模很大的企业,但是,他却拥有一群坚定忠诚的追随者,这使得力源的大厦稳固坚实。力源的宽厚仁爱恰恰是忠诚力量的源泉,这种仁爱正在潜移默化地影响着改变着力源。圣经说:太阳底下无新事。一切翻覆,不过轮回。在中国太阳能热水器产业和这个喧嚣的逐利时代,力源能有一颗宁静和善的企业心灵,以一种时代的经济体形式,以自己的个性,诠释着过去、现在和将来一种永恒的人类之美。为太阳能这个产业,平添了一股文明的幽香。
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