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整整顿顿党党的的作作风风撰撰写写心心得得体体会会整整顿顿党党的的作作风风撰撰写写心心得得体体会会一一我们党在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风。它们是中国共产党独特的政党文化的精髓,是党永葆先进性、不断汲取智慧和力量、不断巩固执政基础的根本保障。我们党是中国工人阶级的先锋队,也是中国人民和中华民族的先锋队,代表了先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民群众的根本利益。因此,党的群众路线是党的性质与宗旨的集中体现。整顿党的作风既是党的一贯传统,也是新时期的必然要求群众路线、群众观点是我们党一贯的传统、一贯的作风,我们党是无产阶级先进分子组成的,但是党员和总人口相比毕竟还是少数人,党只有动员群众、发动群众、依靠群众才能成为政治核心,才能形成毛泽东同志所说的“什么力量也打不破”的“真正的铜墙铁壁”。无论是革命时期还是和平建设时期,人民群众都是我们党最可信赖的依靠力量,是我们推动事业发展的力量源泉,是我们党长期执政最牢固的政治基础。早在 1929 年红四军给前线的指示中就提出了“群众路线”。在抗日战争时期,毛泽东就指出:“有无群众观点是我们同国民党的根本区别,群众观点是共产党员革命的出发点与归宿。”解放战争就是组织和动员广大人民群众,众志成城,铜墙铁壁,取得了三大战役的胜利。毛泽东同志认为,群众路线是一条认识路线,从群众中来到群众中去,与从实践到认识、再从认识到实践,从个别到一般、再从一般到个别的认识过程是一致的,这个过程同时也是一个实事求是的过程。因此,作为认识路线的群众观点、群众路线,与作为思想路线的实事求是也是一致的,是同一个问题的两个方面。今天,我们党再次把群众路线作为党性教育的主要内容,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼,加强学习型、服务型、创新型马克思主义政党重大部署。全体党员,特别是党员领导干部必须认真按照活动要求,对照检查个人、领导班子和本单位存在的各种问题,牢固树立“全心全意为人民服务,一切为了群众,一切依靠群众”的宗旨意识、服务意识和公仆意识。进入新世纪以来,我们党所面临的执政环境发生了重大变化。从国际看,经济全球化、世界多极化深入发展,科技进步日新月异,各种思想文化相互激荡,意识形态领域充分复杂的冲突与摩擦。从国内看,我国正处于发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,各种矛盾和问题明显增多,人民群众的期待和要求不断提高。从党内看,在长期执政并且取得举世瞩目执政成绩的情况下,党内容易产生懈怠和自满的情绪;在改革开放和建设社会主义市场经济的条件下,一些党员干部的人生观、价值观发生了扭曲;党员队伍结构发生了根本的变化,新发展的党员为党补充了大批的新鲜血液,这些新党员缺乏充分的党性锻炼,对党的优良传统和优良作风也感受不深,滋生了脱离人民群众的倾向。在党员和干部队伍中,既涌现了杨善洲、郭明义等一大批体现当代中国共产党人风采的优秀人物,也暴露了一批失去共产党员基本底线的腐败、腐化的犯罪分子。开展群众路线教育实践活动,整顿党的作风,严肃党的纪律,是为党和国家事业的兴旺发达,顺利实现中国梦奠定坚实的群众基础。这次群众路线教育实践活动的主题是“为民、务实、清廉”,主要任务是解决作风问题,尤其是要直面在党的机关、党员领导干部中间、尤其是处级以上领导机关、领导班子和领导干部中存在的严重的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,坚决批评和断然纠正各种歪风邪气,体现了党中央从严治党的要求和决心,顺应了人民群众的期盼,得到广大人民群众的支持和赞扬。 十八大以后中央政治局提出了改进作风的“八项规定”,这是一个很好地切入点,为这次群众路线教育实践活动提供了很好的抓手和支撑,二者的本质要求是一致的,都是要是纠正党员干部队伍中存在的形形色色不良作风,其落脚点是保持党与人民群众的血肉联系,巩固党的执政基础。因此,抓作风建设落实的关键是让人民群众感受到真真实实的变化,把群众满意作为党的各项工作好坏的检验标准。这次群众路线教育实践活动的总要求和主要做法是照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病。以整顿领导干部的作风带动全党作风的转变,以党风的转变带动社会风气的转变。在这次教育实践活动中,一是要明确责任主体。各级党委和政府是贯彻群众路线,落实“八项规定”的责任主体,要像安全生产责任制那样严格要求领导承担的责任。二是要领导率先垂范。遵守“八项规定”,反对“四风”是领导干部对自身的要求,领导干部必须首先严格要求自己,率先垂范。要上级做给下级看、一级带着一级干。三是要敢于开展批评和自我批评,不能得过且过,老好人主义。要敢于触及问题,直面问题,要通过批评和自我批评分析问题和解决问题,通过民主生活会和交心谈心,达到明确问题,改正缺点,增进共识的目的。四是完善制度。必须进一步完善密切联系群众,从群众中来,到群众中去的制度。要坚决防止把作风建设口号化、形式化,要以制度建设为可靠保障,切实把作风建设纳入制度化的轨道。特别是要实行党务公开,政务公开,坚持科学决策、民主决策,把权力关进制度的笼子。五是严格预算约束。公开“三公”经费,明确“三公”经费使用内容、事项,坚决制止乱花钱的行为。六是严肃查处违规行为。对违反八项规定的行为,搞上有政策,下有对策的单位、个人,不论涉及到谁,都要严肃查处,坚决惩治。七是强化社会监督。充分发挥传统媒体、新媒体等社会力量的监督作用,编织全社会的立体监督网,形成对官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风、贪污腐化现象和行为人人喊打的威势。改进作风不能是热闹一阵子,过了一阵子又死灰复燃,也不能认认真真地走过场,那就是以形式主义来反形式主义。习近平同志提出来,反腐倡廉,改进作风要踏石有印,抓铁留痕,体现了党中央新的领导集体的决心。所以我认为,这次群众路线教育实践活动的主要任务是要转变作风,而转变或整改作风贵在坚持,要持之以恒,应该发扬“钉钉子精神”。钉子坚硬锋利,入木三分,而且是要用锤子重重地砸下去,还要一锤一锤地敲,锲而不舍,直到全部扎进去后,还要补敲几锤,让其更牢靠。只要有了这种“钉钉子的精神”整改作风才能显成效、有长效、不反弹。整整顿顿党党的的作作风风撰撰写写心心得得体体会会二二按照县委的安排部署,某县水利局党组从 6 月 30 日起,在机关全体党员干部队伍中认真开展了以“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”为主题的集中教育整顿。通过为期三个月的整顿,我局党员干部队伍的思想、工作、作风有了明显改观,作风上存在的一些突出问题得到了有效解决,机关的各项管理制度进一步健全完善,为推动我县水利工作跨越式发展提供了坚强有力的组织保证,奠定了坚实的政治基础。现结合实际,将有关情况总结如下:一、认真开展学习教育,明确整顿的重要性和必要性1、召开动员大会。我局于 6 月 30 日组织局机关全体党员干部职工、局属各单位主要党政领导召开了集中教育整顿动员大会。在会上,局党组书记、局长某向与会人员传达学习了县委(2006)34 号文件。某局长强调指出,这次集中教育整顿是县委、县政府根据市委、市政府的统一安排部署,为进一步改进我县机关工作作风,密切党群干群关系,奋力推进发展新跨越而作出的一项重大决定。机关广大党员干部一是要站在学习、实践“三个代表”的高度,深刻认识其重要性和必要性,提高认识,精心组织,认真实施,狠抓落实,决不允许“搞形式”、“走过场”。二是要从思想上端正学风,克服厌倦情绪。当前机关少数党员干部认为学理论深奥,学业务枯燥,学法律没有必要,放松学习,轻视学习,逃避学习,这种思想认识是极其错误的,直接导致了作风散漫、执法不严、参与赌博、贪图安逸、吃喝玩乐等问题的产生和滋长,必须通过整顿切实加以解决。三是强化纪律,从严整顿。机关广大党员干部职工必须按时按要求参加集中教育整顿,不得无故缺席。2、成立领导机构。为了加强对集中教育整顿工作的领导,局党组成立了领导小组,由局党组书记、局长任组长,局党组副书记、副局长和机关党委书记任副组长,下设集中教育整顿办公室,由局机关党委书记任办公室主任,落实具体办事人员,负责处理日常事务。局整顿办结合本单位实际,拟写出“集中教育整顿实施意见”,并经局党组审定后,下发至机关各股室施行。3、抓好学习教育。一是买了学习笔记本,统一发到机关党员、干部、职工手中,要求机关工作人员除了按时参加集中学习,做好学习记录之外;每天必须抽一个小时以上的时间进行自学,写好读书笔记。学习记录和读书笔记字数不得少于 3000 字,写心得体会不得少于 3000 字。二是组织机关党员、干部、职工认真学习了为人民服务、反对*主义、整顿党的作风、一靠理想二靠纪律才能团结起来、切实加强和坚决维护党的纪律、胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的讲话、“三个代表”重要思想学习纲要、十五届六中全会决议、十六大报告,中央、省、市、县有关党风廉政建设和县委、县政府关于营造良好环境,争创“示范县”文件,水利部门行业法律法规等内容。三是采取“四有三保证”措施,严格学习纪律,保证学习内容、时间、人员、记录的落实。集中学习教育时间达到了 7 天,对如因公事须下基层或外出,必须向局整顿办请假。回到局里后必须通过自学进行补课,并由局整顿办检查合格方能算过关。机关党员、干部、职工按照要求分别写出字数不少于 3000 字的学习心得体会,统一交到了局作风整顿办公室,共收到心得体会 73 篇。二、深入查找存在问题,追根溯源细查问题产生的原因和根源1、采取多种办法查找问题。一是向县级各部门和局属各基层单位送去了“征求意见书”共 157 份,共收回 103 份。二是于 7 月 31日、8 月 1 日先后组织召开离退老干部座谈会、水利系统各方人士座谈会、全县重点民营企业代表座谈会,虚心征求听取各方意见。三是局领导主动到各基层企事业单位和联系的某乡、某乡征求对机关作风及加快联系乡经济发展、助农增收等问题的意见。四是组织召开民主生活会,民主测评局党政领导班子和中层干部,征求机关党员、干部、职工对局党政领导班子和中层干部的意见。我局召开了两次民主生活会,分别对 8 名局党政领导班子成员和 8 名局中层干部(含局副总工程师、股室负责人)进行了逐个剖析、逐个测评。通过采取上述措施和办法,认真查找单位和个人在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。切实做到了查摆问题不遮掩,不手软,不避重就轻;剖析问题实事求是,追根溯源,深挖原因;改进措施结合实际,有的放矢,富有针对性,便于接受干部职工监督。2、认真撰写剖析材料。局党组对剖析材料的拟写作出了明确要求:局党政领导班子成员的自我剖析材料不得少于 3000 字,一般机关党员干部的自我剖析材料不得少于 2006 字。剖析必须密切结合各自在思想、工作、作风等方面的实际表现,做到“查找问题要准确全面,分析原因要追根溯源,整改措施要切实可行”。局整顿办严把剖析材料的审查关,要求一般机关党员干部的个人剖析材料必须先由股室负责人审查合格后,再交各自分管领导审定;中层以上干部的剖析材料必须先由分管领导审查后,再由局长审定。对不符合要求的,一律重写。3、找准问题明确整改方向。通过多方征求意见和深入查找,我局共存在 6 个方面的主要问题:一是局领导班子对下属困难单位和离退休老干部关心不够。二是机关干部政治素养不够高,工作作风存在飘浮现象。三是水库经营管理和水费收取困难的问题。四是水利工程管理中存在前期规划和设计不仔细的问题。五是水政执法力度薄弱的问题。六是机关事务和后勤管理中还存在的一些问题。三、健全完善工作制度,认真落实整改措施1、针对问题认真研究整改措施。局党组于 9 月 5 日、8 日两次召开党组扩大会议,针对查找出来的 6 个方面的主要问题,专门进行研究,逗硬落实整改措施。具体整改办法是:定期组织离退休老干部召开联系会,一年两次(上半年、下半年各一次),由局党组书记负责组织。建立起在职领导干部(含在职中层干部)与离退休老干部“一对一”联系制,不定期走访,关心离退休老干部的生活,为其排忧解难,解决实际
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