民政局党风廉政建设自查报告党的作风是党的思想理论、政治倾向、整体素质、组织纪律等方面的综合体现和反映。党的作风状态，直接关系着党的路线、方针、政策的执行情况，人民群众也往往根据党风的状况对党作出评价和评判.民政局党风廉政建设自查报告篇一民政局党风廉政建设自查报告篇一今年以来，我局深入贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以中央“八项规定”、省、市县“十项规定”和中共 xx 县委、xx 县人民政府关于 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作的意见(沐委发20xx9 号)文件精神，认真践行“三严三实”要求，坚持党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设工作取得良好成效，现将自查情况报告如下：一、加强廉政制度体系建设，提升党风廉政建设水平一、加强廉政制度体系建设，提升党风廉政建设水平(一)强化“两个责任”，抓好党风廉政建设责任落实。按照相关文件精神，认真落实“两个责任”和“一岗双责”。一是明确全年目标任务，细化两个责任，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与各项重点工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定下发20xx 年党风廉政建设和反腐败工作要点，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。二是按照“谁主管、谁负责、一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，印发了xx 县民政局党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到各股室，明确任务和要求，落实了包抓领导、责任股室和具体责任人。三是与局领导班子、股室干部和下属单位负责人签订了20xx 年党风廉政建设和反腐败工作责任书14 份，全局干部职工签订廉政承诺书18 份，确保了责任制的全面落实，促进了全局党风廉政建设和纪检监察工作的顺利开展。(二)完善规章制度，建立健全党风廉政建设工作机制。用制度管好党员领导干部是做好党风廉政建设工作的关键。修订完善了局机关 20 个管理制度、目标考核管理办法等，主要包括党组民主生活会制度、党员领导干部带头参加“三会一课”制度、党组落实党风廉政建设责任制规定、民政局机制度手册等，同时印发了xx 县民政专项资金管理使用办法，并安排部署我县民政资金使用情况专项整治行动工作，确保民政专项资金高效运行，切实维护我县广大贫困群众及受灾群众的基本生活权益。(三)加强廉洁自律，不断规范党员干部的从政行为。局党组班子成员都能牢记“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”的要求，自觉加强学习和个人品德修养，不断提高思想境界。坚持做到“一岗双责”，积极主动地抓好分管股室、局属单位的党风廉政建设，经常到分管股室、单位了解党风廉政建设工作，宣讲政策、听取汇报、提出要求、解决问题。建立定期约谈机制，通过谈心谈话、民主生活会等方式对班子及其成员存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来共谈话、提醒警示干部 10 多人次。(四)深化党务政务公开，加强民政效能建设和行风建设。加强机关效能建设和民政行风建设是反腐倡廉、落实标本兼治的重要举措。近年来，一是坚持“党务政务公开、为民解惑”。利用县公众信息网站、xx 县绿色明珠网及局党务政务公开栏对涉及群众利益的事项和为民服务承诺进行公开，对民政工作的有关政策、办事程序、办公地点、服务监督电话进行了公布，对群众关心的热点工作及时进行了公示，对群众最为关心的城乡低保工作进行公开，接受群众监督。二是畅通信访举报渠道，严肃查处党员干部违纪违法案件，在全县乡镇、婚姻登记服务窗口共设立举报箱 20 个，公布社会救助监督举报热线，避免“关系保”、“人情保”、“攀比保”等不良现象发生，今年 1-11 月新增 742 户 827 人，清退 640 户 972 人。对群众的信访来访，局领导认真办理。今年，全局及时办理各级领导批示件 4 件，接待群众来信来访 21 件次，做到了件件有回复，信访结案率达到 100%，保证了无非正常上访问事件发生。二、强化党风廉政建设和反腐败宣传教育工作二、强化党风廉政建设和反腐败宣传教育工作一是加强学习教育。深入贯彻学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照十八届中央纪委第四次、五次全会以及省委、市委、县委的部署要求，坚持从严治党、依规治党、严明党的政治纪律和政治规矩。组织学习了xx县基层党建“四色”预警暂行管理办法和xx 县党风廉政建设主体责任清单、市委整治“为官不为”的实施办法和激励“奋发有为”十条措施、xx 县专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案、中国共产党党内纪律处分条例、领导干部廉洁自律准则等;二是利用“廉政讲坛”开展专题讲座，召开“正风肃纪工作会”，认真学习xx 县 20xx 年正风肃纪工作方案，通报身边的典型案例，观看国资之蠹、一个市委书记的蜕变、沉沦的代价等警示教育片 5 次，组织廉政教育集中学习 6 次，营造了“以廉为荣，以贪为耻”氛围，促进秉公用权、廉洁用权、依法用权，杜绝利用职权搞特殊行为发生;三是规范办事程序。组织全局干部职工和乡镇民政干部专题培训会，学习民政政策法律法规、规范党员干部办事程序，筑牢党员干部思想防线。同时加强社会主义核心价值观宣传教育，引导党员干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚洁。四是召开专题会议。每季度召开 1 次专题会议。由班子成员汇报党风廉政建设责任制落实情况，研究部署党风廉政建设和反腐败阶段性工作，督促班子成员、内设机构及下属单位充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。每季度开展全体干部职工参加的党性党风党纪教育活动 1 次，筑牢党员干部思想防线。三、加强党的作风建设，提高廉政风险防范能力三、加强党的作风建设，提高廉政风险防范能力贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系 20xx-xx 作规划和“十二五制度建廉城市”建设工作。一是研究制定了xx 县民政局20xx 年党风廉政建设和反腐败工作意见，加强对重点岗位、重点股室、重点单位廉政风险防范，规范工作制度，规范行政行为。积极对廉政风险管理工作实施公开，充分利用政府网站和局党务政务公开栏等载体，及时公开廉政风险重点岗位及工作流程、办事程序、办理结果和举报投诉电话，接受社会各界的监督。二是严肃查处违反中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”精神的行为，持之以恒开展正风肃纪、纠正“四风”问题。对照“解决发生在群众身边的四风和腐败问题”和“专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题”专项活动，把纪检监察组织“八个一”工作落实到位，为民政各项工作顺利开展营造了风清气正的干事环境。四、抓好专项治理，维护人民群众合法利益四、抓好专项治理，维护人民群众合法利益不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。认真整改巡视、巡察、社会评价、政风行风测评等反馈问题，提高党风廉政建设社会评价满意度。今年，我局与县审计局、县财政局、县监察局联合制定关于印发民政专项资金管理使用情况监督检查方案的通知，于 10 月成立检查小组，分 4 个工作组对全县 19 个乡镇的民政专项资金管理使用情况进行检查。从检查情况看，各乡镇资金管理情况都较好，无挪用现象。通过检查，感受到民政资金在解决民生、帮扶困难群众、促进生产、维护稳定等方面发挥了重要作用。民政局党风廉政建设自查报告篇二民政局党风廉政建设自查报告篇二为贯彻落实xx 区 20xx 年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制组织领导与责任分工(xx 区委办20xx52 号)和20xx年反腐倡廉建设重点工作任务书的要求，结合区民政局牵头的社区(行政村)基层反腐倡廉工作落实的目标任务，现报告如下：(一一)加强教育，增强意识，努力提高廉政建设思想认识水平。加强教育，增强意识，努力提高廉政建设思想认识水平。今年以来，我局制定并严格落实廉政学习计划，深入开展廉政警示教育活动，让全局上下深刻认识到反腐败教育一刻也不能放松。同时，局领导班子成员充分发挥带头作用，认真加强廉政学习，深刻领会中央、省、市、区纪委全会精神以及有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件和领导讲话精神，带动起全局党员干部认真开展党风廉政学习的良好氛围。(二二)狠抓落实，治本堵源，不断加强惩防体系建设。狠抓落实，治本堵源，不断加强惩防体系建设。一是加强制度建设。制定了20xx 年 XX 区民政局党风廉政建设工作要点、xx 区民政局 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工等，确保党风廉政建设顺利开展。建立了局党组班子分工负责、局干部共同参与协调配合的反腐倡廉工作机制，加强了反腐倡廉工作的组织领导和目标责任。明确了党组书记总抓，分管同志具体抓，责任科室抓落实的工作架构。并明确了各个口子、各个层面上的重点工作。依托制度，掌控基层党员干部的工作、思想和矛盾所在，有针对性的开展防范、教育、督促和考核。二是落实主要领导“五不直接分管”。进一步落实XX 区民政局财务管理办法和XX 区民政局物资采购管理办法，严格按照规定执行，主要领导不直接分管财务和物资采购,对大额度、大批量的采购事项必须经领导班子集体讨论决定。三是认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，积极推行党风廉政一票否决制度，不断提高干部选拔任用的民主化、公开化和群众参与程度。四是完善机关内部管理和考核制度。制定了局机关目标管理考核办法、公车使用管理办法等一系列管理制度，内容涉及业务工作、共性工作、作风建设、信息宣传、公车管理等各方面，明确了责任，加强了监督，有效提高了机关管理水平和工作效能。五是加强干部人才队伍建设。进一步深化“爱心、需求、公正、创新”的民政文化理念建设，通过宣传教育，进一步干部的执行力建设，提高工作效能，转变工作作风，增强服务，形成一支政治思想坚定、工作作风优良、业务能力过硬的民政干部队伍。继续深化学习型机关建设，结合中心组学习、全民读书月、老少干部“一带一”学习、年轻干部“ab 岗”学习锻炼等学习活动，深入学习社会管理创新与现代民政理念等理论知识。(三三)围绕重点，勤廉有为，确保民政事业健康发展。围绕重点，勤廉有为，确保民政事业健康发展。一是注重村务公开和民主管理工作。按照区委、区政府进一步加强基层民主管理工作要求，协同配合纪委、农水等相关部门，开展“三务”(村务、财务、党务)公开、村民议事、“三资”公开项目、村务监督等工作。进一步改版升级“阳光村务”网站平台。目前，“三务”公开已在全区全面推进，阳光村务网与各村公开栏同步公开。村民议事项目已建立村干部联片、村民代表联户、村民议事机制，下发了村干部联片笔记本，村级事务管理决策记录本。认真组织开展第十届村民委员会换届选举工作。庄桥街道村委会换届选举试点工作已顺利完成。春节前将完成全区所有村委会换届选举工作。二是着力提升社区服务规范和水平。根据市里有关文件精神，召开城乡社区建设领导小组会议并制定出台了 XX 区关于加强新形势下城市社区建设的若干意见(北区委办201585 号)，明确了工作目标，完善了工作体制机制，为进一步推动我区社区建设工作再上新台阶奠定了基础。依法实施社区居委会换届选举，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法选举，选优配强社区居委会班子，截止 6 月底，全区 47 个社区全面完成社区居委会换届工作，本届选举全区共登记选民 名，参选率达到 90%，全部采用直接选举的方式，直选率达到了 100%。探索部门工作社区准入制。结合区人大代表的建议，今年 3 月初，由区委办、区府办牵头两次发出通知，要求各部门就拟进社区的工作项目向区城乡社区建设领导小组办公室申报，并提供相关文件或考核依据。经初步梳理讨论，初定 22 个部门工作为进社区准入项目，并明确今后区对社区的各类考核、评比一律采用社区电子台帐备考，取消纸质台帐，坚持“权随责走、费随事转”原则，切实减轻社工的