1教师自查自评报告范文这次师德师风自查自纠活动中，我进行了深刻的检讨并重新认识自己，特总结如下点提高自己。一、存在的主要问题1、理论功底不够。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象，感觉学生越来越难教等。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较观察才发现差距越来越大，年轻教师的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。2、专业知识缺乏，业务水平不高。我今年当任学校教导主任，作为一个新手，清楚的意识到自己肩上的责任和担子的分量。刚刚起步时，没有经验和模式可以借鉴，只能结合一些理论在实践中摸索。所以开始，我走过了一段泥泞的路。3、普通话水平低二、对存在问题的原因分析1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学2习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响，在管理事务中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性事，都会为别人开“绿灯” 。即使学生在课堂上，只要他（她）是围绕课内容而随便发言，我也会为他（她）找理由，而不会严格要求去批评。实际上，这样做难勉有失公平，没能及时制止不良现象。三、整改措施1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践3中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。最全的党性分析材料，仅供学习，不得抄袭3、我会认真地学习普通话，争取不断有所进步。中国共产党 XX 市委督查室并市政府督查室：按照中国共产党 XX 市委办公厅、XX 市人民政府办公厅关于督查 20xx 年度就业再就业工作情况的通知 （X 委办20xxXXX 号）要求，现将我市 20xx 年度就业再就业工作情况报告如下：一、工作目标落实情况(一)工作情况1-9 月，我市实现城镇新增就业人员 3559 人，完成工作目标4000 人的 88.98%；引导城镇下岗失业人员实现就业再就业 1966人，完成工作目标 2200 人的 89.36%；帮扶 508 名“4050”就业困难对象实现灵活就业，完成工作目标 500 人的 101.6%；培训城镇下岗失业人员 2400 名，完成工作目标 2750 人的 87.27%；城镇登记失业率为 3.45%，实现登记失业率控制在 3.8%以内的工作目标。按照目前工作进度，能够确保完成上级今年下达的就业再就业工作目标任务。 （二）工作措施为落实各项工作目标，我市主要采取了“现场招聘会推荐一批、4职业介绍指导一批、劳务输出外出务工就业一批、职业技能培训转岗一批、再就业政策扶持一批”等工作措施，全力推进就业再就业工作。一是落实工作责任。按照中国共产党 XX 市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于下达 20xx 年就业再就业工作目标计划的通知 （渝委办发20xx10 号）的工作部署，我市各级各部门与市政府签订了工作目标责任制，分解了各项工作目标任务，层层落实了责任。二是加强组织领导。继续把就业再就业工作纳入党政“一把手工程”和“一号民心工程” ，分解制定目标任务，加大督查力度，确保各项工作落到实处。三是加大宣传力度。大力宣传就业再就业政策。树立和宣传就业再就业先进集体和先进个人典型，引导下岗失业人员、城镇待业人员转变择业观念，帮助和促进他们艰苦创业、自主择业。四是广辟就业渠道。通过“再就业援助月”和春季、秋季、民营企业招聘周等形式，共举办现场招聘会和专场招聘会 42场，先后组织市内外 460 余家企业，为求职者提供 15000 余个就业岗位。五是狠抓劳务输出。采取本地就业与劳务输出并重的原则，依托驻嘉兴、乌鲁木齐、广州劳务输出办事处，向浙江、上海、北京、广东、新疆等地开展有组织的劳务输出。按照培训、就业、维权三位一体的工作思路，我市建立了市乡镇村社劳务经纪人四级组织劳务输出和劳动力转移网络，形成了劳务输出信息发布快捷、组织动员迅速、各级各部门相互支持、社会力量共同参与的劳务输出网络体系。打造了“XX 拾花工” ， “XX 缝纫工” 、 “XX 机加工”等劳务输出品牌。六是切实搞好培训。利用就业再就业培训、阳光5培训、扶贫开发培训，为城镇下岗失业人员、失地农民、农村劳动力开设了电动缝纫、数控车工、电工、焊工、中式烹调等 10 多个培训专业，提高了他们的就业竞争能力。为有创业愿望的人员提供创业培训，并开展开业指导、小额担保贷款等后续支持服务。与企业联合开展订单式培训，提高了就业稳定性。七是建立长效机制。建立了以工会、司法、劳动、农业四部门为主体，有关部门参与维权的“4+X”联动维权机制，在输入地开展维权服务。针对外出务工人员工伤纠纷处理难问题，提出了为外出务工人员办理工伤保险的新思路。今年已为赴新疆拾花工办理了工伤保险参保登记，确保了拾花工在工作中遇到事故伤害时，能及时依法获得医疗救治和经济补偿。（三）存在的问题及今后工作措施目前，我市就业再就业工作主要存在二个方面的问题：一是就业形势严峻。近年来，我市每年新增就业岗位仅 4000 余个，而城镇下岗失业人员、隐性失业人员存量有万余人，每年新增就业人员6000 人。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、军转干部及随军家属、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难，农村大龄劳动力转移难。二是培训力度需进一步加大。今后，我市将进一步加快经济结构调整，注重发展劳动密集型产业，增加就业容量；加大社区公益性就业岗位的开发力度，切实解决困难群体和“零就业”家庭的就业再就业问题；整合培训资源，加大资金投入，切实发挥培训作用。6二、扶持政策落实情况为确保中国共产党 XX 市委、XX 市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知 （渝委发200528 号）精神落到实处，我市组织参加了培训学习，研究制定了贯彻办法和实施细则，出台了配套文件。通过媒体宣传、到企业宣传和印发宣传单等多种形式，将政策宣传纳入日常工作中，做到了政策宣传不留死角。据不完全统计，今年以来，共向企业和群众发放宣传资料十万余份。19 月，新增小额担保贷款 622 万元，帮扶引导 880 名城镇下岗失业人员实现就业再就业；兑现落实社会保险补贴和岗位补贴 154.2 万元，帮扶 1873 名“4050”人员通过灵活方式实现再就业；为 2809 名下岗失业人员减免税费 78.92 万元，帮助 324 户下岗失业人员实现自主创业。今后，我市在实施就业再就业政策过程中，将对低保人员申报就业后，在一定时间内，对民政部门核减的低保金给予全额就业补贴，然后再按比例给与就业补贴，以解决低保人员就业后不主动申报就业，就业补贴工作开展难问题。三、资金到位情况今年上半年，XX 拨付就业再就业资金 275 万元，社区平台建设资金 170 万元；我市投入就业再就业资金 50 万元，保障了各项工作正常开展。19 月，落实就业再就业工作经费 559.922 万元，其中：发放大龄职工基本生活费 4.261 万元，社会保险补贴 151.1万元，岗位补贴 3.1 万元，职业培训补贴 47.25 万元，职业技能鉴7定补贴 23.72 万元，小额担保贷款贴息及奖励 53.961 万元，送温暖 7.69 万元，代缴养老保险 7.22 万元、医疗保险 7.99 万元，投入平台建设费 132 万元，大型招聘会、宣传就业再就业政策、劳务输出等各项工作经费 121.63 万元。四、就业服务体系建设情况一是设立劳务输出办事处。开展岗位收集、就业安置、跟踪服务、沟通协调、政策咨询、维权服务、招商引资等工作。二是加强社保平台建设。今年上半年，在合溪镇、石溪乡、骑龙乡、冷水关乡、民主乡新建了 5 个社会保障服务所，并按 “六个到位”的要求，建立了社保工作大厅，设立了工作窗口，落实了工作人员，配置了办公设备。通过试运行，各项社会保障工作已延伸至工作平台。今年底前将再建 5 个社保所，并尽快投入运行。三是强化劳务培训。建立需求培训输出的链条，开展对口培训，使务工人员真正掌握12 门劳动技能，提高其就业竞争能力。四是完善创业机制。建立完善相关机制，引导务工人员回乡创业，使输出劳动力带回生产力，变“民工潮”为“创业潮” 。五是创新保障机制。为外出务工人员办理工伤保险，维护务工人员的权益。目前，我市服务体系建设还不够健全，未形成城乡覆盖的就业服务网络，社区工作平台与劳动保障未建立统一的服务网络，工作平台服务手段还较为滞后。今后，我市将积极探索统筹城乡就业的思路，研究制定统筹失地农民、农村进城务工人员社会保障等办法，规范就业、促进低保渐退的联动机制。8五、20xx 年工作计划20xx 年，我市就业再就业工作计划是：城镇新增就业人员 4000人，引导城镇下岗失业人员就业再就业 2000 人，帮扶“4050”人员 500 人实现灵活就业，培训城镇下岗失业人员 3000 人，城镇登记失业率控制在 4%以内。为此，我市将在 XX 市委、市政府的领导下，在上级相关部门的大力支持下，继续做好“五个一批”工作，加大工作力度，加强政策宣传，扩大劳务输出，落实优惠政策，强化技能培训，探索扩大就业和再就业的新思路和新方法，确保完成目标任务。县社保局廉政准则自查自纠报告根据市社保局党组关于对县社保局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知精神，现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下：一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度今年，我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。首先，我局年初结合本系统实际，将此项工作领导班子成员分工和各科室职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各科室科长签订责任书，局分管领导分别与各科长签订责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各科长为我单位党风廉政建设工作的第一责任9人，分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责，并实施责任追究制度。其次，局领导班子成员经常深入各科室，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。二、认真执行廉政准则 ，严格遵守廉洁自律若干规定。强化为地方经济发展服务的意识，切实纠正行业不正之风今年以来，我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理，规范执法行为，切实纠正行业不正之风。一是把整治参保环境与整顿和规范参保经济秩序工作结合起来，树立人人都是参保环境的观念，严查办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破坏参保环境的行为，加强窗口示范科室的建设管理，完善一厅式办公，不断提高服务质量和办事效率。二是严令禁止本系统工作