资源预览内容
第1页 / 共10页
第2页 / 共10页
第3页 / 共10页
第4页 / 共10页
第5页 / 共10页
第6页 / 共10页
第7页 / 共10页
第8页 / 共10页
第9页 / 共10页
第10页 / 共10页
亲,该文档总共10页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
版 本1.0广 东 宇 星 锑 业 有 限 公 司控制等级一般机密 文件编号GLZD01 制订日期2010.10.16薪资管理制度(草案)薪资管理制度(草案) 页 次1/9分享中人网共建中人网薪薪资资管管理理制制度度核准: 审核: 制订: 版 本1.0广 东 宇 星 锑 业 有 限 公 司控制等级一般机密 文件编号GLZD01 制订日期2010.10.16薪资管理制度(草案)薪资管理制度(草案) 页 次2/9分享中人网共建中人网1 1、目的:、目的:为适应公司经营发展要求,充分发挥薪酬对人才引进、维持和激励的作用,结合公司的实际支付能力和成本控制,特制定本制度。2 2、薪酬原则、薪酬原则2.1 薪酬体系内部体现公平与平衡性,薪酬水平外部与同行业同地区企业保持一定竞争力;2.2 弹性、激励原则:突出绩效薪资在薪资总额中所比重;激励先进、注重实效;3.3 合法、规范:遵循国家相关劳动、社保法规,符合国家相关劳工福利标准。3、职等职级划分、职等职级划分3.1 所有岗位分为四类:管理类、专业类、技术类、营销类。3.2,管理类分为 5 个职等,专业类分 5 个职等,技术类(包含操作类)分为 10 个职等,营销 6 个职等;共35 个职级,同一职级不同类别岗位薪资总额相同;35 级为最高职级亦为最高薪资等级。3.3 按照岗位价值评估,确定各岗位层级,按任职人员岗位结合任职人员资历情况确定职等职级。4、职等职级明细、职等职级明细4.1 职等职级表M 管理 类P 专业类T 技术类S 营销类薪资等级薪资额其它管理 岗位353000034250003321000副总营销副总321800031140003013100技术总监2912300技术总监、 营销总监、 财务总监、 人力总监、 生产总监营销经理2811500 2710000经理 厂长268500高级研发 员 257100 246800高级专员236500 226200副经理、 区域经理研发员区域经理215900主管专员 助理研发区域主管205600副主管页码1/9 版次1.0版 本1.0广 东 宇 星 锑 业 有 限 公 司控制等级一般机密 文件编号GLZD01 制订日期2010.10.16薪资管理制度(草案)薪资管理制度(草案) 页 次3/9分享中人网共建中人网195300 185000员174200 163900助理专员153600高级技术 员143300 133000组长122800 112600办事员技术员102400销售工程 师92200副组长助理技术 员82000班长71850一级作业 员6170051600助理办事 员作业员销售代表415003140021300初级作业 员112004.2 岗位对照表M 管理类对应岗位P 专业 类对应岗位T 技术类对应岗位S 营销类对应岗位薪资 等级薪资额353000034250003321000副总副总经理、 分公司负责 人营销副 总营销副总、 营销总监 321800031140003013100技术总监技术总监、 首席研发师2912300营销经 理营销经理、 大区经理 2811500 2710000经理 厂长部门经理、 工厂厂长268500高级研发 员资深研发员257100 246800高级专 员总经理特别 助理、总经 办主任 236500 226200研发员研发员区域经 理区域经理、 片区经理215900 205600专员总经理助理、 审计专员 195300主管财务主管、 人事行政主 管、生产主 管185000组长生产组长、 客服组主管、助理专 员资深会计、 行政专员、 人事专员、助理研发 员助理研发员、 资深实验员区域主 管销售主管174200版 本1.0广 东 宇 星 锑 业 有 限 公 司控制等级一般机密 文件编号GLZD01 制订日期2010.10.16薪资管理制度(草案)薪资管理制度(草案) 页 次4/9分享中人网共建中人网163900资深采购、 总经办助理153600高级技术 员 143300133000品检组主管122800112600办事员会计、出纳、 采购员、行 政文员、人 事文员、仓 管员、总经 办文员技术员实验员、化 验员102400销售工 程师资深业务 员、业务 员92200助理技术 员助理实验员、 测试员、品 检员、电工、 司机82000班长生产班长71850一级作业 员6170051600助理办 事员仓管文员、 生产文员、作业员操作工、司 机、电工、 保安员、厨 工销售代 表试用业务 员415003140021300初级作业 员清洁工、杂 工、临时工112005 5、薪资结构、薪资结构5.1 员工薪金由:基本工资、职务工资、绩效工资、工龄奖、全勤奖、补贴组成。5.2 基本工资、职务工资为固定金额与薪资等级对应;绩效工资基数与薪资等级对应,实际拿到的绩效工资实额与任职人当月绩效得分挂钩(具体按绩效管理办法执行) 。5.3 其它津贴:定薪校补用,或其它专项津贴。 (注:“定薪校补” ,如新招一个财务主管,谈好的薪资为4300,但对应的 M17 级为 4200,多出来的 100 元放到“其它津贴”中)5.4 工龄奖:入职 5 年以下,工龄工资每满一周年上调 50 元/月;入职 5 年及以上,工龄工资每年上调 80 元/月;工龄奖 600 元封顶;全勤奖:全月满勤者给 50 元。5.5 补贴:包括伙食费补贴 元/天, (其它补贴另定) 。 5.6 薪资等级分解表:M、管理类岗位位薪资分解表薪资 等级M 管理 类对应岗位其它管理岗位薪资 总额基本薪职务工资绩效基数M353000011000100009000 M3425000900090007000 M3321000760076005800 M32副总副总经理、 分公司负责 人 18000660066004800 M31经理部门经理、技术总监、营销总监、 财务总监、人力总监、 生产总监14000550053003200版 本1.0广 东 宇 星 锑 业 有 限 公 司控制等级一般机密 文件编号GLZD01 制订日期2010.10.16薪资管理制度(草案)薪资管理制度(草案) 页 次5/9分享中人网共建中人网M3013100510051002900 M2912300480048002700 M2811500450045002500 M2710000400038002200 M26厂长工厂厂长8500350032001800 M257100310028001200 M246800300027001100 M236500290026001000 M22副经理、区域经理620028002500900 M21590026002400900 M20560025002200900 M19530024002100800 M18主管财务主管、 人事行政主 管、生产主 管500023002000700 M17420020001600600 M16390019001500500 M15360019001200500 M14副主管330017001150450 M1330001600950450 M12组长生产组长、 客服组主管、 品检组主管28001600800400 M1126001500750350 M1024001400700300 M9副组长22001300650250 M820001200600200 M7班长生产班长18501100550200 M61700M51600M41500M31400M21300M11200P、专业类岗位薪资分解表薪资 等级P 专业类对应岗位薪资 总额基本薪职务工资绩效基数P3530000P3425000P3321000P3218000版 本1.0广 东 宇 星 锑 业 有 限 公 司控制等级一般机密 文件编号GLZD01 制订日期2010.10.16薪资管理制度(草案)薪资管理制度(草案) 页 次6/9分享中人网共建中人网P3114000P3013100P2912300P2811500P2710000400038002200 P268500350032001800 P257100310025001500P246800300024001400P23高级专 员总经理特 别助理、 总经办主 任6500290023001300 P226200280023001100 P215900260021501050 P205600250021001000 P19专员总经理助 理、审计 专员 530024002000900 P18500022001950850 P17420022001300700 P16390021001150650P15助理专 员资深会计、 资深外贸 员、资深 采购、HR 专员、行 政专员、 总经办助 理360019001100600P14330017001100500 P1330001600950450 P1228001600750450 P1126001500700400P10办事员会计、出 纳、采购 员、外贸 员、行政 文员、人 事文员、 仓管员、 总经办文 员24001350700350P922001200650350 P820001150550300 P718501100450300 P617001100350250 P516001100300200 P4助理办 事员仓管文员、 生产文员、15001100200200 P31400P21300P11200T、技术类岗位薪资分解表 版 本1.0广 东 宇 星 锑 业 有 限 公 司控制等级一般机密 文件编号GLZD01 制订日期2010.10.16薪资管理制度(草案)薪资管理制度(草案) 页 次7/9分享中人网共建中人网薪 资 等 级T 技术 类对应岗位薪资 总额基本薪职务工资绩效基数T3530000T3425000T3321000690061008000 T3218000620052006600 T3114000460042005200 T3013100440039004800 T29技术总 监技术总监、 首席研发 师12300420037004400 T2811500390035004100 T2710000340030003600 T268500300025003000 T25高级研 发员资深研发 员7100250021002500T246800245020002350T236500235019002250 T226200225018002150 T21研发员研发员5900215017002050 T205600205016001950 T195300195015001850 T185000185014001750 T17助理研 发员助理研发 员、资深 实验员 4200150013001400 T163900150011001300 T153600130011001200 T14高级技 术员 330013009001100 T13300011009001000 T1228001100850850 T1126001100700800 T10技术员实验员、 化验员24001100600700T922001100450650T8助理技 术员助理实验 员、测试 员、品检 员、电工、 司机20001100400500T718501050450350 T6一级作 业员17001000400300 T516001000350250 T4作业员操作工、 司机、电 工、保安 员、厨工15001000250250 T3初级作 业员清洁工、 杂工、临1400960240200版 本1.0广 东 宇 星 锑 业 有 限 公 司控制等级一般机密 文
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号