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资源描述
高校人力资源信息管理信息系统设计摘要摘要随着计算机技术的飞速发展,高等学校信息技术教育面临着一个系统工程问题,包括学校教学和管理的方方面面,而人力资源是人类社会进步和长远发展的一个重要因素。信息管理系统的设计开发不仅是一个程序应用的过程,更是系统分析与设计的工作内容。本人力资源管理信息系统描述了程序的总体设计,详细设计阶段,对程序进行了需求迭代,并不断修改和完善,直到形成完整的系统可行性。本系统以Visual Basic 软件作为技术开发平台,Access 作为系统数据库。该系统具有职工信息查询修改、添加新职工信息、添加职工变更信息等功能。关键词:人力资源管理信息系统;ACCESS;Visual BasicABSTRACTWith the rapid development of computer technology, information technology education in universities is facing a problem of systems engineering, including the school teaching and management, and human resources is an important factor in the progress of human society and long-term development. The design and development of information management system is not only the process of application, but also the content of system analysis and design.The human resource management information system describes the overall design of the program, the detailed design stage, the program needs iteration, and constantly revised and improved, until the formation of complete system feasibility. This human resource management information system takes Visual Basic as the development platform, Access as the backstage database. The system has the functions of staff information inquiry, modification, adding new staff information and adding staff change information.Key words: human resource management information system; ACCESS; Visual Basic目 录摘要.IABSTRACT.II1 绪论.11.1 研究背景.11.2 研究意义.12 系统开发技术分析.32.1 VB 开发平台 .32.2 Access 概述 .33 系统需求分析.43.1 高等学校人力资源信息管理系统的研究现状.43.2 系统可行性分析 .53.3 需求分析 .53.3.1 系统的性能分析 .53.3.2 系统的功能需求 .64 系统总体设计.74.1 功能分析.74.2 模块设计.74.3 信息流程图设计.74.4E-R 图的设计 .85 系统详细设计.105.1 数据库设计 .105.2 系统表间关系 .125.3 查询的设计 .125.4 窗体的设计 .135.5 系统主要界面设计 .155.5.1 登陆界面 .155.5.2 主界面 .165.5.3 职工基本信息 .175.5.4 职工工资管理.196 系统测试.226.1 测试项目.226.1.1 单元测试.226.1.2 组合测试.226.1.3 用户验收测试.236.2 测试方法.236.3 测试举例.23结语.25参考文献.26致 谢.291 绪论绪论1.1 研究背景在当前的社会,计算机技术已广泛应用于各行各业。人力资源管理系统是教育单位的重要组成部分,人力资源管理的内容对学校的决策者和管理者异常重要。随着科学技术的不断进步,计算机科学日益成熟,人力资源管理系统强大的功能得到了人们的高度认可,它已进入人类社会的每个领域,并发挥着重要的作用。管理信息化是提高人力资源管理水平的必经之路。目前,高等学校人力资源信息管理信息系统在我国的应用水平处于发展时期的第三个阶段,即高等学校进一步提升人力资源管理水平,与高等学校人事管理工作方面的管理,即国家计算机辅助系统,主要包括办公系列软件,单人操作,数据共享不高,业务流程仍然与手工操作,操作过程繁琐。在网络方面仍然注重信息的发布、查询和下载功能,自动在线分析和高效的自动存储,缺乏对人力资源和人力资源的信息,更新网络报告功能,以及其他面向对象的交互功能,因此,开发出一套合理的人力资源管理系统至关重要。1.2 研究意义现代社会是一个计算机管理信息化的时代,信息化水平已经成为一个国家现代化水平和综合国力的重要标志。随着科学技术和网络技术的飞速发展,人力资源管理已进入电子信息的轨道,给高等学校人力资源信息管理带来了诸多的方便。通过大容量硬盘和先进的 IT 技术规范人力资源档案管理,规范工资制度和薪酬福利管理,规范人员调动和培训管理等方面。人力资源管理是在同一组织环境下,将相同的数量和质量的人力与不同的网络组织在一起,成为一个系统的结构,从而实现一个完全不同的管理效果。也就是说,组织结构的作用是将人力资源作为一个整体,有效地发挥它整体职能的作用,超过了个人职能的总和。该系统将使学校人力资源部门从烦琐、重复的日常工作变得更加简化并能够有效提高人力资源工作者的专业水平、工作效率和人力资源管理的质量,保证工作的正确性和人力资源信息的可靠性,从而为学校领导的决策信息的带来有利支持,并发挥出学校健康发展的重要作用以及信息化建设。同时,该系统可以为其他高等学校人力资源信息管理信息系统的建设提供参考,具有广阔的应用前景。2 系统开发技术分析系统开发技术分析2.1 VB 开发平台Visual Basic 是由微软公司开发的结构化、模块化、面向对象、事件驱动、机制驱动的可视化编程语言。这是一种可用于微软自家产品开发的语言。它源自于 BASIC 编程语言。Visual Basic 来自基本的 BASIC 编程语言。Visual Basic 系统拥有图形用户界面(GUI) 、快速应用程序开发(RAD)系统,能够很容易地使用DAO、RDO、ADO 连接数据库,或者轻松地创建 ActiveX 控件。程序员可以方便地使用 VB 提供的组件来快速构建应用程序。2.2 Access 概述Access 是一种灵活的人机界面,Access 易于学习和操作,它是一种理想的单一的小型数据库应用系统的开发工具,满足数据库应用系统的自主开发,也可以结合后台数据库和 VB 语言。MS Access 基于 Access 数据库引擎,并以自己独特的格式存储数据。MS Access 还可
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