甜水学校小学部学校勤工俭学工作计划甜水学校小学部学校勤工俭学工作计划一、指导思想：一、指导思想：以科学发展观为指导，认真贯彻上级教育工作会议精神，进一步解放思想， 务实创新，确立勤工俭学新的内涵，以创建健康的教育服务市场为中心工作， 全面推进学生素质教育，充分发挥勤工俭学的育人功能，加大教育市场的开发 和管理力度，切实提高服务质量，为学校的教育教学工作服务，为教育事业的 健康和谐发展做出积极的贡献。 二、领导监督二、领导监督 成立领导小组 组 长：李玉杰 副组长：王印山 卢景春 组 员：李宏伟 李君 张春英 李玉英 明确职责，主动工作。每月研究一次勤工俭学工作，总结经验，及时推 广。进一步搞好与财政、工商、税务、物价等部门的协调，使勤工俭学活动的 开展，有一个较为宽松的外部环境。 三、工作目标：三、工作目标：1、全面完成各项勤工俭学任务。2、加强农村学校素质教育劳动实践场所建设，创建合格的劳动实践场所， 督促学校各年级开足开齐劳动实践课。3、进一步加强校园经济建设，做好校园“绿化、净化、美化”和创收工作， 使校园经济更好地为教育教学服务。4、以服务教学为宗旨，努力推进后勤向社会化方向发展，进一步完善学校 食堂管理制度。四、主要措施：四、主要措施：1、认真学习和贯彻落实县局勤工俭学工作的有关文件精神和会议要求，以 “三个代表”为指针，以“三个有利于”为标准，以全面推进素质教育为根本 出发点，积极探索和开拓勤工俭学的新路子，力争超额完成上级下达的勤工俭 学目标任务。2、认真贯彻实施国家勤工俭学条例，加强农村学校劳动实践场所建设，推 进学校素质教育，发挥勤工俭学的育人功能。2012 年学校勤工俭学工作的重点 将放在由效益型向服务型、经济活动向素质教育活动的转移上，以勤工俭学活 动推进学校素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义劳动者和 接班人。3、严格执行上级文件精神，凡学校学生统一着装的，报局勤工俭学办公室 批准；严格规范学校购买纤维制品的工作程序。让学生得到实惠，也获得一个 相对安全的学习和生活环境。4、本着有利于提高服务质量的宗旨，大胆引进竞争机制，全力推进学校后 勤服务社会化管理工作；校园“三小”实行公开招标承包，拟定好方案，报局 勤工俭学办公室备案；实行公开量化的原则，实行阳光操作，完善学校食堂管 理方案，使其与服务教育教学、育人和经济效益有机结合。5、充分利用现有的资源，本着“能发展什么，就发展什么”的思想。利用 闲置校园为学校勤工俭学服务。 6、加强财务、财物管理，开源节流我们在期初就制定好“开支计划”，做到严格按计划开支，按规定收费， 加强财务管理，不断完善财务制度，充分用好学校的每一分钱。精打细算，开 源节流。注重少花钱，多办事，办好事，用好每一分钱，规范购物管理是开源 节流的主要环节。 （1）增强节约意识。严格控制学校办公用品的发放；全校师生员工要树立 节约即创收的观念；平时养成节约水电、纸张、粉笔、卫生用具等的良好习惯； 严格控制非正常性开支；执行上级部门的有关规定，坚决摒弃那种损坏公物、 浪费财物与己无关的作风。 （2）各办公室、各班教寝室的财产实行责任到人、到班的管理制度，建立 考核档案，做到谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，严禁财物流失，减少财物浪费。（3）在采购物品中，严格采购制度，做到货比三家。坚持购物有计划、进 货有验收、领物有登记、审批一支笔的原则；严格学校公物统一存放，专人保 管的机制，确保学校有限的设施与设备用于教学，用于集体。 （4）坚持做到腿勤、手勤、嘴勤，深入实际善于发现问题，及时解决问题， 做到水电畅通，桌椅、门窗、玻璃及时维修安装，确保教学工作顺利进行。 （5）健全对后勤人员的评议、考核制度，使全体后勤人员明确各自的职责， 承诺尽最大努力，做到师生满意，同时做到急事急办，特事特办；全体后勤人 员要确立为学校服务、为师生服务、为他人服务意识，讲究服务态度，提高办 事效率，确保学校正常的教育教学秩序。 五、安全防范工作五、安全防范工作 学校的后勤管理工作，安全防范显得十分重要。安全教育要天天讲，要形 成一种“讲安全”“抓安全”“保安全”的上下共识。这项工作的好坏，对学 校的财政有直接影响。因此，要健全安全管理制度，落实安全管理责任，做好 对师生员工的安全教育和培训工作，提高师生员工的安全防范意识，完善和落 实单位内部的安全防范措施，消除安全隐患，确保单位人员和财产安全，减少 学校不应有的开支。