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创先争优联席会议制度 由创先争优领导小组办公室根据实施负责召开工作会议。会议主要任务是:研究创先争优有关工作部署和协调阶段性工作;听取支部工作汇报;讨论修改重要文件等。参会人员主要是创先争优活动领导小组办公室成员等。创先争优考核评比制 度考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展,全面考核评比是在整改结束时开展。考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优活动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况,其中全面考核评比要综合考评党支部和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。考核评比方式主要查阅资料、走访了解、实地查看、召开座谈会听取意见等。阶段考核评比结束后,要及时将评比结果要上机党组织和党员通报,并进行推荐奖励。创先争优活动群众评 议制度党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式,广泛收集群众意见建议,推动创先争优活动深入开展。评议结果在一定范围内通报,并作为评选表彰先进的重要依据。 创先争优活动结束后党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结。创先争优活动公开承 诺制度公开承诺的主要内容。党支部重点围绕推动本单位业务工作、岗位责任目标和重点任务完成、创建“五个好”党组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面做出承诺。党员重点围绕“五带头”,根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面做出承诺。基本要求。一是准确把握 要求,二是注重结合实际,三是注重联系群众,四是注重分类指导。方法步骤。建立党支部分别向上级党支部和党员、群众承诺,党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制”。按照调研走访、提出事项、审核确定、公开公示、履行承诺、组织评诺步骤进行。有关要求。党支部和党员承诺要通过党务公开栏、各种会议、各种媒体等方式向党员群众公布,做出承诺,接受社会监督。要坚持诺必践、践必果,做到项项有着落,件件有结果。对公开承诺落实不好、党员群众不满意的,应要求限期整改。
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