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大庄小学教学常规目标管理大庄小学教学常规目标管理(重点部分)重点部分)(08-09 学年度第二学期) 一思想导向:一思想导向:量化目标,科学管理,扎实细致,奖励机制,重视成效。 二二管理目标管理目标: 1.目标一:班级管理(1(各班要健全班级组织,召开班主任,班干部会,了解班组织情况,要求班组织健全,各行其责。(2(建立日查、周评、月评制度。a.检查目标:安全、纪律、卫生b.日查、周评。优秀班级发流动红旗。c.月评总分最高者被评为“文明班级” ,班级发奖状一张,班主任发奖金(50)元。 2.目标二:教育教学管理(1)备课、作业实行检查评比制度。每学期各评两次,每次被评为优秀者各得奖金(50)元。(2) 听课、评课活动每人一学期要举行一次公开课,(50 岁以下必参加,50 岁以上不限。)每上一节公开课的补助(20)元。获优胜者得奖金(50)元(语、数组各一名)(3)学生活动a.讲故事比赛。 (3 月 15 日)b.清明节,诗歌朗诵会。 (4 月 3 日)c.迎六一歌咏比赛。 (5 月 26 日)以上各活动班主任要写进班级工作计划中去,在活动中获一等奖的学生,辅导老师各获得奖金(50)元。(4)建立学困生档案以上学期期终考试为依据,有几名建几个,分语、数科。在今后乡抽考中或校组织考试中,每进步一个学困生(要及格)获奖金(10)元。退步一个罚金额(5)元。能达到标准的获奖金(20)元。 3.目标三:其他奖励(1)出勤奖,每学期出满勤得(100)元。缺勤一天扣 4 元,三次迟到、早退算一天。(2)论文奖,区级一等奖(50)元,二等奖(40)元,三等奖(30)元。市级、省级加倍。(3)辅导奖,乡级一等奖(200-100)元,二等奖(100-50)元,三等奖(50)元。 (包括:文体活动,抽考等)市级、省级加倍。 (4)学年末获奖金积累最多者,作为评优、评先的依据。注:注:1.适用期仅学期。适用期仅学期。2.如有不当处及时修订如有不当处及时修订。
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