大庄小学教学常规目标管理大庄小学教学常规目标管理（重点部分）重点部分）（08-09 学年度第二学期） 一思想导向：一思想导向：量化目标，科学管理，扎实细致，奖励机制，重视成效。 二二管理目标管理目标： 1.目标一：班级管理（1（各班要健全班级组织，召开班主任，班干部会，了解班组织情况，要求班组织健全，各行其责。（2（建立日查、周评、月评制度。a.检查目标：安全、纪律、卫生b.日查、周评。优秀班级发流动红旗。c.月评总分最高者被评为“文明班级” ，班级发奖状一张，班主任发奖金(50)元。 2.目标二：教育教学管理（1）备课、作业实行检查评比制度。每学期各评两次，每次被评为优秀者各得奖金（50）元。（2） 听课、评课活动每人一学期要举行一次公开课，(50 岁以下必参加，50 岁以上不限。)每上一节公开课的补助（20）元。获优胜者得奖金（50）元（语、数组各一名）（3）学生活动a.讲故事比赛。 （3 月 15 日）b.清明节，诗歌朗诵会。 （4 月 3 日）c.迎六一歌咏比赛。 （5 月 26 日）以上各活动班主任要写进班级工作计划中去，在活动中获一等奖的学生，辅导老师各获得奖金（50）元。（4）建立学困生档案以上学期期终考试为依据，有几名建几个，分语、数科。在今后乡抽考中或校组织考试中，每进步一个学困生（要及格）获奖金（10）元。退步一个罚金额（5）元。能达到标准的获奖金（20）元。 3.目标三：其他奖励（1）出勤奖，每学期出满勤得（100）元。缺勤一天扣 4 元，三次迟到、早退算一天。（2）论文奖，区级一等奖（50）元，二等奖（40）元，三等奖（30）元。市级、省级加倍。（3）辅导奖，乡级一等奖（200-100）元，二等奖（100-50）元，三等奖（50）元。 （包括：文体活动，抽考等）市级、省级加倍。 （4）学年末获奖金积累最多者，作为评优、评先的依据。注：注：1.适用期仅学期。适用期仅学期。2.如有不当处及时修订如有不当处及时修订。