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问卷编号( )就业难问题调查问卷 尊敬的先生/女士:您好!我是*大学的一名学生,现正在进行一项关于就业难问题的研究,目的在于了解有关求职方面的真实情况,并为我国有效解决目前就业难问题向有关部门提出合理化意见和建议。您是我们按照科学的抽样方法抽中的代表,希望您能配合我们真实回答问题。本次调查不用填写姓名和单位,答案无所谓对与错,信息只用作统计,保密问题请您放心!感谢您的支持与合作!*大学“中国特色社会主义理论与实践研究”调研组*年*月(以下问题没有特别说明均为单选。)一、基本资料(请在相应的选项处划勾,有留白的地方请具体填写。)1、性别:(1)*男(2)口女 2、年龄:(1)口 18 岁以下(2)*18 一 25 岁(3)口 26 一 35 岁 (4)口 36 一 45 岁(5)口 46 一 55 岁(6)口 56 岁以上 3、文化程度:(1)口初中及以下(2)口高中、中专、职高或技校(3)口大专 (4)*本科(5)口硕士(6)口博士及以上4、婚姻状况:(1)*未婚(2)口已婚(3)口离婚(4)口丧偶 5、是否有子女:(1)口是(2)*否 6、 籍贯: 省 市 7、 目前户口所在地省县: 是否是本地户籍? 是口否* 8、是否已工作?(1)口是 (2)*否。9、目前您工作的单位属于: (1)口国企(2)口外企(3)口民企(4)口国家机关(5)口国有事业单位(6)*其他二、在校情况1、您所学专业是: 2、在校期间是否担任过学生干部?(1)*是(2)口否问卷编号( )3、在校期间是否获得过奖学金?(1)*是(2)口否4、在校期间是否勤工俭学过?(如做家教、兼职、做助管等)(1)*是 做过哪些工作: (2)口否5、您所在学校是否提供过就业指导和帮助?(多选)(1)*推荐到相关单位就业(2)*提供就业信息(3)*举办招聘会(4)*提供就业咨询(5)*提供职业倾向测试(6)*提供求职技能培训、举办相关讲座等(7)口其他: (8)口没有提供指导或帮助6、您认为学校提供的就业指导或帮助是否有用?(1)*是(2)口否7、对学校的职业指导或就业服务工作:(1)口很满意(2)口满意(3)*说不清(4)口不满意(5)口很不满意8、您不满意就业指导课程的原因是(1)*内容脱离实际,起不到指导作用(2)口教师讲的不好(3)口自己不感兴趣9、您希望得到的职业指导及就业服务是(最多可选 3 项):(1)口职业生涯规划指导(2)口就业心理指导(3)*就业程序与技巧指导(4)*就业形势与政策指导(5)*就业需求信息(包括招聘会)(6)口其它10、您认为以下哪些对求职有帮助?(多选)(1)*成绩优秀或取得奖学金(2)*考取各种证书(3)*担任学生干部(4)*兼职或社会实践经验(5)*有在较好的单位实习的经验(6)*个人能力强包括外语能力、计算机能力等(7)口学校就业指导(8)*学历(9)口社会关系或亲友推荐(10)口外形、身高等外在条件(11)口本地户口(12)口精美的求职简历、照片、职业套装等(13)*所学专业好就业(14)口其他: 11、为了尽快就业,您是否参加过以下活动?(多选)(1)*企业宣讲会(2)口招聘会(3)*就业培训或讲座(4)口考资格证书(如外语证书、计算机证书、会计证书等)(5)口在招聘网站登记求职信息(6)口参加公务员考试(7)口其他: 12、您什么时候找到第一份工作?(1)口毕业前就找到了(2)口毕业后半年之内(3)口毕业后半年以上一年之内(4)口毕业后一年至问卷编号( )两年(5)口毕业后两年以上(6)口至今没有找到(7)*其他: 13、您认为您所学专业热门吗?(1)*入学时是热门专业,毕业时也很好就业(2)口入学时是热门专业,但毕业时难以就业(3)口入学时是冷门专业,毕业时也很难就业(4)口入学时是冷门专业,但毕业时很好就业(5)口一般(6)口不清楚(7)口其他: 三、就业情况及看法1、工作单位所在地: 省 市;2、累计参加工作时间:(1)*1 年或以内 (2)口 2-5 年 (3)口 5-10 年 (4)口 10-20 年 (5)口 20 年以上2、工作单位的性质: (1)口国有(2)口集体(3)口民营(4)口个体工商户(5)口外资(6)*其他3、贵单位主要产品属于 行业;贵单位员工人数大致有 人4、工作期间换过几次工作单位?(1)口没有换过(跳答下一题) (2)口换过 1 次(3)口换过 2 次(4)口换过 3 次及以上5、您换工作的主要原因是什么?(多选)(1)口工资太低(2)口感觉在这个单位没有前途(3)口经常拖欠工资(4)口福利差(5)口不喜欢工作内容(6)口难以胜任这份工作,压力太大(7)口其他6、您在求职期间花费约为多少?(1)口制作简历、拍登记照等 元(2)口购买职业套装、皮鞋等衣物 元(3)口购买化妆品、修剪发型等 元(4)口购买招聘会、讲座等门票 元(5)口参加用人单位面试、体检、考试等费用 元(6)口去外地求职路费 元(7)口参加证书考试及相关培训 元(8)口找关系送礼 元(9)口其他: 7、根据您求职的经历,您认为就业难吗?(1)口很难,找不到心仪的工作(2)口很难,但只要努力仍能找到较为满意的工作(3)口一般(4)口不难,很容易就能找到工作(5)口其他8、如果找不到喜欢的工作,但能找到不太感兴趣的工作机会,您会?(1)口先勉强干着再说,同时寻求跳槽的机会(2)口绝不将就,找到满意的工作为止(3)*机会难得,问卷编号( )错过就没有了(4)口其他9、在求职过程中,您优先考虑的因素是(可选一项或两项)(1)口地域(2)口薪酬与福利(3)*个人发展机会(4)口单位性质(5)口家庭期望(6)*是否符合兴趣,能发挥个人长处(7)口工作时间是否自由(8)口职位(9)口社会评价(10)其他:10、您获得就业信息的主要途径:(1)*网络及其它媒体(2)*招聘会(3)*老师(4)口家人、亲朋(5)口学校就业指导部门(6)口人才交流中心、职业介绍机构(7)口其它11、您认为最有效的求职手段和途径是:(1)口网上求职(2)口委托代理人(3)*参加招聘会、应聘(4)口亲自登门自我介绍(5)口通过社会实践获得就业机会(6)口学校分配(7)口亲朋推荐(8)口其它12、您认为影响就业的因素(按重要程度排序选三项):(1)口个人的学习成绩(2)*个人的实际能力(3)*所学专业(4)口学校或教师的评价(5)口家庭背景(6)*社会关系(7)口送礼买人情13、您能接受的工资起点是:请注明这一期望所针对的城市( 天津 )和工作性质( 咨询 )(1)口零工资(2)口 500-1000 元(3)口 1000-1500 元(4)口 1500-2000 元(5)*2000-3000 元(6)口 3000-5000 元(7)口 5000-7000 元(8)7000-10000 元(9)10000-20000 元(10)20000 元以上14、在求职过程中最困扰您的问题是(多选)(1)*个人能力不足(2)口学校就业指导不够(包括就业信息不足)(3)口求职方法技巧欠缺(4)*缺乏工作经验(5)*缺乏社会关系(6)口用人单位选拔不公正(7)口教育背景太差(8)口经济不景气(9)口性别劣势(10)口外形条件不够好(11)口健康情况影响(12)其他:15、在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是(可选一项或两项)(1)口专业能力(2)口自我表达能力(3)口外语能力(4)口人际交往能力(5)口环境适应能力16、您是否被工作单位辞退过?为什么?(1)口无法胜任工作或出现重大失误(2)口不遵守纪律或违反法规(3)口单位效益不好,裁员(4)口与上司或同事发生矛盾(5)口其他:17、您最长失业或待业时间是?问卷编号( )(1)口半年以内(2)口半年到一年(3)口一年到两年(4)口两年到三年(5)口三年以上18、没有工作,对您影响最大的方面是:(多选)(1)口经济压力(2)口父母压力(3)口闲得发慌(4)口没有面子(5)口其他:19、您认为解决就业问题的有效方法是(多选)(1)口调整个人心态,降低择业标准(2)口学校与社会提供更好的就业指导和服务(3)*在大学期间重视自身能力的全面培养(4)口政府相关政策的支持(5)口其他20、对于国家和各级地方政府部门出台的各项就业政策与鼓励措施,您(1)口非常了解(2)口比较了解(3)*不太了解(4)口不了解21、您对“大学生志愿服务西部计划”以及近年一些地方出台的大学生到农村基层担任“村官”的计划等举措的态度是(1)口赞成,也愿意去(2)*赞成,但不愿意去(3)口不赞成22、如果您不赞成或不愿意到基层工作,您所考虑或担心的主要问题是(可选一项或两项)(1)*个人未来发展受到限制(2)口待遇比较差(3)*地方偏远,生活条件艰苦(4)口对与相关计划和措施配套的优惠政策的落实缺乏信心(5)口其他23、如果找不到满意的工作,您会(1)*考研或继续深造(2)口先将就着工作(3)口在家待业(4)口参加“资教”等计划争取第二年取得工作或读书的机会(5)口其他:24、根据您对相关促进就业政策与措施的了解,以及您所观察到的大学生对这些政策与措施的反应,您认为这些政策和措施与大学生的实际状况和需求(1)口非常吻合(2)*比较吻合(3)口存在较大差距(4)口存在很大差距25、您目前的去向是:(1)口已经落实了工作单位(2)*上研究生(3)口出国(4)口(4)口没有落实工作单位,正在继续寻找工作(5)口打算自主创业目前不想找工作四、您的观点和建议1、您认为大学生的就业与社会其他人群的就业存在怎样的差异,以及大学生与其他人群相比有什么优势和劣势。问卷编号( )优势:大学生比较有更多的思维方式,以及行之有效的学习技巧,融入社会和集体的速度快,社交能力较强。其人文素养是其他人群不可相比的。劣势:大学生在专业技能方面相对薄弱,对于技术方面要求较高的职位竞争存在着固有的劣势,并且大部分大学生包括工作经验在内的社会经验不足,这对于要求快速进入工作状态的单位来说无疑是择才之高门槛。2、结合您的求职经历,您认为现在用人单位需求与学校教育模式(包括专业培养如课程设置和其他能力培养)之间存在怎样的差距。答案3、请用几句话写出自己关于解决大学生就业难问题的政策1.在各大院校加强求职培训的力度,越早越好,从大一抓起。2.组织学校与相关社会企业合作,实现实习机会普及化。3.设立更多的大学毕业生就业助业机构,集中人力资源,按需分配。调查员签字: 督导员签字:审查结果:口合格口不合格
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