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宁波继明电器有限公司宁波继明电器有限公司线路板车间管理制度线路板车间管理制度、 目的:通过对每位员工日常行为及工作质量进行规范,旨在建立正常的生产劳动秩序,创造一目的:通过对每位员工日常行为及工作质量进行规范,旨在建立正常的生产劳动秩序,创造一个良好的工作环境,生产出高质量的产品,保持高效率的生产,以维护公司和全体员工的根本个良好的工作环境,生产出高质量的产品,保持高效率的生产,以维护公司和全体员工的根本利益。利益。、 制度规定制度规定1 1、遵守劳动纪律方面:、遵守劳动纪律方面:1.1 1、所有员工的考勤以打卡记录为准,迟到也要打卡,因此每天要准时上班,不迟到、不早退、所有员工的考勤以打卡记录为准,迟到也要打卡,因此每天要准时上班,不迟到、不早退、不旷工,违反者将由行政部进行处罚(旷工半天扣除当天工资,旷工一天按当天工资的不旷工,违反者将由行政部进行处罚(旷工半天扣除当天工资,旷工一天按当天工资的 2倍进行处罚)倍进行处罚) ;1.2 2、凡有事者需提前请假,请假条经批准并作好工作交接后才能离岗,、凡有事者需提前请假,请假条经批准并作好工作交接后才能离岗,1 1 天以内班长批准,天以内班长批准,1 1 天天以上以上 3 3 天以内由车间主任批准,天以内由车间主任批准,3 3 天以上由制造部部长批准,事假天以上由制造部部长批准,事假 1 1 个月不能超出个月不能超出 1 1 次,超次,超出按公司规定进行处罚,特殊情况下的病假无法事先请假,但假后上班时一定要提供相关出按公司规定进行处罚,特殊情况下的病假无法事先请假,但假后上班时一定要提供相关证明,无故(或请假未经同意)不上班视为旷工,连续旷工证明,无故(或请假未经同意)不上班视为旷工,连续旷工 3 3 天视为自动离职,自动离职天视为自动离职,自动离职不发放工资;不发放工资;1.3 3、员工上班时间必须无条件服从班(组)长的工作安排,不得以任何借口进行推托或故意延、员工上班时间必须无条件服从班(组)长的工作安排,不得以任何借口进行推托或故意延误,拒不服从者罚款误,拒不服从者罚款 2020 元元/ /次,但员工对安排的工作认为不公平或不合理的,事后可以越次,但员工对安排的工作认为不公平或不合理的,事后可以越级投诉;级投诉;1.4 4、员工上班时间不准玩手机(接听电话时间不超过、员工上班时间不准玩手机(接听电话时间不超过 2 2 分钟)分钟) 、听收音机、戴耳塞听、听收音机、戴耳塞听 MP3MP3、看杂、看杂志、吃零食、吃早餐、大声喧哗、打瞌睡,被发现将罚款志、吃零食、吃早餐、大声喧哗、打瞌睡,被发现将罚款 5 5 元元/ /次,更不准打架、吵架,一次,更不准打架、吵架,一经发现将交行政部处理;经发现将交行政部处理;1.5 5、员工上班时间不准窜岗和长时间离开工作岗位,有事离岗必须经组长同意并戴上、员工上班时间不准窜岗和长时间离开工作岗位,有事离岗必须经组长同意并戴上“离岗证离岗证” ;1.61.6、未经批准公司财物不准拿出厂,一经发现不论财物是否贵重均视为偷窃。、未经批准公司财物不准拿出厂,一经发现不论财物是否贵重均视为偷窃。2 2、产品质量控制方面:、产品质量控制方面:2.1 1、生产过程对产品要做到、生产过程对产品要做到“轻拿轻放轻拿轻放” ,严禁发生诸如对产品的,严禁发生诸如对产品的“推、拉、扔、砸推、拉、扔、砸”等野蛮作等野蛮作业行为,被发现将罚款业行为,被发现将罚款 5 5 元元/ /次,造成产品报废的还要按成本价进行赔偿;次,造成产品报废的还要按成本价进行赔偿;2.2 2、发现不合格原材料要用红色胶盆或框装好,红色胶盆不要放合格原材料,发现不合格半成、发现不合格原材料要用红色胶盆或框装好,红色胶盆不要放合格原材料,发现不合格半成品或工序堆积的半成品都要摆放整齐,必要时用框装好,避免因碰撞或跌落造成产品第二品或工序堆积的半成品都要摆放整齐,必要时用框装好,避免因碰撞或跌落造成产品第二次损坏;次损坏;2.3 3、员工对自己生产的产品要进行自检,一定要明白本工序产品的质量要求,因为只有生产了、员工对自己生产的产品要进行自检,一定要明白本工序产品的质量要求,因为只有生产了合格品才能计算加工费,一旦不合格品在检测或维修工序发现,对责任人将执行合格品才能计算加工费,一旦不合格品在检测或维修工序发现,对责任人将执行“一个不一个不合格品扣罚合格品扣罚 1010 个该产品加工单价个该产品加工单价”的处罚,的处罚,IPQCIPQC 抽查到不合格批量返工,对相关责任人处抽查到不合格批量返工,对相关责任人处罚罚 2020 元元/ /次。次。3 3、工艺纪律执行方面:、工艺纪律执行方面:3.1 1、作业员工不能自行换工位操作,需严格按现场技术员、班组长或工艺卡要求的方法进行作、作业员工不能自行换工位操作,需严格按现场技术员、班组长或工艺卡要求的方法进行作业,不能因贪快而按自己的习惯方法进行作业;业,不能因贪快而按自己的习惯方法进行作业;3.2 2、工序没有物料时员工不准私自到物料暂放区拿取,要由组长或物料员提供物料;、工序没有物料时员工不准私自到物料暂放区拿取,要由组长或物料员提供物料;3.3 3、作业过程触摸到带发光二极管的线路板时必须戴好防静电手环,焊接作业时严禁甩锡渣,、作业过程触摸到带发光二极管的线路板时必须戴好防静电手环,焊接作业时严禁甩锡渣,烙铁头要用湿海绵擦拭,热熔胶枪不能倒放以防损坏,螺钉、刀片、螺丝刀等硬物不能碰烙铁头要用湿海绵擦拭,热熔胶枪不能倒放以防损坏,螺钉、刀片、螺丝刀等硬物不能碰到产品表面。到产品表面。4 4、生产成本节约方面:、生产成本节约方面:4.1 1、生产用的原材料必须用料盒或箱子分开摆放好,不能因混放到使用时找不到或少数量;、生产用的原材料必须用料盒或箱子分开摆放好,不能因混放到使用时找不到或少数量;4.2 2、员工保管物料要像保管自己的钱一样,物料不小心掉到地上或流水线上要及时捡起来,物、员工保管物料要像保管自己的钱一样,物料不小心掉到地上或流水线上要及时捡起来,物料不能丢到垃圾桶里或到处乱放,被发现物料掉到地上或丢到垃圾桶里罚款料不能丢到垃圾桶里或到处乱放,被发现物料掉到地上或丢到垃圾桶里罚款 0.5 元元/PC,如,如因人为不小心丢失物料而超领料时,超领的物料超出允许比例将按采购单价由责任人负责因人为不小心丢失物料而超领料时,超领的物料超出允许比例将按采购单价由责任人负责赔偿;赔偿;4.3 3、下班时要关掉照明灯、烙铁、电吹风、热熔胶枪、风扇、设备(仪器)等,打开水或洗好、下班时要关掉照明灯、烙铁、电吹风、热熔胶枪、风扇、设备(仪器)等,打开水或洗好手要关好水龙头,严禁一切形式的浪费,被发现将罚款手要关好水龙头,严禁一切形式的浪费,被发现将罚款 1010 元元/ /次。次。5 5、环境卫生监督方面:、环境卫生监督方面:5.1 1、不准带食物(包括零食)到车间,生活垃圾不能随地乱丢,也不能与可回收的垃圾混放在、不准带食物(包括零食)到车间,生活垃圾不能随地乱丢,也不能与可回收的垃圾混放在一起,不准随地吐痰,一起,不准随地吐痰, ;一经发现将被罚款;一经发现将被罚款 5 5 元元/ /次;次;5.2 2、车间、仓库严禁吸烟,违反罚款、车间、仓库严禁吸烟,违反罚款 5050 元元/ /次,在厕所吸烟必须将烟头熄灭后放在烟灰缸里;次,在厕所吸烟必须将烟头熄灭后放在烟灰缸里;5.3 3、饮水时严禁将剩水、茶渣等倒在地上,一经发现处罚款、饮水时严禁将剩水、茶渣等倒在地上,一经发现处罚款 5 5 元元/ /次;次;5.4 4、下班前、下班前 5 5 分钟对个人工作区进行整理、打扫和清洁。分钟对个人工作区进行整理、打扫和清洁。6 6、公共和人身安全方面:、公共和人身安全方面:6.1 1、打开水时严禁拥挤,用刀片时要集中精力,取用易燃易爆化学品时要用专用工具且需格外、打开水时严禁拥挤,用刀片时要集中精力,取用易燃易爆化学品时要用专用工具且需格外小心,不要倒在地上或者溅到自己的脸上或身上;小心,不要倒在地上或者溅到自己的脸上或身上;6.2 2、所有人不能在车间里嬉戏追逐,手拉车上面不能站人,拉货物时要环顾四周,小心撞到堆、所有人不能在车间里嬉戏追逐,手拉车上面不能站人,拉货物时要环顾四周,小心撞到堆放在流水线旁或物料暂放区的货物或人员;放在流水线旁或物料暂放区的货物或人员;6.3 3、严禁喝酒后操作机械设备,操作过程中严禁将身体任何部位接触机械设备的转动部份,小、严禁喝酒后操作机械设备,操作过程中严禁将身体任何部位接触机械设备的转动部份,小心身体受到不必要的伤害;心身体受到不必要的伤害;6.4 4、严禁私自拉接电线、挪动和维修机械设备,一经发现将从严处理;、严禁私自拉接电线、挪动和维修机械设备,一经发现将从严处理;6.5 5、下班后要关好门和窗并不忘按下锁扣以防公司财物丢失,放假前要关掉车间的电源总闸。、下班后要关好门和窗并不忘按下锁扣以防公司财物丢失,放假前要关掉车间的电源总闸。7 7、车间早会执行方面:、车间早会执行方面:7.1 1、星期一至六、星期一至六 7:25 召开早会,不能找任何借口不参加,召开前以组为单位整齐站成一列召开早会,不能找任何借口不参加,召开前以组为单位整齐站成一列(不能站得东倒西歪且组与组之间留(不能站得东倒西歪且组与组之间留 30CM 的间隙)的间隙) ,然后各组长负责清点人数及记录;,然后各组长负责清点人数及记录;7.2 2、在、在 2 2 分钟内完成点数后,各组长站在列的最前面,车间班长及主任站一排主持召开早会;分钟内完成点数后,各组长站在列的最前面,车间班长及主任站一排主持召开早会;7.3 3、早会主要内容为检讨上一个工作日里本车间没做好的地方,提醒今天工作中应注意的事项;、早会主要内容为检讨上一个工作日里本车间没做好的地方,提醒今天工作中应注意的事项;7.4 4、早会召开全过程所有员工需保持肃静,认真聆听,不准起哄和交头接耳;、早会召开全过程所有员工需保持肃静,认真聆听,不准起哄和交头接耳;7.5 5、早会结束后由班长找迟到或缺席的员工调查原因及采取纠正措施。、早会结束后由班长找迟到或缺席的员工调查原因及采取纠正措施。三、三、 此制度如遇与公司制度相冲突的地方则以公司制度规定为准,此制度批准之日即正式生效,以此制度如遇与公司制度相冲突的地方则以公司制度规定为准,此制度批准之日即正式生效,以后每后每 3 个月讨论及修改一次。个月讨论及修改一次。编制:编制: 审核:审核: 批准:批准:日期:日期: 日期:日期: 日期:日期:
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