资源预览内容
第1页 / 共120页
第2页 / 共120页
第3页 / 共120页
第4页 / 共120页
第5页 / 共120页
第6页 / 共120页
第7页 / 共120页
第8页 / 共120页
第9页 / 共120页
第10页 / 共120页
亲,该文档总共120页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
苏州农业职业技术学院苏州农业职业技术学院社会需求与培养质量年度报告社会需求与培养质量年度报告(2011)(初稿)(初稿)麦可思人力资源信息管理咨询公司麦可思人力资源信息管理咨询公司本报告撰写者:麦可思团队项目负责人 王颐姝分析与撰写 魏 飞 曹 晨数据负责人 沈柯伶Copyright 2011 麦可思人力资源信息管理咨询公司(MyCOS) 版权所有本报告数据库产权所有者及使用权授予者:麦可思人力资源信息管理咨询公司为麦可思数据库使用授权之标识Copyright NoticeMyCOS copyrights this report. No part of this report may be copied in any forms or means, without the prior written consent of MyCOS.版权声明麦可思公司拥有本报告的研究方法及报告格式版权。没有麦可思公司预先的书面同意,本报告的研究方法及报告格式不得以任何形式和手段予以复制。意见反馈researchmycos.com.cn010-特别声明经苏州农业职业技术学院领导同意,苏州农业职业技术学院学生创业就业指导中心与麦可思公司合作开展“苏州农业职业技术学院应届毕业生半年后跟踪调研” ,并分别组成项目团队。苏州农业职业技术学院团队针对本校特色对本次研究模式和内容提出了相应需求和建议,提供了有效的信息采集渠道。麦可思团队作为第三方独立地、科学并且客观地完成了本报告数据的调查回收和各指标计算,麦可思公司对数据回收和指标计算方法的科学性和客观性负责。任何调查研究都存在一定的样本偏差,但本报告基本结果具有统计的代表性。若本报告个别指标与贵校统计指标有差别,由读者自行判断。麦可思(www.mycos.com.cn)是专业的,唯一得到政府、学术界、商业机构和社会公众共同认可的,具有良好公信力的中国第三方教育数据咨询和教育质量评估机构。麦可思代表“我的中国职业能力”( My China Occupational Skills)。在新浪网和新周刊联合进行的“最值得信赖的机构和人士”调查中位列第 9 名,与国务院发展研究中心、中国社科院等单位同处于前 10 名之中,高于天则研究所、国民经济研究所等著名研究机构。麦可思公司承担了国家、省级的重大研究项目,与国内上百所高校有稳定的长期研究合作,是中国社科院、世界银行等国际研究机构的合作单位,是中国大学生就业报告(就业蓝皮书)的唯一作者,也是江苏省、四川省、浙江省、宁波市大学生就业跟踪系统的唯一承建单位,是世界银行在中国广东职业技术教育与培训改革项目(广东 TVET 项目)的唯一评估机构。麦可思公司(MyCOS)自 2007 年以来,每年对毕业半年后的高校毕业生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究。目前,麦可思已经调查了 2006 届、2007 届、2008 届、2009 届毕业半年后的高校毕业生,四年累计有效问卷约 100 万份。麦可思数据库已经被中国的众多高校、各级政府教育和人力资源主管部门、各企事业单位、各级学术研究机构、高校毕业生和高考生等广泛参考。目目 录录第一部分第一部分 技术报告技术报告 .1一调研项目背景介绍 .1 (一)背景介绍 .1 (二)职业和行业分类系统 .1 (三)调查样本说明 .2 二研究概况.3 (一)高校社会需求与培养质量的跟踪评估.3 (二)研究目的 .5 (三)基本研究框架和指标体系.5第二部分第二部分 诊断总结诊断总结 .6第三部分第三部分 主体报告主体报告 .11第一章第一章就业竞争力就业竞争力.11一就业竞争力指数 .11 二就业率分析.13 (一)总体就业率 .13 (二)毕业半年后的去向 .14 (三)各专业的就业率 .15 三就业质量.17 (一)收入分析.17 (二)专业对口率 .21 (三)职业吻合度 .24 (四)离职分析.25第二章第二章专业培养特色定位专业培养特色定位.29一职业特色.29 二行业特色.31 三用人单位特色.32第三章第三章基本能力和核心知识测评基本能力和核心知识测评 .40一基本工作能力的分类与定义.40 二基本工作能力测评 .43 三核心知识的分类与定义
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号