20162016 年上半年个人工作总结范文年上半年个人工作总结范文_ _十二篇十二篇20162016 年上半年个人工作总结范文年上半年个人工作总结范文_ _十二篇十二篇 20162016 年上半年个人工作总结篇一：年上半年个人工作总结篇一：2016 年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心 帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更 进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要 加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业，具 有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待 每一项工作。二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就 是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具 港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。我本着“把工作做的更好“的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职 工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可 逐步分成整列统计收货盈亏。3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。以前的 报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物 被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。三、存在的不足总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力 素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是工作量多、时间 比较紧，工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前 量，上报情况不够及时。三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、 提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠“。四、下半年的工作打算下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工 作。打算从以下几个方面开展工作：一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划， 明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有 机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。20162016 年上半年个人工作总结篇二：年上半年个人工作总结篇二：2016 年，是播种耕耘的一年，是开拓创新的一年，是务实进取的一年。回顾 2016 年上半年的进展，公司引才立志、阔步向前，公司建设取得重大成果，人员队伍逐渐 壮大，管理机制不断完善，市场开拓积极开展，为进一步发展壮大奠定了良好基础。 公司发展欣欣向荣，本人也努力工作，积极进取，不断提高理论知识和工作业务水平， 认真完成领导交待的各项工作任务。在公司领导及同事的关怀、帮助与支持下，在工 作方式、思考模式、专业技能、思想认识等方面均有了较大提升，现将入职三个月以 来的工作总结如下：一、工作体系和工作方式有了很大改进。自入职以来，在公司领导的指导和帮助 下，个人对项目策划、品牌策划、网站运营等各方面工作均有了较为全面的了解，在 框架搭建、思考角度、市场运营等有了更深刻的认识，工作方式不断改进，在工作推 进中更加注重项目与公司实际情况的结合，使得工作成果返工率快速下降，工作效率 得到较大提升。二、专业技能得到较大提升。结合公司的实际项目工作，不断加深对行业认识的 广度和深度，逐渐对生物技术、新能源、新材料、文化产业、教育培训有了全面而深 入的了解，对行业发展规模、发展趋势、发展策略不断有新的认识。在地产园区策划 方面，策划体系逐渐成熟，工作路径与模式逐渐清晰。在 PPT 制作方面，在版面风格、 表达方式、结构设计等方面快速提升，可以更准确、清晰、简洁地对项目进行表述。三、取得了系列工作成果。在三个月的时间里，认真工作，扎实推进，完成了五 项地产园区策划、四项单独行业分析以及网站建设和企业简介等品牌策划工作。在园 区策划方面，主要参与和完成了“XXX 规划方案“、“XXX 规划方案“、 “XXX 规划方案“ 等。在行业分析方面，主要参与和完成了 XXX、XXX 等研究工作。在网站建设运营方面， 参与网站版式和内容设计，负责日常资讯整理和移动客户端工作。在企业简介方面， 参与完成 XXX 企业简介，正在进行策划 XXX 企业简介。此外，周度行业资讯整理已基 本形成一定机制，定期负责行业分析与资讯的收集整理工作。回顾这几个月来的工作，本人本着尽职、认真、努力的原则，踏实做好本职工作， 在工作认识和业务技能上取得了很大进步，但同时也认识到自己的不足之处，工作方 式有待改进，知识体系有待完善，专业技能有待提升，在接下来的工作和学习中，需 要继续努力，不断创新，主要从以下几方面提出新的奋斗目标。一、继续加强自身学习，提高业务水平。紧紧围绕公司发展目标，继续提升在产 业园区策划(规划)方面的知识素养，不断吸收转化生物技术、文化产业、新能源、新 材料、教育培训等产业的最新动态和发展趋势，创新认识和思路，与公司业务结合， 提出更切合实际和更具前瞻性的规划建议。不断提升自己的语言表达能力与沟通能力， 提升自己的逻辑思维能力和判断能力，提升自己的 PPT 制作技能，全面锻炼提升自己 的综合素养。二、改进工作方式，促进业务体系规范化。在工作中，从规范化、模版化、标准 化、常态化出发，在项目策划、资讯整理、网站更新等方面改进工作形式与方式，形 成公司制式模版，逐渐建立公司的数据库，形成公司自身的风格体系，不断向规范化 运营发展。三、提升思想认识，参与公司的全面建设。本着谦虚认真、团结共进的原则，加 强与公司同事的沟通与协作，互相帮助、互相提高，为公司形成良好的工作氛围做出 自己的贡献。踏实进取，提升认识，不断提高自身工作的自觉性，积极为公司发展建 言献策，为公司实现快速发展贡献自己的微薄之力。最好，希望在全体同事的共同努力下，公司发展欣欣向荣，实现突破与快速发展。20162016 年上半年个人工作总结篇三：年上半年个人工作总结篇三：今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在 各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当“总 体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高 水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。一、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终 把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。(一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重 点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年， 按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了 30 人以上大型会议 3 场，上级督导检查会 2 场，工作指导会议 8 场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工 作。(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作 的水平。在办文上，我们坚持“两手抓“，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行 分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。 强化精品意识，既重“文以载道“，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新“，从 领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、 高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保 证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半 年，办公室收取上级卫生行政部门文件 61 份，其中需上传下达办理的 54 份，由办公 室直接办理的 7 份，占办文率的 11.4%。(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在 信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段“， 确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息 24 条，上报 XXXXXXX24 条，上报 XXXXXX22 条。(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合 协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率， 关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调， 切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。二、存在的问题与不足今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了 一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人 的成绩。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不 足。一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在 处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高， 大局观念不强，相互补位意识淡薄。三、下一步工作打算一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高;二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟 科室搞好配合，在提高“想干事“的热情、“会干事“的本领、“干成事“的水平上力求新 突破;三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面 提升，争一流。四是继续争创“创先争优示范岗“，做到“文出我手无差错，事交我办请放心“ 2013 财务下半年工作计划 财务部 2016 年上半年工作总结及下半年工作计划 2015 销售员上半年工作总结及下半年工作计划 公司 2015 年下半年工作计划20162016 年上半年个人工作总结篇四：年上半年个人工作总结篇四：各位同仁：大家好今天大家欢聚一堂，隆重召开我们公司 2016 年度上半年工作总结大会。按照公司 的工作部署和既定的工作目标，2016 年是建设工程整体完工的一年。为了完成建设目 标，我们坚持项目建设为中心，全面保障工程进度，较好的完成了项目建设的各项任 务。现将半年来的工作总结如下：一、上半年工作完成情况(一)内务工作情况：1、制度建设为确保公司管理逐步走向正规，综合部根据公司发展的实际需求，在不断修订原 有制度的基础上，新制订了学习制度 、 办公用品、办公设施管理制度 、 日常行 为制度 、 周、月工作计划上报制度 、 安全巡查值班制度等一系列的规章制度， 从工作、生活、纪律等多方面对员工做出更明确、更严格的要求，并且加强了监督、 检查力度，用制度来规范员工的工作和生活，从而保障各项工作的顺利开展。2、公司组织机构、人员编制和岗位设置根据公司发展的需要和拟定的运营模式，经大量的考察、调研，并结合公司实际 情况报集团公司批准后，确定了四部门的机构设置。同时依照员工招聘录用办法 通过内部竞聘演讲、审核、试用等程序，完成了生产部、营销部的部门负责人，及各 岗位工作人员的招聘录用工作。3、薪酬待遇和绩效考核思路公司的生产运营，必须有合理的薪酬待遇和激励机制作保障。公司今后的薪酬体 系和绩效考核的思路，将按照公司发展的理念、运营模式，结合员工的岗位