假如我是一名护士长1820年的5月12号，一位美丽的天使南丁格尔诞生了，后来她成长为一名护士，因开创了护理事业，受到了全世界人民的认可，赞誉和尊重。为了纪念她，人民把她的生日定为护士节。本着对南丁格尔的崇敬。2006年7月20日，在孝感职院护理专业毕业的我，被应聘到孝感市孝南区第一人民医院当了一名护士。成为一名光荣的白衣天使，为此我高兴过，自豪过，我曾发誓要像南丁格尔那样当一名出色的人民护士。因此在工作中，我对我的病人总是付出满腔热情和心血。工作兢兢业业，勤勤恳恳，服务尽量做到周到细致，经常受到病人和家属的夸奖和赞誉。为了提高护理质量，我不断的探索，不断创新，试图闯出一条护理的新路。努力提高一医院的护理知名度和地位，树立一医院护理在人民心目中的形象。常言道：不想当将军的士兵不是好士兵，那么不想当护士长的护士又是不是一名好护士呢，肯定不是。当护士长是我在这个岗位上的追求和目标。这不是图名图利。护士长意味着一种典范，意味着对自我能力和品质的更高要求。以前总觉得当一名护士长是件很容易的事，好不威风；管着十几号人，只需要发号施令，什么事都不用亲历亲为，不用时刻下到一线，不像我们护士这么累。但等我工作时间长了，真正了解到这个职务的工作性质后，才知道护士长的付出不知道要比我们护士多出多少倍。承受的压力，受到的委屈和责骂也不知道比我们多出多少倍。护士长也是平凡人，也是有情绪的，但我们的护士长都能做到自我调解，默默消化，从不把不好的情绪带到工作中，在处理医患矛盾的时候，她总是站在最前面，像一只“老母鸡”一样，护着我们这群惊慌失措的小鸡。记得有一次，一个病人对我们的护理工作不理解，有情绪，甚至要动手打人，护士长马上主动承担责任，进行耐心的调解，对于病人的漫骂也毫不记较，报以真诚的微笑，终于在护士长耐心和细心的劝解下，病人终于明白到自己的做法过激，主动向我们道歉。这样的事，在我们平时的工作中不知道出现过多少次。每当这时候，我就在想，假如我是一名护士长，在任何时候都要控制好自己的情绪，要有大局观念，敢于承担；同时也要换位思考，这样才能更好的处理好医患关系。我深刻认识到作为一名护士长，需要掌握很多的知识，不仅要掌握扎实的专业技术，还要有良好的人际沟通能力。在医患关系紧张的今天，以科学的态度将安全护理摆在首位，调整自己工作思路，防患于未然，杜绝一切护理纠纷，同时积极提高医护沟通、护患沟通，协调合作，不仅对自己科室的护士负责，也对患者负责。护士长对我们护士管理工作的高标准、严要求，刚开始让我们很不适应，也不能理解；总觉得她管得多，管得严，但是很多事，她都是冲在最前面，亲手示范，亲历亲为，让我们在后面跟着也不敢有一点马虎，只想着如何把工作做细、做好；等到今年，我们以良好工作方式取得了“优质护理服务病房”这个称号的时候，才知道在平时的严格要求下，我们的思绪活了，能力强了；才知道在不知不觉中，我们的能力和素质都提升了很多。这就是榜样的力量，假如我是一名护士长，首先就要得到大家的支持和信任，只有这样才能够充分行使职权、带领大家搞好工作，这就要求在护士队伍中有威信、有号召力，而威信要靠自己高尚的思想品德、扎实的理论知识、高超的操作技术、良好的工作作风来树立。这样才能取得大家的信赖和对工作的热情配合，使工作开展起来得心应手，而靠专制、发号施令只能架空自己，脱离群众，给工作带来困难。假如我是一名护士长，我就要时刻为了科室的发展出谋划策，时刻想着如何推陈出新，为了提高病人的满意度，今年，我们护士长发明的腕带回收盒，取得了满意的效果，病人出院后对哪一位护士满意，就把自己的腕带投给谁，月底评选出腕带最多的护士，就是平时工作中最辛苦，付出劳动最多的。对此，就给予一定奖励，不仅提高了我们工作的积极性，而且其它科室也来拍照，效仿学习我们科的新点子。每次看到其它护士长来学习我们护士长的创举，我们心里不知道有多高兴。假如我是一名护士长，不仅工作中带领大家齐心协力，团结一致，生活中还要照顾，体谅大家，实施人性化的管理。有的姐妹们和家里人吵架了不开心，情绪低落，有的姐妹们痛经发了，也要忍着上班，特别容易造成护理差错事故，这时护士长要有一双善于观察发现的眼睛，把责任组的病人重新分配一下,让姐妹们休息一会，调整一下状态。假如我是护士长，我会关心自己科室同事的发展和利益。如果有条件，一定要多为同事争取进修学习的机会，让同事们的业务知识得到不断地更新和提高，给护士姐妹们一个发展和创造的空间。鼓励低学历的同事去报考本科、研究生，让她们在竞争激烈的社会里，多一份资本和自信，希望她们的脸上，每天都是阳光灿烂。假如我是护士长，我会扬长避短，用适合的岗位去提高护士的积极性。每一个人都有自己的长处和短处，要利用每个同事的长处，合理安排她分管科室的工作，比如我们科室有静脉输液小组，压疮治疗小组，病例的书写规范小组，公休会的开展，微波炉的管理，更衣室，治疗室的物品放置，让她感受到自己在科室中的作用和地位。以小主人翁的精神，发现问题，提出修改意见和建议，工作中坚持以表扬为主，批评为辅，充分调动大家的工作热情。假如我是护士长，我会努力做到奖罚分明。在自己的科室建立一些合理的奖罚制度，对于工作做得特别好的，在发奖金的时，适当多奖赏一些，多鼓励，决不能出现“干与不干一个样” 、 “干好干坏无所谓”的管理状况，并且做到公平、公正、公开。假如我是护士长，我会要学会宽容，包容，更学会关爱，善如听取不同的建议，勇于承担责任和过错，尽心尽力为大家做事情，即使在过程中存在一些不足之处，只要是真心诚意的，相信同事们一样能理解。我深深知道护士长工作的重要性，一名合格的护士长必须为院领导当好参谋，为护理姐妹当好主管，为一线员工当好后盾。而且必须摆正自己的位置，胸怀全局，服从领导，听指挥，发挥自己的主观能动性，为护理事业的发展尽自己的一份绵薄之力。为什么我们常饱含热泪，因为我们时常被感动，为自己，为他人，哪怕只是一句温暖的话语，一个关怀的眼神，但是作为一名已经踏上工作岗位多年的护士，既然选择了，便只顾风雨兼程的学习，而不是原地踏步，不思进取。有人说：你干工作可以，讲话就不行了。我承认，我是一个不爱言谈的人，一个不善表达自己的人， 。但我会踏踏实实，做好每一天的工作。鹦鹉会说，它中看不中用，黄牛不会说，人们却离不开它。小时候，望着南飞的大雁，我就想：假如我有一双翅膀，我会飞得比大雁还高，还有力量。有一位科学家曾说：“假如给我一个支点，我可以撬动地球。 ”我没有科学家的远见卓识，但我想大家若能给我一个机会，我会为医院多做一些工作，多尽一些力的，也是一定能够做好的。普外科护士 向迪2013 年 10 月 10 日