SER 稽核 Q 員工標準薪資不低於 XXX 元/月 11. 員工加班是否有給加班費? 公司按法律規定支付員工加班工資12. 加班是否過量,是否員工自願?(1) 均屬自願加班,無強制性(2) 公司采購綜合工時制,根據產量進行適時排班,旺季將延長工時,淡季會縮短工時(3) 公司可允許員工利用公司資源於下班後時間進行學習,不屬於公司安排加班13. 員工是否知道加班費的計算方式?上課時有講過, 加班費的計算是以: 薪資/月工作天數/8*加班時數*倍數來計算的, 其中: (1)月工作天數為: 20.92 天, (2) 倍數是: 平時加班 1.5 倍,節假日加班 2 倍; 法定假日加班 3 倍.14. 是否為童工?否, 公司新員工招聘時有要求所有員工均已滿 16 周歲15. 員工是否有簽勞動合約及各項保密合約?員工簽勞動合同, 管理人員才簽保密合約16. 你中午(晚上)在哪裡進餐,食物是否足夠? 周一至周五全天都在公司飯堂免費刷卡進餐,食物分指定和自助（飯和素菜） ，自助部分員工按個人需求選取,所以很足夠.17. 体檢制度:公司每年為員工做体檢一次, 費用由公司支付, 新人入廠時亦有做体檢費用由公司支付18. 你知道用完的塗改液空瓶(廢電池,廢燈管)該如何處理嗎? 用完後的塗改液空瓶,廢電池,廢燈管等按危險廢棄物歸類,然後由政府指定的廢棄物回收站統一處理掉.19. 當遇到火災時, 你該怎麼辦? 如遇到火災, 我會先按警鈴,通知公司應急小組.然後使用滅火器滅火.如遇大火我會延著公司逃生路線逃生.20. 你知道妳現在使用的化學品的危害嗎?化學品有那些危害我可以從化學品保管員那裡看這份化學品的物質安全資料表(MSDS).裡面有詳細的說明.21. 你會用滅火器嗎,知道他們在哪裡嗎,你知道逃生門在哪裡嗎? 會使用,在公司的每個主要位置都有放滅火器且有明顯的標示,逃生門公司都有用安全出口提示且有逃生路線指引, 也參加了公司舉行的消防演習.22. 你這個工站的廢料,廢棄物要如何處理? 本工站的廢料,廢棄物都按類別歸類放置,其中危險廢棄物有專門的危險廢棄物存放點.23. 普及員工手冊內容: 每位員工均領有,公司在新員工入職時已按照之相關內容培訓:如:人事管理規章/薪資福利保險/行為規範/安全意識等備註:製造線長,組長還要對員工進行以下事項的宣導:1.滅火器怎麼用? 出現火災怎麼逃跑? 逃生門在哪裡? 2.那些操作可能會導致身體傷害?正確且安全的操作動作是怎麼樣?