1深 入 开 展 创 先 争 优 活 动简简 报报第第 497497 期期中央创先争优活动领导小组办公室中央创先争优活动领导小组办公室 20102010 年年 1111 月月 5 5 日日 【 【党群共建党群共建创创先争先争优专优专刊刊】 】山东省潍坊市以“五联模式” 推进党群共建齐争共创山东省潍坊市探索建立“五联”模式，推进党群共建创先争优，形成党内带党外、党员带群众齐争共创良好局面。目标联定。党群组织从组织设置、班子建设、保障机制和服务群众等方面，同步制定争创目标，确保党群组织创先争优相互衔接、统筹联动。在组织设置上，做到农2村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织党组织应建尽建，并同步建立工、青、妇组织。在班子建设上，农村、城市社区党组织书记配备率达到 100%，“双高双强”型人才达 70%以上，妇代会主任进村“两委”班子比例达70%以上。在保障机制上，健全财政投入、党费支持、社会捐助等多元化基层组织运转经费保障机制；村（居）党组织和工青妇组织有功能完善的活动阵地。在服务群众上，发挥各自优势，每个党群基层组织为群众办 35 件实事好事。载体联创。紧扣中心工作，设计各具特色的活动载体，引导广大党员、职工、青年、妇女在服务科学发展中创佳绩、争优秀。在党组织和党员中开展“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”活动，积极为群众办实事、干好事、解难事。工会组织开展技术创新、“工人先锋号”创评、职工职业道德“双十佳”评选和深入开展向全国劳模王钦峰学习等活动，努力推进企业转方式、调结构。共青团组织开展“创建五四红旗团组织、争当优秀共青团员”活动，实施以“强镇街带社区、强社区带村居”为主要内容的基层团建“两强两带”工程和基层“青年工作骨干培养计划”，举办青年职业技能大赛，激发青年干事创业热情。妇联3组织开展“巾帼科技鸢都行”、“巾帼素质提升工程”、“巾帼创业信贷担保助推行动”、“农产品质量安全区域化建设万家行”等活动，鼓励广大妇女在推动发展中建功立业。组织联建。创新基层组织设置方式，打破行政区域、单位界限，在产业链、专业合作社、重点工程项目、商务圈、楼宇群等建立党组织和群团组织 1326 个；适应城镇化和社区化发展需要，建立农村社区党组织 954 个、城市社区党委 64 个，同时配套建立群团组织；对暂不具备单独组建党组织条件的非公有制经济组织、社会组织，采取联合组建、挂靠组建、选派党群共建指导员等方式，确保工作覆盖。目前，已建立各类联合党组织 2800 个，选派党群共建指导员 460 人。统筹抓好后进村整顿转化提高，采取公开考选、跨村任职、下派任职等办法，选配132 名村（居）党组织和群团组织书记。队伍联抓。开展学习型组织创建活动，对党员和群团组织优秀分子进行轮训，已组织集中学习培训 230 人次，专题讲座 73 次，不断强化党员和群团组织优秀分子职业技能和综合素质。实行党员目标管理、公开承诺、设岗定责，并逐步延伸到群团组织成员。加大推优工作力度，从4优秀职工、青年、妇女中确定入党积极分子 4700 人，不断壮大党的后备力量。推行党群干部交叉任职制度，3267 名村（居）党组织班子成员兼任团支部书记、妇代会主任，1918 名非公有制企业工会主席进入企业领导班子。责任联担。党委发挥领导核心作用，把党群共建列入重要议事日程，做到党建与群建同步研究部署、同步检查考核、同步表彰奖励。市、县、乡创先争优活动领导小组办公室设立党群共建指导组，吸收群团组织人员参与，对各地各单位党群共建创先争优情况巡回检查，及时总结好经验和好典型，督促整改问题和不足。建立党群共建联席会议制度，组织部门牵头，群团组织参与，定期交流情况，研究解决问题。