太原市小店区远大计算机职业培训学校太原市小店区远大计算机职业培训学校申申 办办 材材 料料20082008 年年 月月 日日太原市小店区远大计算机职业培训学校太原市小店区远大计算机职业培训学校 申办材料目录申办材料目录1、学校章程2、学校筹备情况的报告3、关于举办教育学校的申请4、学校三年规划5、学校管理制度6、教学管理条例7、任课教师岗位职责8、计算机使用和管理制度9、安全消防管理制度10、学校财务管理制度11、学校财产管理制度12、卫生管理制度13、学校举办者简历、资格证书14、董事会名单15、董事长简历、资格证书16、师资、员工表17、教师聘任协议书18、财会人员资格证书19、员工资料20、租房协议太原市小店区远大计算机职业培训学校章程太原市小店区远大计算机职业培训学校章程第一章第一章 总则总则第一条 本章程根据中华人民共和国教育法 、 中华人民共和国民办教育促进法 、 中 华人民共和国民办教育促进法实施条例 、 中华人民共和国民办非企业单位登记暂行条例和有 关法律、法规，制定本章程，以维护举办者、学校教师及其他教育工作者、受教育者的合法权益， 促进本培训学校的健康发展。第二条 学校名称：太原市小店区远大计算机职业培训学校（以下简称本培训学校） ，学 校 地址在太原市小店区。本培训学校由公民 李楠、陈飞、李宏飞投资者创办，经太原市小店区劳动和社会保障局审 批成立的进行计算机专业培训的民办教育机构。办学规模为 200 人的计算机培训学校，办学形 式为短期培训为主的形式开展教育，面向社会招生。第三条 本培训学校遵守国家法律、法规，贯彻国家教育方针，保证教育、教学质量，致力 于提高学生素质，培养社会主义建设事业的 IT 专业人才。第四条 本培训学校的办学宗旨是：以实践为导向，以教学为跟班，使学员满意、家长满 意、企业满意、社会满意。本培训学校接受审批部门及有关部门业务指导和依法进行的监督管理。第二章管理体制第五条 本培训学校实行董事会领导下的董事长负责制。第六条 本培训学校董事会由创办者、投资者、教职工代表三人组成，董事长由举办者担任， 董事长是本培训学校的法定代表人。第七条 本培训学校董事会行使下列职权：（一）聘任和解聘培训学校校长;（二）修改培训学校章程和指定培训学校的规章制度；（三）指定培训学校发展规划，批准年度工作计划；（四）筹集运作经费，审核预算、结算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定公司分立、合并、终止；（七）决定其他重大事项。 第八条 召开董事会议，董事长或者指定人员于会议召开十日前通知全体董事，并将会议 时间、地点、内容等一并告之董事。董事因故不能出席会议，可书面委托其他董事代为出席董事 会议。委托书必须指明授权范围。 第九条 出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上，不够二分之一时，通过的 决议无效。如经缺席的董事追认的人数超过二分之一时，其决议有效。第十条 董事会会议要对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名。董事 对董事会议的决议承担责任。董事会会议记录由董事长指定的人员存档保管。第十一条 培训学校设董事长一名，董事长由董事会聘任或解聘。 第十二条 董事长对董事会负责，并行使下列职权： （一） 执行培训学校董事会的决定； （二） 实施发展规划，拟定年度工作计划、财务预算和培训学校规章制度； （三） 聘任和解聘培训学校工作人员，实施奖惩； （四） 组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量； （五） 负责培训学校的日常管理工作。 第十三条 校长在行使职权时，不得变更董事会的决议和超越授权范围。 第三章 培训学校的法定代表人第十四条 李宏飞 为培训学校的法定代表人，其他人选由董事会确定。法定代表人依照法 律或者培训学校章程规定，对外代表培训学校行使职权。 第十五条 培训学校的法定代表人必须具备下列条件： （一） 坚持党的路线、方针、政策，政治素质好； （二） 身体健康，能坚持正常工作； （三） 未受过剥夺政治权利终身的刑事处罚； （四） 具有完全民事行为能力。 第四章 培训学校资产与财务管理第十六条 本培训学校办学经费及投入办学的财产由李楠、陈飞、李宏飞出资五十万。 第十七条 本培训学校依法建立财务、会计制度和资产管理制度，资产使用和财务管理受审 批机关和其他有关部门的监督。 第十八条 培训学校的办学资金主要用于教育教学及实验设备的购置，教职员工工资、福利、 缴纳社会保险费，教师培训，教育教研活动，招生宣传，备用流动资金等。任何单位和个人不得 侵占、私分或挪用培训学校的资产。 第十九条 培训学校严格按照国家有关规定向学员收取各项费用，收取的费用用于教育教学 活动和改善办学条件。 第二十条 培训学校配置具有专业资格的会计人员，会计人员不得兼任出纳，会计人员进行 会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第二十一条 培训学校建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整， 并依法执行国家税收政策；每个会计年度结束后，将财务会计报告交审批机关备案。 第二十二条 培训学校的管理必须执行国家规定的财务管理指定，接受政府财税部门的监督， 接受法定审计机构的年度审计。 第五章 办学结余及分配第二十三条 学校有办学结余的情况下，出资人要求取得合理回报。 第二十四条 办学结余是指培训学校扣除办学成本等形式的年度净收益，扣除社会捐助、国 家资助的资产，并依法从年度净收益中按不低于 25%比例预留发展资金以及按照国家有关规定提 取其他必须费用后的余额。 第二十五条 取得合理回报的时间在每个会计年度结束时。 第二十六条 培训学校提取的发展基金，用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。第二十七条 出资人取得合理回报的比例由董事会依法决定，经三分之二以上董事会组成人 员同意方可通过。在确定取得合理回报比例决定作出之日 15 日内，将该决定和向社会公布的与其 办学水平、教学质量有关的资料、财务状况报审批机关备案。第六章终止程序及终止后资产处理第二十八条 培训学校完成宗旨要求，自行终止，或者由于分立、合并等原因需要注销的， 由举办者提出终止提议，经办学董事会同意并报请审批机关批准。 第二十九条 在终止前，须在审批机关及其他政府有关部门指导下成立清算小组，清理债权 债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。 第三十条 培训学校处理所有善后事宜后，向审批机关申请注销登记。审批机关同意后，到 登记管理机关办理注销登记。 第三十一条 培训学校被吊销办学许可证或资不抵债无法继续办学的，按照有关的法律、法 规的规定进行清算。 第三十二条 学校终止后，学校的财产按下列顺序清偿： （一） 发放教职工的工资及应缴纳的社会保险费用； （二） 偿还其他债务。学校清偿上述债务后的剩余，按照有关法律、法规的规定处理。第七章附则第三十三条 章程的修改，须经董事会表决通过。修改后章程，经审批机关同于于 30 日内报 登记管理机构核准后生效。 第三十四条 本章程的解释权属太原市小店区远大教育计算机职业培训学校董事会。 第三十五条 本章程与国家法律法规相抵触的，以国家法律、法规为准。 第三十六条 本章程自审批、登记管理机关核准之日起生效。举办者：（签名盖章） 二 OO 九年 月 日太原市小店区远大计算机职业培训学校筹备情况的报告太原市小店区劳动局：在市有关部门的高度重视下，在区劳动局、教育局的大力支持下，通过精心策划、多方努 力，由李楠、陈飞、李宏亮发起成立的太原市小店区远大计算机职业培训学校已经开始正式的申 请办理。现就前一阶段的筹备工作向贵局做详细汇报。 一、太原市小店区远大计算机职业培训学校成立的背景随着我区信息产业的高速发展，目前仅仅依靠大学来培养专业人才已经远远不能满足市场对 人才的需求。根据民办教育促进法和 2005 年 11 月 7 日温家宝总理关于国务院关于 大力发展职业教育的决定的精神指引，积极优化我区的人才培养环境，提高各类专业人才， 在这种大形势下，由李楠、陈飞、李宏亮发起成立的太原市小店区远大计算机职业培训学校二、太原市小店区远大计算机职业培训学校的筹备过程为保证太原市小店区远大计算机职业培训学校的筹备工作的顺利进行，2008 年 1 月 5 日我们成立了远大计算机职业培训学校筹备组，筹备组由陈飞领导，组员：李楠、李宏亮。1、确定办学场地为保证学校教学活动的顺利进行，筹备组经过多方考察、实地测量、计算，把太原市小店区远大教育计算机职业培训学校的地址定在太原市南内环街金茂国际大厦，面积 332 平方米，其中教学场地 200 平方米、办公场地 32 平方米。 2、制定学校的章程、管理制度筹备组织积极工作，已经制定好培训学校的章程和各项管理制度。其中包括学校章程 、 学校管理制度 、 教学管理制度 、 安全消防管理制度 、 学校财务管理制度 、 学 校财产管理制度 、 计算机管理制度 、 任课教师岗位职责等。 3、聘用教师及工作人员筹备组根据培训学校的发展规划和教学安排，已经聘用了李洋。并选举李洋为教师代表 进入学校董事会。 筹备组根据会计法 ，聘用 冯蓉 为学校会计。 4、积极申请办学资质在太原市小店区劳动局的大力指导下，按照民办教育促进法 ，筹备组对民办学校登记 申请材料进行整理、修改，按要求提交登记申请材料。 三、太原市小店区远大计算机职业培训学校的下一步工作 1、招聘教师工作的继续进行培训学校是培养人才的地方，教师水平的高低直接决定教学质量的高低，学校将按照 劳动法的有关规定，积极招聘更多的有能力的讲师进入教学岗位。 2、招生工作的筹备培训学校将按照有关规定，积极开展前期招生工作的筹备。