精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 3医院职工年度培训工作计划方案医院职工年度培训工作计划方案医院职工年度培训工作计划方案医院职工年度培训工作计划方案一、指导思想一、指导思想二、培训目的二、培训目的三、组织领导三、组织领导组长：组长：XXXXXX领导小组下设工作专班在人教科，具体负责培训工作领导小组下设工作专班在人教科，具体负责培训工作的组织协调、督促检查、贯彻落实。的组织协调、督促检查、贯彻落实。按照以人为本，按需施教，统筹规划，重点突出，内按照以人为本，按需施教，统筹规划，重点突出，内外结合的原则，突出职业道德，专业知识，专业技能等重外结合的原则，突出职业道德，专业知识，专业技能等重点项目，创新培训体制和机制，采取集中、外请委托等培点项目，创新培训体制和机制，采取集中、外请委托等培训形式，进一步提高广大职工的服务意识和专业技能。训形式，进一步提高广大职工的服务意识和专业技能。加强职工思想道德培训，开展集体主义、社会公道、加强职工思想道德培训，开展集体主义、社会公道、职业道德和艰苦创业精神教育，提高职工的思想道德素质、职业道德和艰苦创业精神教育，提高职工的思想道德素质、诚实守信素质、爱岗敬业素质、医德医风素质，把职工塑诚实守信素质、爱岗敬业素质、医德医风素质，把职工塑造成爱岗敬业、医德高尚、医技精湛的自觉实践者。造成爱岗敬业、医德高尚、医技精湛的自觉实践者。加大专业培训的力度，狠抓加大专业培训的力度，狠抓“三基三严三基三严”的培训及核的培训及核心制度的学习心制度的学习, ,鼓励自身学习和外送培养相结合的模式，强鼓励自身学习和外送培养相结合的模式，强化终身学习的理念，不断掌握新业务、新技术。采取有计化终身学习的理念，不断掌握新业务、新技术。采取有计划地邀请专家讲课、参加学术交流会议、参加短期培训班、划地邀请专家讲课、参加学术交流会议、参加短期培训班、外派进修等方式培养专业技术人员。力求通过多种形式的外派进修等方式培养专业技术人员。力求通过多种形式的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 3培训学习方式，提高干部职工的综合素质和临床工作能力，培训学习方式，提高干部职工的综合素质和临床工作能力，鼓舞医护人员参加继续教育和学历教育。鼓舞医护人员参加继续教育和学历教育。要在人才培养、人才使用、人才引进、人才梯队建设要在人才培养、人才使用、人才引进、人才梯队建设上加大投入和制定相关政策，通过新职工招聘、高素质人上加大投入和制定相关政策，通过新职工招聘、高素质人才引进、在职职工继续教育培养，以壮大人才队伍，提高才引进、在职职工继续教育培养，以壮大人才队伍，提高人才素质，解决医院发展中人才的瓶颈问题。人才素质，解决医院发展中人才的瓶颈问题。以科技为先导，以管理为基础，以人才为根本，以技以科技为先导，以管理为基础，以人才为根本，以技术为依托，以培训为手段，开拓创新，实施名牌战略，打术为依托，以培训为手段，开拓创新，实施名牌战略，打造医院形象，推行特色医疗。主要抓好以下重点专科建设：造医院形象，推行特色医疗。主要抓好以下重点专科建设：骨外科、胸外科、乳外科、妇产科等。骨外科、胸外科、乳外科、妇产科等。通过举办各类培训，转变服务观念，增强职工的积极通过举办各类培训，转变服务观念，增强职工的积极参与意识和主人翁意识，不断提高职工的凝聚力、向心力参与意识和主人翁意识，不断提高职工的凝聚力、向心力及团队执行力，充分调动广大职工的积极性。及团队执行力，充分调动广大职工的积极性。紧紧围绕紧紧围绕“以病人为中心以病人为中心” ，满足患者需求，简化工作，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作行为美，服务热情周到，工作团结协作; ;不收受患者不收受患者“红包红包”或吃回扣，不得私自乱收费，杜绝搭车开药、搭车检查等或吃回扣，不得私自乱收费，杜绝搭车开药、搭车检查等现象。现象。培训对象包括医、护、药、技等专业技术人员、行政培训对象包括医、护、药、技等专业技术人员、行政后勤工作人员及见习生。根据培训内容，安排相应人员参后勤工作人员及见习生。根据培训内容，安排相应人员参加。具体安排详见附件。加。具体安排详见附件。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 3加强组织领导，做好协调配合。培训工作是一项长期加强组织领导，做好协调配合。培训工作是一项长期的任务，需要各部门、各科室的密切配合。要把培训工作的任务，需要各部门、各科室的密切配合。要把培训工作作为党务、政务、业务、后勤所有部门的共同任务，做到作为党务、政务、业务、后勤所有部门的共同任务，做到同心协力、齐抓共管。同心协力、齐抓共管。建立运行机制，发挥有效功能。培训工作的形式要灵建立运行机制，发挥有效功能。培训工作的形式要灵活多样，一是要量化考评机制，把干部职工参加培训的情活多样，一是要量化考评机制，把干部职工参加培训的情况，纳入年终考核中，专业技术职务聘任工作中。二是要况，纳入年终考核中，专业技术职务聘任工作中。二是要完善奖惩机制和综合激励机制，坚持以激发人的积极性为完善奖惩机制和综合激励机制，坚持以激发人的积极性为目的，以精神鼓励为主的原则，强化服务意识和宗旨的教目的，以精神鼓励为主的原则，强化服务意识和宗旨的教育，引导职工树立竞争意识。育，引导职工树立竞争意识。