坚定创业之路，实现更高理想如今，日照港集团“三次创业”的号角已经吹响，展现出新的希望。“三次创业”对日照港来说，是获得了新的动力，意味着发展和创新。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，“三次创业”就是这样一股活水，它将需要我们用忠诚的土壤去培养，用辛勤的汗水去浇灌，用坚强的意念去呵护，才能开出最芬芳的花朵，结出最怡人的果实。借“三次创业”之机，我们有责任、有能力担负起发展日照港集团的神圣使命，努力超越、追求卓越。时间没有留下任何痕迹，“三次创业”更是一个新的起点，“三次创业”迎来一个新的开始。一花独放不是春，百花齐放春满园。当日照港集团辉煌的光芒业绩记入史册。来吧，让我们大家一起，为日照港集团未来的辉煌尽心尽力。从我做起，从一点一滴做起。我们日照港人会用坚忍不拔、勇于奉献的精神创造一个有一个辉煌的业绩。用我们的努力，谱写出日照港集团新的壮美乐章。作为日照港人，我们更应该实现一个更深层次的生命价值。我们现在每一个人有了这个机遇，使我们的工作更有激情，更有活力，更有创造力。然而，机会不是等来的，机会永远只在行动中，机会永远只会酬谢勤劳努力工作的人。我们要抓紧日照港集团为我们创造的大好机会，坚定“三次创业”的信心，为我们共同的目标贡献自己的绵薄之力。“三次创业”对日照港集团来说，是获得了新生的动力，意味着发展和创新。我们现在所能做的，只有踏实努力，虚心学习，求知求教，更新知识，增强能力，发挥一切优势，从我做起，惟有奉献我的真诚努力和不懈奋斗，我的满腔热忱，促进班组向良好、有序、和谐的方向发展。做好“三次创业”的最终实践者。对于如何推进“三次创业”，我认为，日照港集团“三次创业”要鼓励全体员工努力工作，提高劳动效率和经济效益，个人技能与团队精神并举，质量与速度完美结合，信誉与品牌我们大家来创造。在外拼搏和在“家”努力工作要同等重要。并在一些关键要害部位，有影响力的检修方面有所突破，树立绝对优势，做大做强。使我们的服务品牌更具诱惑力与感召力，更要在做强品牌上做足功夫，力争实现新的突破。当前的当务之急还是要大胆地解放思想，树立起合作的团队理念。要坚决克服本位主义、利益主义，还要防止稳中求稳、稳中求守、稳中思安，只竞争不合作的倾向。也许这个时候是一种最为寂寞的历程，但我们每个人要学会先做人，后做事。在工作中学习，学习中工作，我们要相信，只要人能做好，就没有做不好的事。要大力弘扬“创业、拼搏、争先”的时代精神，实现“三次创业”，再把日照港集团做大做强，继而实现快中求好的发展局面。更为重要的是强化全体员工的团队意识和精神，勇争第一的拼搏劲头。只有全体员工、各专业之间配合默契，团结协作，才能取得成功。如果一个人一次小小的失误都有可能给整个集体带来无法挽回的损失和失败。同时也使全体员工从中体会到“爱拼才会赢”的深刻启迪。实践“三次创业”，创新是时代的主题。“三次创业”本身就是不断改革，不断创造，不断创新的过程。它不仅冲击旧的思想观念，旧的模式，旧的管理机制，也冲击人们固有的、落后的思想观念。日照港集团的党、政领导肩负着扫清思想障碍，为日照港奠定基础和条件的重要职责和使命。只有不断创业，不断创新，才能使日照港集团各项工作充满活力。打造日照港的企业文化，使提高日照港集团在同行业核心竞争力的独特资源，使日照港集团的一种内在精神。它从根本上决定着日照港集团的状态。加强日照港集团的企业文化建设，是我们一项责无旁贷的重要任务：一.思想先行。观念创新是实施“三次创业”的前提，人们常说思想决定行动，观念指导理念，“三次创业”是我们日照港集团发展的重要一步，尤其是需要我们在思想上和观念上的不断创新。因循守旧、抱残守缺，不仅不能实现“三次创业”，相反只能阻碍“三次创业”的实现。二.发展日照港集团优良的作风、传统，创新思路，首先要实现员工的思想观念创新。这次开展的全体员工参与的“三次创业”“创新”的读书大讨论，就是让全体员工在思想上有一个充分的认识。三.发扬强势、形成合力。实现“三次创业”的关键，是要我们在“三次创业”中继续发扬日照港精神，识大体、顾大局，舍我顾大家，我为“三次创业”立新功。开展形式多种多样的技术练兵、技术比武、技术大赛等竞赛活动。到处是一派齐心协力创大业的喜人景象。四.建设日照港的企业文化，提高核心竞争力是实施“三次创业”的必要条件。企业文化、人才资源、企业管理是一起支撑企业发展的三大支柱之一，是企业的独特资源，它对打造企业的核心竞争力具有重要作用。日照港集团的崛起，要不断的积聚“软实力”，它包括日照港集团自己的企业文化的感召力，意识形态的吸引力，各专业之间的团队合作能力，各专业之间组织协调能力。要树立起日照港集团是一家，不分机、电、仪不分你我他，都是家里事，大家都要积极努力的干。要让日照港集团全体员工认识到，从来就没有救世主，要想过的比同行好，路就在自己脚下。培养日照港全体员工对日照港集团的热爱，日照港集团的经济发展，离不开每一位员工的辛勤功能工作，作为一名日照港集团的员工，他无论在什么地方，在什么岗位，干什么活，都不能忘记自己是日照港人，要以自己的岗位为日照港的工作，对外宣传，以日照港取得的成绩告诉他人。日照港集团的崛起，乃至于壮大，都离不开每一位日照港员工。日照港因有你而不同，日照港因你而更精彩，让每个人都感到在日照港存在的价值。日照港集团要想更近一步的发展创业，就必须探索新的领域、新的经济增长点。日照港集团现在的发展势头很好，但是如果不能发展壮大自己的创新能力，要想超越有实力的供公司，是绝对不可能的。每个人是日照港集团的组成单元，日照港集团需要创新能力，个人更需要创新的实力与技能。人对许多事物经历久了都回产生一种厌倦的感觉，就是因为旧事物缺乏新意，所以人的潜能中就存在一种创新的渴望。在这个激励竞争的社会中，创新能力给人一种非常强的竞争优势。如果没有创新，要想成为真正的经济强体，不在于有多少人，有多少优势资源，关键在于这个团队行业集体，个人的创新能力够不够。创新就是要发现科学合理的事物。当我们对某些事物和道理有了一定认识和感受之后，经常会因一些小事想到一些其他的事物和道理，这就是灵感产生离。对感受的理解是创新的必备条件，我们才有可能发现创造出科学合理的东西来。但是如果缺乏把握灵感的能力，当灵感来临时我们不知道，让它悄悄溜走了，当然也就不可能有创新了。把握灵感的能力，包括对创新的强烈愿望，对事物敏锐的洞察力等。其实触发灵感的事物无处不在、无处不有，关键是你想不想把握，能不能把握。抓住了灵感，有了创新思路还不够，还必须把创新的思路变成成果，并扩大化。不断创新的人思想由一个一个灵感组成，比较庞大，比较集中。对创业、创新的感受和理解，把握灵感的能力以及推理能力，创新能力是创新的三个要素，只有这三点都把握好了，我们才能有更好、更多的创新成果出来。创新的有效途径就是创新理念，坚持以科学发展观为指导，把认真学习与自觉创新有机地结合起来，把人才个性与创新精神有效结合起来，把清规戒律与正确掌握用人导向有机结合起来，在现场检维修、维护生产装置正常运行过程中，大力弘扬“与时俱进、求真务实”的时代精神，大力营造“尊重人性、张扬特长、激励探索、提倡冒尖、鼓励会做、包容失败”的创新文化。牢固树立“创新是一个企业进步发展的灵魂，创新是企业发展的源泉”，“你无我有、你有我优”，“不断进取、机会均等、人人有份”的思想观念。坚决破除“求全责备、面面俱到”的用人观，“小富即安、小进则满、得过且过”的守业观，“满足现状、不思进取、因循守旧”的守旧观，“等、靠、要”的依赖观，“一味指望别人扶持、害怕失败、不敢尝试、只图眼前利益、急功近利、不计后果、重模仿轻创新、热衷花钱铺摊子”的思维定式。形成“关心自主创新、支持自主创新、崇尚自主创新、参与自主创新”的良好风尚。立足长远，着眼未来，提出新方法、新观点、新理念，研究新情况，寻找新方法，解决新问题，积极探索、大胆创新、用于实践、敢闯硬拼、标新立异、锲而不舍，拿出新办法、应用好办法，加快发展。结合自身的实际情况，坚持走发展再提高、引进与创新相结合的路子。实施“借车运输”、“借脑生财”、“借鸡生蛋”、“借梯上楼”的方式，不失时机地消化技术瓶颈，攻克难题。吸收先进作业方法，提升日照港集团自主创新能力，走出一条技术含量高、经济效益好、消耗低、污染少、人才优势得到充分发挥的新型企业发展道路，实现又快又好的发展。推进创新的有效途径是跟踪管理：一是对创新的理念、思维、方法率先接纳，对有创新热情的人才给予特别关注，对他们实施的创新活动给予积极支持，把技术创新和跟踪管理结合起来，坚持做到技术创新与推广应用的扩大有机结合，把研制与推广放在同等重要的位置。最后以效益化的成果为落脚点。三是及时介绍宣传员工的自我创新成果，为员工的自主创新成果设立交流沟通的渠道和平台。三是及时完善技术创新技能竞赛，技术培训，互相交流，成果展示，考核评估，表彰奖励等一系列制度，搭建制度保障、学习交流、成果出新、建功立业、展示作为的平台，充分调动员工的积极性，发挥员工的创造性。大力推广成熟好用的自主创新成果，使其转化为生产力。四是从满足跟踪、模仿、外委的状态下解放出来，大力加强原始性创新和学习别人的长处后再创新，不断提升日照港集团的自主创新能力。五是管理者、专业技术人员注意发挥生产一线员工的创造性，虚心听取、采纳他们的建议。高度关注员工的小创新、小点子、秒主意，大力推广应用，做到优势互补，取得最佳效果。六是对检维修的速度、质量瓶颈问题和各项技术难题进行立项选题攻关，建立相应的激励机制和管理条例，给予创新成果和创新者都有的地位和待遇。激发员工之间的积极进取意识，为涌现更多的发明、革新、创新成果创造适宜的环境和气候。形成一种人人动脑子，个个能创新的氛围。增强员工对日照港集团的责任感，提高员工对公司的忠诚度、发挥员工主观能动性。急日照港所急、想日照港所想。积极投身创新务实，在创新活动中提高自身技术和技能水平，为日照港“三次创业”奉献才智。 三公司 设备一队 丛鹏云