目目 录录1、学习资料2、2013 年设备管理人员安全知识测试试题判断题单项选择题3、2013 年设备管理人员安全知识测试试题参考答案判断题单项选择题4、2013 年安全考试大纲参考法规制度5、检修作业部分流程图6、设备管理人员安全生产责任制一、国家法规篇一、国家法规篇1 1、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国安全生产法( (节选节选) )第二十四条 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。第二十八条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。第二十九条 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。第三十条 生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。第三十五条 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。第四十条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。二、行为安全篇二、行为安全篇（一）通用安全（一）通用安全 2 2、武汉钢铁（集团）公司职工安全通则、武汉钢铁（集团）公司职工安全通则（节选）（节选） 钢钢政政发发200665 号号第二章 职工安全准则第三条 进入现场“两必须”：进入现场，必须“两穿一戴”：穿工作服、工作鞋和戴安全帽（女职工发辫必须盘入帽内） ；进入两米以上高处作业，必须佩挂安全带。第四条 现场行走“五不准”：不准跨越皮带、辊道和机电设备；不准钻越道口栏杆和铁路车辆；不准在铁路上行走和停留（横过铁路必须“一停二看三通过” ） ；不准在起重吊物下行走和停留；不准带小孩或闲杂人员到现场。第五条 上岗作业“五不准”：不准未经领导批准私自脱岗、离岗、串岗；不准在班前班中饮酒及在现场打盹、睡觉、闲谈、打闹及干与工作无关的事；不准非岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门；不准在机电设备运行中进行清扫及隔机传递工具物品；不准私自带火种进入易燃易爆区域并严禁在该区域抽烟。第七条 检修确认制：一查、二订、三警示、四切断、五执行。一查：查施工现场和施工全过程的不安全因素；二订：订施工方案和安全措施方案；三警示：设立安全警示标志；四切断：切断能源动力和工艺介质；五执行：按检修安全规定进行检修。第八条 停送电确认制：一问、二核、三执行、四验。一问：问清停送电的对象、时间、要求，并记录；二核：核实停送电是否具备条件，看准停送电开关或按钮；三执行：执行停送电操作规程；四验：停送电后要严格验电，挂接地线，切断开关要挂牌。第十一条 高处作业确认制：一看、二设、三穿、四查、五稳、六禁止。一看：看气候、场地、设施有什么危险，攀登物是否牢靠；二设：设高处作业区安全警示标志或监护人；三穿：佩挂好安全带（安全带和电工攀登工具要检查） ；四查：检查脚手架、跳板、安全网是否牢靠，检查安全带是否挂好；五稳：人要站稳，工具物料要放稳；六禁止：禁止酒后和带病登高作业。3 3、安全生产责任制度、安全生产责任制度（节选）（节选）钢钢政政规规 2011 18 号号第五十九条 员工安全职责（一）严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；（二）接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（三）发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。（二）点检安全（二）点检安全点巡检应有专门的安全操作规程（安全作业指导书），并严格执行。4 4、安全操作规程管理办法、安全操作规程管理办法（节选）（节选）安安环环通通【 【2010】 】26 号号第六条 安全操作规程一般按岗位（工种）编写，应符合国家的相关法律法规及其他要求，覆盖岗位（工种）所有的作业活动，结合生产实际，能有效规范岗位安全作业。第七条 安全操作规程的内容应包括：作业活动内容；危害因素辨识；作业前的准备要求；作业过程中的安全操作规范要求；作业结束后的安全确认；岗位突发事件应急处置；其他相关工艺文件及设备操作规程等。5 5、武钢生产设备、武钢生产设备/ /设施点检管理办法（节选）设施点检管理办法（节选）钢钢股股设设政通政通 2009 76 号号第二条 点检是以设备为控制对象，利用人体五观、简易诊断仪器、精密诊断和在线监测等手段，按照定部位、定项目、定标准、定周期、定时间、定记录、定分析、定措施等“八定”规定，对所控制设备及其部位重要参数进行定期检查、分析、控制与管理的过程。第四条 点检按其岗位属性的不同，可分为专职点检、维护巡检和操作点检三种类型。第八条 生产单位专检站是本单位实施设备点检的核心组织，专检人员是促进点检工作持续、健康和有效开展的核心力量和重要骨干，肩负着点检管理与点检操作双重职能。2、负责生产设备/设施点检规范和基准、维修规范和基准以及配套安全工作标准程序（SJP）的编制、修订。8、负责制定设备隐患措施计划并跟踪落实，确保设备安全运行。9、负责生产设备/设施事故、故障抢修的现场组织，事故报告、统计分析、措施防范和上报工作。三、安全责任篇三、安全责任篇6 6、安全生产责任制度、安全生产责任制度（节选）（节选）钢政规201118号第四十一条各级主管设备、能源管理部门安全管理职责（一）负责制定并严格监督执行本单位机电设备及能源系统安全操作（使用）规程、标准及检修、维保安全管理制度；（二）在各种设备设施的采购、制造、安装、维修、改造、检测检验和竣工验收中要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准；新设备、自制或改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，使用前要制定相关设备维护规程 、 设备使用规程 ；（三）定期组织对本单位各种设备设施、大型工具、特种设备及建（构）筑物进行专业安全检查，对不符合安全技术标准的，要立即组织整改，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决； （四）在组织编制设备大、中、小修计划时，应同步安排职业安全卫生设施、装置检修；（五）下达检修计划前，要对检修项目进行危险预知分析，当检修作业涉及到电、汽、气、风、受限空间及高空等危险作业时，应严格执行公司有关规定，组织制定有针对性的安全技术措施；（六）负责设备检修及维保项目安全管理。组织设备检修和协力维保项目时，应对检修、维保单位的安全资质条件进行确认，并签订安全协议；工程开工前，负责进行检修安全交底；检修、维保过程中要监督检修单位落实安全防护措施，遵章守纪； （七）对上述设备设施、大型工具而导致的生产安全事故及设备检修、维保、在线改造中发生的生产安全事故负责。7 7、武汉钢铁（集团）公司领导人员带班管理规、武汉钢铁（集团）公司领导人员带班管理规 定（节选）定（节选） 安委安委办发办发 2011 1 号号第六条 有下列情形之一的，各单位应当安排领导人员现场带班：（一）发生重伤及以上事故；（二）厂级、公司级危险作业；（三）国家法定节假日有生产、检修、技改作业的；（四）设备年修含炉役检修、16 小时以上检修；（五）中夜班、双休日主体设备 4 小时以上的检修、抢修；（六）公司明确要求领导人员带班的其他特殊时段、时期。第七条 有下列情形之一的，公司相关主管部门应当安排领导人员现场带班：（一）公司级危险作业；（二）对公司生产、安全可能造成重大影响的检修、抢修；（三）公司明确要求进行领导人员带班的其他特殊时段、时期。因特殊情况，经公司战线领导同意，可安排本部门主管科室负责人带班。第十六条 凡未按照规定建立健全领导人员带班制度或未安排领导人员现场带班的，按公司专业管理考核办法的较大考核事项对责任单位和主要负责人进行考核。第十七条 存在下列行为之一的，按公司专业管理考核办法的一般考核事项对责任单位和主要负责人进行考核：（一）未按规定将领导人员带班制度报公司办公室（总值班室） 、人力资源部、安全环保部备案的；（二）未按规定向公司主管部门报告带班安排或带班期间重要事项处理情况的；（三）未按规定履行带班职责的；（四）未按规定填写领导人员带班记录，或者弄虚作假的。第十八条 对领导人员该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理。第十九条 对领导人员该带班而未带班，并发生生产安全事故的，按照对事故主管领导人员的处理进行追责。8 8、武钢生产设备及设施武钢生产设备及设施 ABCABC 分类分类/ /挂牌挂牌/ /规程管理规规程管理规定（节选）定（节选）钢钢股股设设政通政通 2009 72 号号第十六条 生产设备三大规程是指导正确使用、维护和检修设备的重要作业指导文件，各单位在组织编制、修订、审查和批准三大规程中，应认真做好相关辨识。1、法律条件辨识：确认国家相关法律法规条件，以保持其一致性。2、技术标准辨识：确认国家、行业相关技术标准和规范。3、环境因素辨识：确认工作环境条件，以避开或尽可能地减少环境因素的干扰。4、安全风险辨识：确认安全风险因素，与安全工作标准化程序（SJP）相配套。5、职业健康辨识：确认对劳动者职业健康的保护。9 9、武汉钢铁（集团）公司安全生产检查管理办法、武汉钢铁（集团）公司安全生产检查管理办法 （节选）（节选）钢钢政政规规 2012 25号号第二条 安全生产检查的主要任务是发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷,完善安全生产管理。第九条 专业安全检查由本级专业主管部门负责组织，检查组由本系统专业人员组成。武钢股份设备管理部负责各种设备设施、大型工具、特种设备及建（构）筑物、设备检修、在线改造工程安全工作的检查；其他部门按各自安全生产责任制的职责要求开展专业安全工作的检查。第十条 专业安全检查是以指导、督促专业管理要求落实为重点，实施“综合治理”方针的专项检查。公司级每季一次，厂矿级每月一次。专业安全检查的内容和标准，由专业主管部门根据专业标准、规范的具体要求，结合实际制订。第十二条 专业主管部门应加强过程安全的控制管理，加大日常安全检查力度，落实危险作业安全专项监管职责。设备主管部门应加强设备检修、在线改造工程的日常安全检查；第十五条 安全专项检查由各部门根据安全生产责任制的要求适时组织开展。在雷雨、冰雪、高温等恶劣气候下，组织开展季节性安全专项检查。在春节、国庆节等长假期间，组织开展节假日安全专项检查。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，以及出现新问题（发生事故或严重违章等）时，适时组织开展针对性安全专项检查。1010、武汉钢铁（集团）公司工伤事故管理办法、武汉钢铁（集团）公司工伤事故管理办法( (节选节选) ) 钢政发钢政发200884 号号第二十九条 对伤亡事故负有管理责任的责任者，按表二规定进行责任追究。表二事故管理责任者处 理一次事故死亡 1 人一次事故死亡 2 人或一年内累计死亡 2 人一次事故死亡 3 人及以上车间主任撤 职撤 职撤职，并按事故调查组意见追加处理。主管科室负责人行政记过，岗位工资下降402 个月。撤 职撤职，并按事故调查组意见追加处理。主管领导、 分厂主要 领导行政记过，基薪下降402 个月，否决当年效益年薪 20%。引咎辞职，否决当年效益年薪 50%（累计） 。撤职，否决当年效益年薪 100%，并按事故调