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余新中心医院奖惩条例(一)第一条 惩罚分为行政处分和经济处罚。第二条 对有下列行为一之者,酌情给予行政与经济并处。1、 行政处分:对发生一、二、三级医疗事故者,违反医院规章制度者,根据责任大小,事件性质,分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除等处理。2、 经济处分:对发生一、二、三级医疗事故者,按照余新中心医院医疗纠纷赔款处理条例论处。对于违反其他医疗、服务有关规定的分别给予不同的经济处罚,具体见下列条款。第三条 一般差错隐瞒不报者或发生纠纷的,查实后扣责任人 50 元,对落实不到个人的,扣科室 100-200 元。第四条 科主任、护士长必须准时参加每周一的例会,不再另行通知,如遇特殊情况,不能参加者,须提前向院长请假,如无故迟到,每次扣 20 元,如无故缺席,每次扣 50 元。第五条 科主任、护士长不传达执行院部的任务、文件、工作安排,或不按规定召开科室会议,发现一次扣科主任、护士长 50 元。 (以查会议记录本和调查员工为准)第六条 科室考勤由科室负责人负责排班、登记,不排班后不按规定考勤的,发现一次扣 10 元,弄虚作假的扣 50 元;科室人员不按排班上班的扣 30 元/次,影响科室工作的按旷工处理。第七条 不认真执行首诊负责制、询问责任制的,病人或家属向院部投诉的,扣当事人 50 元/次,并按照医院医疗服务质量投诉管理暂行办法处理,一年中发现有超过三次者,作考核不合格试聘或待聘处理。第八条 工作不服从组织分配,或严重违反医院规章制度者,扣当月 50%绩效工资。第九条 严禁擅自院外行医买药后或向病人推荐本镇院外药店、诊所治疗、配药,违反者扣除绩效工资。给医院造成不良影响者,根据情节轻重另行扣奖,必要时给予行政处分。第十条 滥用职权、违反政策法令、违反财经纪律、挥霍浪费国家财产、损公肥私,使医院在经济上遭到损失的,罚当事人 100-200 元。经批评教育仍不悔改的,给予必要的行政处分。第十一条开假诊断证明、以医谋私、搞不当交易者,经查实,扣一至三个月绩效工资。第十二条 医院的仪器设备及手术材料,未经院部同意,擅自外借,查到一起扣 1000 元;擅自变卖给外院,查到一次按该标的市值 5 倍罚款,并根据情节轻重,给予行政处分;责任人要负责追回仪器设备。第十三条 把病人介绍以到其他医院检查、治疗,从中收取介绍费者,查到一次罚 500 元。未经科主任或上级医师同意,擅自转院的,扣当事人每次 50 元;未经院部批准,擅自外出会诊、手术,查到一次罚 500 元。第十四条 工作期间当病人面不负责任讲话、发牢骚,影响到病人,给医院造成不利影响的,遭到病人/家属指责反应的每次扣 50 元。第十五条 科室及个人不得向病人出售物品、药品、收取现金,违者按出售金额 5 倍罚款,并另一次性罚 1000 元,情节严重者,给予必要的行政处分。第十六条 职工在上班时间发生争吵,当事人每人扣50 元;发生打架,当事人每人扣 100 元,并责令停职学习,停职期间扣发绩效工资,情节严重的予以行政处分。与病人发生吵架、打架、予以从重处理。第十七条 科室和个人有意冒领不应该领取的经费、物品,发现后扣回原款及物品,并给予 10 倍罚款。损害医院财物的照价赔偿,工作中意外造成的折价赔偿。第十八条 上班时间容貌不整,发现下列情况之一者,当事人扣 30 元;如院部同时查到,有二人及以上同样违规者,扣科主任 20 元。1、 穿工作服未扣好扣子;穿拖鞋。2、 未佩服务证;3、 护理人员穿高跟鞋或硬底鞋、戴手镯、手链、戒指;4、 进手术室未穿隔离衣,未戴口罩、帽子。第十九条 上班时间,发现下列之一者,当事人扣 30 元。1、 脱岗、离岗不说明去向或乱串科室者;2、 上班干私活;3、 上班看小说、文艺刊物、听广播;看电视的4、 上班吃零食(含吃早饭,夜班吃夜点不含) ;5、 上班打瞌睡;6、 无故不参加大小会议。7、 上班时间玩电脑游戏。第二十条 上班迟到或早退者每次扣 10 元,按月计依次加倍,一年中发现 12 次者,年度考核直接进入不合格等次。第二十一条 禁止在和病人接触的诊疗区域内吸烟,违者发现一次扣 20 元。第二十二条 收受“经包” 、财物、私吞回扣者,按浙卫(94)265 文件的有关规定处理。第二十三条 收费、发药和住院等部门不按时开放窗口,扣科室 50 元。第二十四条 未收费而盖现金收费章的,按贪污论处。已收费而未盖章的,按一般差错论处。利用住院病人记帐搭车取药者发现一次扣当事人一个月绩效工资,并追回药物,再处 10 倍罚款。第二十五条 病区护理未按规定的护理级别要求执行,查到一例扣科室 50 元,病人按铃后一分钟内,工作人员未到场,发现一次扣科室 50 元。第二十五条 各科室按二级乙类医院规定的要求,设立各种登记簿,并按时记录。查到缺本或记录不符合要求的,每本、次扣科室 50 元。第二十六条 院领导和各职能科室对临床科室和职工提出的问题,须在三天内给予答复,超过三天的,每超过一天,扣有关领导和职能科室 50 元。第二十七条 有下列情况,未按规定参加抢救或未及时向院领导或有关部门请示报告,查到一次,扣责任人 100 元,对引起严重后果者,酌情给予另行处理。1、 严重工伤、交通事故、大批中毒及必须动员全院力量抢救的病员时;2、 凡有重大手术、重要脏哭切除、截肢,首次开展的新手术、新技术时;3、 紧急手术而病员的家属或单位领导不在时;4、 发生医疗事故或严重差错,损坏或丢失贵重药品,发现成批药品变质时;5、 增补、修改医院规章制度、技术操作常规时;6、 工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时;第二十八条 三级查房制度按二级医院评审标准执行,并有查房记录,缺一次扣科室 50 元。第二十九条 新入院病人病历(抢救病人可先写入院录)超过二十四小时未完成者,责任人扣 20 元,出院病历 5 天内不完成的,每超一天扣 10 元,病程记录未按规定书写,每漏一次扣 10 元。第三十条 科间会诊,应邀医师要在 6 小时内完成(急会诊半小时内) ,并写会诊记录,未按时完成者或不写记录每例次 20 元。第三十一条 医技科室对住院病人的检查报告单,未按规定时间送达或送错科室的,查到一例扣 10 元,医技科室操作不合格申请单,配发不合格处方;临床科室开出不合格申请单、处方的每张扣10 元。第三十二条 穿工作服上街,发现一次扣当事人 50 元。第三十三条 科室物资管理不善、帐物不符,查到一次扣科室50 元,物质缺失,责任到科室和责任人或计入科室成本。保险箱超过规定存款数,或存放私人钱物,加倍扣奖。第三十四条 不执行有关制度(如交班制度、首诊制度、会诊制度等其他医院有关制度)的查到违反有关条款一次扣 10 元,如本条例中有特殊规定的按规定办。第三十五条 对违反综合治理、计划生育、爱国卫生等方面内容的,按有关规定处理。第三十六条 在医院走廊、科室随时停车,发现一次,扣 30 元,值夜班人员可在其他人员下班半小时后在不影响院容、不影响工作的前提下停放,早上在上班前半小时移走否则视违规扣罚。第三十七条 下班后,门窗、电灯、电风扇、自来水等未及时关好,发现一次扣科室 30 元,造成后果的,另行处理。第三十八条 公家电炉私用,除夜班适当使用外,发现一次扣当事人 50 元,集体宿舍使用电炉,发现一次扣当事人 100 元(除装火表核实收费外) 。第三十九条 发生火灾、治安或刑事案件的,按医院余新中心医院突发公共事件应急条例处理。第四十条 本条例中未规定事项,由医院务会讨论决定。第四十一条 本条例自公布之日起实施,以往制定的有关规定与本条例有抵触的,以本条例为准。第四十二条 本条例中的规定适用于普通日班和夜间值班。第四十三条 本条例解释权属院务会。余新中心医院
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