最美收费站离不开廉政建设最美收费站离不开廉政建设收费站，是高速公路的重要服务窗口，代表着一座城市的文化形象，更代表着一个地区的经济发达和精神文明程度。最美丽的收费站，一定离不开廉政建设。在杭千工作了九年，六年的基层，三年的管理，每一年，都在强调廉政建设，我一直把廉政劳记在心，我们每天在跟“钱”打交道，身边老是有一些案例在警示着我们，“廉政”二字我早已把她刻在了心头。三年前，我走上了公司的管理岗位，我始终把廉政建设当头等大事来抓。让“廉”成为富阳站的一种文化，一种传统，这是我开展廉政工作的几点心得体会：一、开展形式多样的活动，把廉政工作做成一种文化。富阳站图书室三楼有一些廉政的书籍，大家互相传阅，互相学习，提高廉政思想意识。平时我们可以利用列队讲评、班组会议、QQ 群、微信群等及时传达一些典型人物、公司廉政制度等，及时传达，互相学习。同时将廉政文化上墙，将廉政建设工作以文化的方式体现出来，有利于廉政建设工作的开展。 二、加强职工的思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线。 通过文化的建设，打造一个富有凝聚力的团队，不断引导全站员工对站点的组织目标、管理理念等形成认同感，有助于员工思想意识、行为规范的统一，形成正确的服务理念和价值观。收费职工每天都在与“钱”打交道，就要求我们必须首先在思想统一认识、筑牢防线，工作中要严格执行收费政策，规范收费行为，规范自已的言行，做到时时处处洁身自好，廉洁自律，只有这样才能进一步筑起拒腐防变的思想防线。同时，应该与收费员工多谈心，多交流，多关心员工，让员工感受到这个大家庭的温暖，感受到廉洁光荣，腐败可耻。三、强化监督管理，加强民主管理。管理人员要以身作则，事事严于律己，要加强收费站廉政文化教育，必须加强站点管理人员的廉政管理，能给其他员工做出表率，通过潜移默化的作用影响身边的其他员工，引导员工以积极的心态投入工作，让员工产生自律意识，正确面对并解决好工作中存在的问题，形成一个良好的工作氛围，更能够在构建一个富有凝聚力的团队中发挥积极的作用。防治一切腐败问题的根本手段，是构建完善、管用、有效的廉政监督机制。只有形成了强有力的廉政监督机制，各种腐败问题滋生蔓延的空间才有可能被尽可能压缩，从根本上遏制和预防腐败的目标才有可能实现。最美收费站的建设离不开廉政建设，没有了廉政，一切都是空谈。最美收费站的争创，让我们一切先从廉政开始。 （富阳站/潘安双）