某区法院纪律作风问题自某区法院纪律作风问题自 查自纠工作报告查自纠工作报告根据最高人民法院发出的关于在全国法院开展纪律作风问题专项督察的通知 、省高级人民法院发出的关于在全省法院集中开展纪律作风问题专项督察的通知和*中级人民法院关于在全市法院集中开展纪律作风问题专项督察的通知，*法院班子认真贯彻落实中央、省、市要求部署，做到深学、细照、笃行，对照党的政治纪律和中央八项规定，对照中央、省、市、区委列举的“四风”突出表现，组织全员干警深入查摆法院系统共性问题、 “四风”问题、司法作风建设及司法不公问题、规章制度不健全问题、监督检查不认真问题和传达通知流于形式的问题，现将对照检查情况报告如下。一、自查自纠活动传达落实贯彻情况官僚主义方面：1、与干警交流还不够的问题。有时，总在办公室研究决策问题，下去调研较少，特别是*法庭与院里较远，有时党组成员或分管领导去法庭只是检查工作，而忽视了与法庭干警的沟通和交流，对有些问题还了解较少。有时还存在对下属存在批评多、表扬少的现象。2、对待一些上访当事人态度还需进一步加强的问题。一是迅速传达落实，搞好思想发动。最高院、省高院和市中院关于集中开展纪律作风问题专项督察的通知下发后，我院党组高度重视，先后召开 2 次党组会议、2 次庭室长会议和1 次全院干警动员大会，传达学习了最高法院下发的法【2017】90 号文件精神，宣读了最高人民法院关于 10 起法院干警作风不严不实问题典型案例的通报 ，对集中开展纪律作风问题专项督察进行安排部署，切实增强干警对纪律作风问题的反复性和顽固性认识，在思想上高度重视纪律作风问题的整治工作，引导干警充分认识集中开展纪律作风问题专项督察活动的重要意义。二是加强组织领导，学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教育学习的广度 和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学 习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。 表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作 标准要求的不够高。没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落 到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己 咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指 导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单 单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生 误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改 变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争。这是 自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。 在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的意见，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通，在会 议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自 己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什 么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提一提建议，不 能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我批评之 后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身 作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展批评时不是直接 指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。 工作不深入，工作统筹性不够高。今年法院活动较多，而且大部分都和政治处有关，在工作安排上因为人员少，头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏 难情绪，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作 创新少。组织开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职 能作用。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也 不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由于工 作方法简单，平时对先进典型表扬不足，对个别在工作上或 纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想教育工作，而是动 不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此得罪了个别同志，这些问题被一些同志点出来之后便不敢 再轻易进行批评，产生想当老好人思想。存在问题的原因主 要是自己摆的角度不够正确，对干警关心少于要求。如我院 马国强同志工作恢复后，一直兢兢业业工作，在清理执行积 案中屡结大案，对这样的同志，政治处不能及时表扬，对他 个人的问题关心不到位，工资关系半年时间还没有理顺清 楚，影响到了他的工作积极性。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。毛泽东同志在反对自由主义的 篇章中列举的种种自由主义时时有所表现。这是自己组织纪 律性不强的表现。有时不能听取别人正确意见，对一些同志 的善意批评充耳不闻，自以为是，总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单，与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我 指出来，但自己听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。 分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下五个方思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统 地学习过相关的知识，认为学和不学一个样，再加上自己存 在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。认真反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的 距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要 的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己 在思想和工作上所遇到实际问题。同时，我感到自己的思想 懒惰，政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。 在社会主义市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上 级文件和要求，靠上级和党组拿出具体办法，没有积极主动 协助党组探索问题、提出建议。在维护干警利益，关心干警 疾苦方面力度不大，特别是对目前干警当中存在的一些热 点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问 题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。 这是从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员、人民法官、 法院领导，首先应当关心的党的事业，关心群众的根本利益。 造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。 廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为 zd 部门对党风廉政建 设一直抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法 院队伍也没啥大的问题，所以对抓党风廉政建设认识不高。 在市场经济的条件下，一旦放松了党风廉政建设教育，就会 让一些不廉洁的风气滋长漫延，这些不正之风渗透到法官队 伍中来，就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。 由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不 仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识 不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、 政治立场不够坚定的表现。继续认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，社会主义法治理念和社会主义荣辱 观，切实增强服务大局意识。一定要坚决做到理想信念不动 摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，从思想深处真正解 决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务” ，抓紧抓好对业务的 学习，与时俱进，树立终身学习的观念，真正不断提高自己。 学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立 场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司 法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。要注意在改 造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能 力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观 和价值观。 从这次法院系统思想作风整顿活动起，我要进一步改进工作作风，合理安排工作，坚持从群众中来，到群众中去 的领导方法。好的经验和思路只能从群众的实践中产生，解 决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此， 作为政治处主任既要大力支持和鼓励干警在基层实践中创新，还要及时发现、总结和推广同志们创造的成功经验，切 实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总 结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。科学 地分析基层干警的意见，要把政治处工作的计划和方案变成 广大干警的实际行动。不断完善和健全各项措施，促进司法 公正、廉洁高效。 务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚 点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。 经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失， 严格执法、热情服务。当前，在政治处工作中协助各庭室妥 善处理好涉及干警切身利益的各类矛盾，认真落实好为民、 便民、利民的各项政策措施;在执法观念上牢记为民宗旨， 在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标， 真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的 工作中，要努力做到以正气促工作，抓典型树形象，与干警 多勾通，多交流，少批评，多鼓励，充分发挥政治政治思想 工作优势，调动干警的工作积极性。 要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事 做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思 想的侵蚀， “淡泊明志、宁静致远” ，全身心地投入到富民强 国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的 思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。 管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想;管住自己 的嘴，不应该吃的不吃;管住自己的手，不该拿来不拿;管住 自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。 一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表意见，身体力行全力组织落实;积极维护一把手的核心地位，对于 出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，积极配合，做到工 作到位不越位，真正当好参谋助手，服从大局，服务大局， 维护大局。 妥善处理协调好领导班子内部关系，注重与其他班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评和自我批 评，相互支持。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利 于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对 方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样， 会上会下一个样，原则问题统一认识后，坚决照办不走样。 今后的工作中，我决心努力做到以下三点：一是工作上要把自己当领导，站高点，看远点，身体力行，顾全大局; 二是纪律上要把自己当同志，严律己，宽待人，遵规守矩，当好表率;三是生活上要和干警做朋友，听民声，察民意， 关心疾苦，解决困难。三、 惩防体系建设情况 一是廉政工作开展成体系。 通过强化教育、 夯实责任、建立机制等廉政工作建设， 形成了浓厚的廉洁氛围。制定了多项工作制度， 以制度规范促进廉洁； 为每名干警建立了廉政档案 ， 以档案记廉； 剖析投诉案件、上诉案件， 以案件思廉;适时进行警示教育， 签订党风廉政建设责任书 、 廉政承诺书 ， 及时进行岗位风险提示。 同时， 通过规范流程管理、 坚持审执分离、防止辅助工作漏洞、 廉政文化熏陶等方式， 进行全方位的勤政守纪监督和引领， 保障了队伍纯洁发展。二是廉政制度建设成体系。 从去年以来， 我院对廉政建设等工作制度进行全面修订、 整合， 形成制度体系，制定的廉政建设方面的各项制度有 8 项。 三是制度落实监管成体系。 注重以条规为尺度， 时刻规范干警的行为。 我院出台的各项规定、 制度针对性较强， 涉及对领导干部的廉政要求， 重大事项集体决 策， 机关作风、 礼仪形象， 审判流程管理， 规范庭审，警示诫勉谈话， 违法审判责任追究， 财务、 物资等审务、 政务、 事务管理等工作的方方面面