社保缴费基数不妨与平均工资脱钩 来源：中国青年报随着各地平均工资近期出炉，全国多地调整了社保缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，自己的工资没涨但社保缴费提高，实际到手的工资变少，收入“被下降”。尽管社保缴费越多，参保者退休待遇越高，但这会加重企业与员工负担，尤其对低收入者当前的利益损害较大，因为社保缴费基数标准是随着各地社会平均工资连年上涨的，低收入者要按高基数缴费，这样一来，低收入者实际工资就变少了，难怪不少网友感叹自己收入“被下降”。因此，如何不让低收入者收入“被下降”，值得深思。社保缴费基数不妨与社会平均工资直接脱钩最好的办法是每个人的社保缴费基数标准与其上一年的个人平均工资（即实际收入）挂钩，这样做至少有三大好处：其一，能让每个人的社保缴费基数更合理；其二，能避免低收入者收入“被下降”；其三，还能减轻企业负担，有利于增加就业和涨工资。当然，社保缴费基数与个人实际收入挂钩也不是一点弊端都没有由于社保缴费与参保者退休后的待遇是相关的，如果低收入人群现在缴费少了，退休后的待遇也相应地少了。这需要有关方面或大幅提高最低工资标准以增加低收入人群工资，从而实现多缴费；或财政对低收入人群参加社保加大补贴力度。