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怎样做好一名实习生?怎样做好一名实习生?怎样做好一名实习生?实习是迈向职场的第一步,这一步走好了,就算不是“人民翻身当家作主” ,也能为以后求职发展锻炼能力,积累经验。这一步走得不好,不但浪费了时间和精力,更让机会白白溜走。 如果你在一个企业里看到一些面容青涩,行为拘谨,总是一脸谦和的人,他们十有八九就是实习生。实习生是一个单位里最特殊的群体。他们就像城市的外来人口,没有户口和固定居所,享受不到这个城市的阳光和福利;也像一个作坊里的学徒,光干活不拿钱,点头哈腰随时听候师傅们的使唤。但师傅都是从徒弟过来的,徒弟做得好不好,直接影响着成为师傅的进程。 那么,怎样做好一名实习生? 1不要过于拘谨。 实习生刚来最容易表现紧张拘谨,但谦恭是一种修养而谦卑就是不自信的表现了。本来老员工对新员工就有一种心理优势,而你的过分谦卑就更容易强化他们的这种优势,时间长了就容易失去对你的信任和尊重。而没有了信任和尊重也就没有了平等交流与合作的机会。记得有一位实习生因为过于内向拘谨,每天上班就是躲在角落里上网,不敢主动和人交流,结果来了我们这两个月了,一个办公室里的人连他的名字都不知道。这样的实习自己没学到什么,也没给人留下什么印象,也自然就与很多机会无缘。 2不要为了表现而表现。 抓住机会适时表现自己无疑会赢得更多机会,但不恰当的表现不但不会赢得机会,还会适得其反。早些年,我们要创办一个新栏目,当时非常需要新人加盟,有一位师范学校的研究生正好来实习,机会可以说十分难得。但这位实习生就因为“表现”过火,而失去了机会。当时天天要开策划会,每次开会这位实习生都会滔滔不绝地发表高见,而很多时候的她的见解都是学院腔的高谈阔论,还经常不能自圆其说。终于有一次,制片人忍不住打断了她的论述,提醒说:“请不要为了表现而表现” 。为了表现而表现常常带有明显的功利性,反而会引起别人的抵触情绪。 3把“1”做成“10” 。 很多实习生抱怨说,实习原来就是当保姆做杂活。其实这是再正常不过的事了,作为老板怎么可能把一个需要投入很大成本、有操作风险的工作交给一个没有经验的陌生人去做呢?其实不要小看发个传真取个东西等跑腿的小事,它同样能考察一个人的合作能力、创造精神和办事效率。小事也同样有人做好有人做差。只有先把这些举手之劳的小事做好了,更大的机会才会到来。 生活空间的创办人陈虻,20 来岁刚到中央电视台实习时,主要工作就是给办公室里的老员工买盒饭、做卫生、找三角架,而这样的杂务他同样做得很认真、很有创造性,而且一做就是好几年。慢慢地,大家都知道了这个很勤快有责任心又聪明的年轻人。终于有一天机会来了,西方的传奇人物石油大亨哈默访华,因为一时找不到采访记者,领导不得已让陈虻去采访,而陈虻就是抓住了这次机会,做了一次十分成功的采访,从此成为电视媒体领域响当当的人物。如果他没有以前做那些小事积累起来的信任,领导是无论如何也不会给他那次机会的。 4小心圈子。 所谓人以群分,不同性格志向的人必然走得有远有近。但作为实习生,不管办公室里的圈子有多复杂、多重要,也不要陷入其中,因为一不小心圈子就可能成不圈套,关键时刻它不但不会给你提供保护,也许还会让你成为别人勾心斗角的牺牲品。对实习生来说,宁愿把人想得简单也不要把失想复杂,真诚对待每一位老员工,才会赢得所有人的信赖。 5别做“闪客” 。 我们常发现这样的情况,就是突然发现办公室里少了个人,仔细一想才发现是某个实习生好久没来了,其实人家早就实习结束走人了,可谓是来有影去无踪,闪了。找一个自己心仪的单位或公司去实习,然后留下来成为正式一员,应该是每一个实习生的愿望。但能否留下,不只看能力,还要看机会和运气。不能留下来,只说明眼前没有这个机会,并不意味着以后没有机会。曾经有一位人民大学来的实习生,实习的时候其敬业精神和能力、素质都不错,大家都很喜欢,但因为当时没有留下来的机会,她实习几个月后就无声无息地消失了,没有跟大家打个招呼,也没有留下联系方式。而她走不久,这边就需要人手,但谁都找不到她,新人很快就顶替上来了。一个不错的机会就这样错失了。如果把实习比作种地,实习阶段就是浇水、施肥和培育,如果实习结束不能收获果实,也要继续在地里撒几把种子,说不定哪天就会有意外的收获。而风过无声似的说走就走,不只是礼仪的问题,更是眼界和判断的问题。 人的职场生涯中,工作是长久的,实习是短暂的。但就像婚姻的恋爱期和开车的磨合期,虽然短暂辛苦,却关乎以后的长久幸福和平安。真诚希望每一位实习生都能走好这一步,让实习成为职业生涯中的一笔财富!实习生最基本的 40 个规矩1、不论你住得多么远,每天早上最少提前 10 分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前 5 分钟赶到 候车点。上班不迟到,少请假。2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。4、进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上 班时间正式开始前完成。5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。6、每天工作开始前,应花 5 至 10 分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完成 的工作。7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。8、找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼。9、上班时间,不要安排处理私事的时间,特殊情况须提前向领导请示。10、工作需要之外,不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话,也应长话短说,礼貌用语。12、在办公室说话做事,都不应发出太大的声音,以不影响他人工作为宜。13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。14、下班后,桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前,应加密、上锁、关闭电源等,下班不早退。15、除必须随身携带的外,不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。16、除工作需要外,与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人,哪怕是同事、领导。17、与别人同住一室,应注意寝室和个人卫生,充分尊重别人的生活习惯,彼此互相信任,友好相 处。 18、因公出差时,要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排,不提与工作无关的要求,不借 机办私事。19、出差在外,应礼貌待人,与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别 20、与他人沟通、合作、交流、谈判时,须注意说话的语速和声调,不宜过快过大,更不能情绪失 控造成不良后果。21、与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时,应礼貌后让,随手关好车门。22、与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时,应礼貌让座,必要时还应协助服务员做一些事情。23、酒席上应尊重领导、年长者、女士,礼貌敬酒,控制饮酒,严禁过量。24、与领导一同外出,遇事在领导发话之前不宜抢险说话,多帮忙不添乱。25、拜访领导、同事、客户、朋友时,对受到的热情接待应及时表示感谢。遇到条件、环境不好或 接待不热情时,不要提出额外的要求。26、除非一个人独处,否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。27、要坚持学习专业知识,每天睡觉前学习半小时最少 10 分钟。天天坚持,不论在什么地方。28、要坚持接受新的信息,每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚 持不懈,但应在下班后的时间。29、即使不是工作需要,也应定期与领导、同事进行沟通、交流。30、关注公司、部门工作与发展,如有想法和建议,应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。31、适时总结自己的工作和生活,适当规划一段时期内的个人工作和生活。32、同事、领导、朋友的红、白喜事,不应缩手缩脚,但也不宜太过张扬。33、定期同家人、同学、老师、朋友联系,互通工作、生活信息。34、生活尽量有规律,饮食均衡保证营养,平时穿着简洁大方。如有工作装,必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。35、注意个人仪表,定期理发、剃须,天天擦鞋。36、如果工作不能按时完成或出现意外,必须及时向领导通报,寻求新的解决方法,尽量避免损失37、生活发生困难时,要及时需求同事或公司的帮助。38、生病不能上班时,要及时请假,积极治疗,必要是寻求朋友帮助。39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。40、以出色达成工作目标为准则,不要给自己额外的压力,要学会享受工作、享受生活。
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