资源预览内容
第1页 / 共3页
第2页 / 共3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
维护职工队伍稳定 促进企业和谐发展(调研报告)安庆石化劳务公司根据上级党委的统一安排,党政班子认真抓好深入学习实践科学发展观活动的落实,在劳务公司全体党员中加以正确引导,及时而又全面安排好活动的各项内容。学习调研是深入学习实践科学发展观活动的第一阶段,重点是抓好学习培训、深入调查研究、解放思想讨论 3个环节,主要任务就是学好理论,提高认识,统一思想,转变观念,注重解决突出问题。自开展活动以来,主要围绕以下几个方面的工作进行调研:一、深入基层调研,认真梳理问题,维护职工队伍稳定,促进劳务公司和谐发展。(一)、如何进一步做好新形势下的维护职工队伍稳定工作?建立了党员领导干部联系点制度,将联系点工作与日常工作统筹兼顾,认真开展联系工作。对所有联系点加大调研力度,准确掌物工作实际,通过调查,摸准职工思想脉搏和利益诉求,有针对性地确定工作思路和工作措施。党员干部根据各自联系点实际,经常深入联系点指导工作,了解情况,提出要求,针对发现的问题,提出了合理化意见和建议。职工队伍的稳定对企业经济的发展起着重要的作用,党总支结合劳务公司工作的实际情况选定调研课题 3 个,参与调研的党员 6 人,群众 1 人,职工代表 1 人。调研中职工反映的意见和建议共计 4 条。党员干部把为职工、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点,正确把握和解决不断出现的各种矛盾和问题,真正地为职工解难事、办实事,尤其是做好热点难点问题的解决反馈与处理。党员干部对联系点的工作负有督促的责任,对照工作目标定期对联系点进行检查,确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。通过维护职工队伍的稳定来促进企业的稳定,通过构建和谐的劳动关系来推进企业的和谐,相信职工、依靠职工,让职工知道企业发展的前途。领导干部经常到困难多、矛盾多、问题多的生产一线和生产班组中去,践行坚持“以人为本”的核心观念,有效地维护了职工队伍的稳定,积极地促进了劳务公司的和谐发展。(二)、提升劳务公司管理水平,强化领导班子建设,充分发挥党组织和党员的先进性作用。党总支组织集中学习 3 次;党支部组织集中学习和上党课 2 次,参加党员达 80 人次。党总支认真做到学习实践活动与日常监管工作“两不误”。通过学习实践活动,党员干部进一步统一思想,端正态度,积极参加学习实践活动,理解了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,开阔了眼界,开阔了思路,增强了发展意识、责任意识,深刻意识到:主动服务企业生产经营才能更好地履行职责;虚心听取职工群众意见才能不断地改进工作;不断解放思想、坚持实事求是才能不断创新发展。(三)、加强企业文化建设和企业民主管理,弘扬企业文化精神,维护职工合法权益,为劳务公司稳定职工队伍,和谐发展提供有力保证。通过自身文化激励员工的精神信念,创新企业文化机制。在充分信任员工的基础上激发员工的能动性;倡导员工进行有效学习,推动企业整体素质的提高;培养有利于员工与企业共同发展的价值观。处级领导干部下基层上党课 1 次,听课达 40 人次。以打基础、树形象、诚实劳动为文化建设内容,带动企业综合素质的提高,尤其是人的综合素质的提升。通过活动的开展,加强了企业文化建设和企业民主管理,弘扬了企业文化精神,维护了职工的合法权益,有利于职工队伍的稳定。(四)、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,践行全心全意为人民服务的宗旨。处级领导干部撰写学习体会 4 篇,科级干部撰写心得体会 2 篇;一般党员撰写心得体会 10 篇。把这次学习实践活动的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”作为我们开展学习实践活动的出发点和落脚点,既抓好理论学习,又突出实践特色,并建立起活动的长效机制,变“上访”为党员干部“下访”,通过多形式,多渠道广泛征求意见,了解职工的情绪、思想和工作情况,倾听职工的呼声,密切了党群干群关系。在深入一线调查研究的同时,耐心细致地做思想疏导,解疑释惑工作。从而密切了与职工的关系,融洽了与职工的感情。针对职工反映的意见和建议以及职工关心的问题,通过归纳、汇总,梳理,经过认真分析,做到条条有落实,事事有回音。二、强基固本,提高服务素质,建设和谐企业。(一)、强化“三基”工作,维护企业稳定发展,建设和谐企业,科学组织生产经营,努力完成年度生产经营目标。为了确保深入学习实践科学发展观活动的顺利开展,公司成立了学习实践活动领导小组,党支部认真做好党员学习实践活动的日常组织协调工作,积极探索有效形式和载体,确保党员全体、全程参与。参加讨论的党员有 80 人次,群众 18 人次,职工代表 5 人次。找准实践载体,以解放思想大讨论增强学习实践活动的针对性。公司把开展学习实践活动作为统一思想、应对挑战、解决矛盾的重大契机,确定了学习实践活动安排意见和实施方案。在学习实践活动中,科级以上党员领导干部为重点,领导干部带头,党员主动参加,发动群众参与,根据科学发展观的要求,统筹兼顾,促进企业和谐发展。公司领导提出,学习实践活动要取得实效,要突出实践特色,要抓住活动重点,要发动群众参与;要坚持“两不误、两促进”。通过开展学习实践活动,提升了劳务公司管理水平,强化了领导班子建设,充分发挥了党组织和党员的先进性作用,为劳务公司稳定职工队伍,努力完成年度生产经营目标,和谐发展提供有力保证。(二)、加强职工队伍建设,强化教育培训,不断提高管理素质,加强操作人员技能培训,提高员工技能水平。党总支组织专题培训班 3 期,培训 4 人次;进一步开展 “工人先锋号”班组和“劳务之星”劳动竞赛、技术比武活动,联合用工方组织职工参加岗位培训活动,帮助职工提高技术技能素质。在学习实践活动中,劳务公司提出,要继续加强学习,使学习成为全体员工的习惯;不断查找问题,使整改成为工作常态;努力提升企业文化,营造崇尚科学发展的浓厚氛围。坚持正面教育为主,特别是党员领导干部,认真听取群众意见,实事求是地查找问题,认真总结经验教训。科学发展观最宝贵的资源是人才,特别需要人才素质的全面发展,人才素质的提升是实现科学发展的关键。用科学发展,提升良好的的道德素质,做到坦诚待人,先人后己,不损害别人,不搬弄是非,遵纪守法,筑牢思想道德法律防线,做到思想上不打擦边球,安全上不越警戒线。三、如何结合实际开展好“我要安全”主题活动?推进本质安全,加强员工安全意识教育,实现人本安全,依法维护员工健康利益。(一)结合劳务公司工作实际开展好安全活动。公司成立了“我要安全”主题活动领导小组,坚持“安全第一,以人为本”的理念,以强化安全意识,落实安全生产责任制,规范操作行为为重点,以严格执行“安全生产十大禁令”为准则,加强安全教育和企业文化建设,夯实安全生产基础,提升安全管理水平,促进企业安全、和谐发展。通过开展主题教育,“我要安全”讨论,在公司内营造出浓厚的“我要安全”的氛围,做到人人皆知。实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,进一步巩固和促进企业安全生产的良好局面。基层职工通过学习实践科学发展观活动,结合“我要安全”主题活动和工作实际开展活动,已经向媒体发稿 5 篇,畅谈自己的感受,积极营造关注“我要安全”的良好氛围。把扎实开展学习实践活动与维护企业和谐稳定结合起来,与全面完成年度各项工作任务结合起来,促进各项工作的发展。(二)加强员工安全意识,强化安全生产监管,实现人本安全。以人为本是时代的呼唤,发展的要求,坚持以人为本,关键在提高人的安全素质,目的在促进人的全面发展。只有安全第一,才能更好的发展,安全生产的法律和规章制度是职工安全生产的行为准则,要把安全生产法律和制度真正转化为人们自觉的行为准则。职工的安全素质决定安全生产状况,只有把安全生产知识转化为人们的安全生产技能,才能真正发挥作用,才能全面提高人们的安全生产素质。要采用统筹兼顾的方法,正确处理安全与发展,安全与生产,安全与效益的关系,杜绝违章指挥、冒险作业,才能实现人本安全,实现“以人为本”的科学发展理念,切实维护自己的健康利益。因此,安全发展是发展中必须加以重视的重大问题和首要问题,实践已经证明,只要坚持安全发展,安全生产形势才能出现根本好转的趋势,才能使职工的生命健康得到切实保证。四、工作中存在的问题及解决问题的对策措施。(一)、存在的问题:通过组织学习和调研,发现我们还存在着不适应科学发展观要求的突出问题,主要有以下两点:1、一些党员的思想认识还没有达到新的高度,自觉遵守科学发展观指导分析工作实践的自觉性和主动性还不够强。2、发挥部门职能管理作用上尚有不到位的地方,主动服务的意识还不够强。3、企业文化建设方面尚须进一步深化,形成具有劳务特色的教育与文化机制方面还做得不够。(二)、解决的对策措施:1、理论联系实际,努力践行科学发展观,用科学发展观的理论来指导工作。2、强化科学有效管理,充分发挥部门职能作用,确保导向正确。3、结合劳务公司的管理特点和人员岗位特点,通过开展 “工人先锋号”班组和“劳务之星”劳动竞赛活动,积极探索符合本单位实际,促进职工爱岗敬业、诚实劳动的管理机制与企业文化的教育引导机制。通过此次对科学发展观的调研,结合劳务公司工作实际,制定了科学合理的规划和措施。着重将科学发展观与我们的日常各个领域相结合进行全面的分析,既立足于理论,又结合于实际,使我们更加深刻的理解了科学发展观的内涵,坚持“以人为本”,从干部职工根本利益出发,想事、谋事、干事,积极解决职工关心关注的热点难点问题,明确党落实科学发展观的及时性与必要性,充分调动职工的主观能动性,凝心聚力,学会要有意识的用科学发展的眼光来看待问题、分析问题、解决问题。在落实科学发展观的同时,以寻求公共利益最大化为目标,真正的树立科学的可持续发展理念,不断将其与专业能力相结合,做到统筹兼顾,全面分析。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号