物业保安奖惩制度一 遵纪守法,服从分配,听从指挥.1. 迟到早退 10 分钟以内的扣 20 元,超过 1 小时的扣 30 元,超过 2 小时的扣 50 元.2. 保安人员不服从领导工作安排,教育后仍不服从,可责令其离岗,离岗期每日扣 50 元.连续离岗 3 日以上,一律作辞退处理.3. 未按规定要求和时间上岗的,查获一次扣 20 元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣 30 元,上岗后脱逃,脱岗时间超过 1 小时的扣 30 元,超过 2 小时的扣 50 元.4. 执勤时打瞌睡的扣 50 元,发现睡觉一次扣 10 分.5. 严禁在驻勤地块所属区域和宿舍内饮酒,发现一次扣 20 分,违反规定酒后上岗的发现一次扣 20 分,执勤时间内饮酒,发现一次扣 30 分,责令其离岗,离岗期一日扣 30 分.6. 擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发现一次扣 5 分.二 维护保安队伍形象,注重仪表仪容,坚持文明执勤.1. 上岗后,不按规定着装,发现一次扣 10 分,上岗间发现一次打人,骂人扣 10 分,情节严重者按分司其它规定严肃处理.2. 离岗后或不在执勤时,穿戴保安服发现一次扣 10 分.3. 对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件,发现一次扣10 分.4. 执勤巡检时,晃动走样或其它畸形走样,发现一次扣 10 分.5. 站立不按规定立姿,发现一次扣 10 分.三 奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人奖励 50 元, 抓获重大案犯一次,一人奖 100 元.四 说明1. 全年扣分累计达 100 分者,作辞退处理.全年有扣分行为的不参加评选活动.2. 扣分的分值按每分 2 元计算,从其工资中扣出.3. 凡因在工作时间内不负责任,造成的各种经济损失,由当班人 100%的赔偿.4. 本奖惩责任制从宣布之日工起执行.门卫值班制度1. 按规定着装,仪表要端庄,精神饱满,态度和蔼,坚持原则,上岗执勤要文明,按要求搞好工作场地和责任区的卫生.2. 工作时间不准睡觉,擅离职守,聊天看报,不准干私活,不准酗酒,吸烟.严禁有刁难人,打骂人,粗暴无礼,侮辱人格的行为.3. 查验出入人员的身份和证件,严格履行登记手续,处理问题要灵活.4. 对出入人员和车辆所携带,装运的物品,物资进行严格的检验,核查,禁止私自将危险物品带入,严防客户物资流失.5. 疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区内的无关人员,保证进出车辆畅通,人员出入有序无阻.6. 在执勤中发现可疑人,可疑事,尤其是犯罪线索要及时报告公安保卫部门,并主动配合工作,采取相应措施妥善处理.7. 搞好夜间巡逻,严防各类型,治安案件的发生,并按要求填写值班日志.8. 对发生在服务区的刑,治案件要及时保护好现场,并向公安机关报警和单位公司领导报告.9. 认真完成好领导交办的其它工作.