班主任技能大赛实施方案为进一步加强我校班主任队伍建设，提高班主任专业技能 水平，打造一支素质高、能力强的班主任队伍，学校拟定在 2011 年十一月末开展班主任技能大赛，具体安排如下： 一、比赛时间 2011 年 11 月 28 日 二、参加人员 全体在岗班主任 三、比赛内容 比赛共分三个部分，分别是：案例分析、活动设计、我的 教育故事。具体要求如下： 1案例分析：以抽签的方式选择教师在教育教学中常见的 案例进行现场分析 2活动设计：参赛者根据学校给定的主题设计一堂主题队 会课。 3我的教育故事：即参赛者自己所经历的一件事。 四、比赛安排 （一）比赛规则 比赛成绩总分为 100 分，案例分析占 40 分；活动设计占 30 分；我的教育故事占 30 分。 （二）工作安排 第一阶段：准备动员 学校根据参赛人员资格要求进行准备动员。 第二阶段：比赛 全体班主任到指定地点在规定时间内完成自己的比赛项目 第三阶段：评价、打分。公布成绩 评委在指定地点按要求给每一份试卷打分，采取封闭式阅 卷，最后综合三科成绩。 五、评委 组长： 成员： 六、活动要求 各班主任要高度重视此项活动，全体班主任积极参加本次 比赛，并以此带动班主任学习专业理论、提高业务能力的热情， 全面提高班主任队伍的整体素质。 七、其他事项 1学校将对本次大赛参赛结果分别计入班主任工作量化考 核。 2为保证此次比赛公平公正，学校将成立大赛领导小组， 专门对此次比赛进行指导与监督。 3有以下行为者之一者不能评奖：1.有体罚与变相体罚学 生造成一定影响的；2.有违反社会公德，有损师德，给学校造 成不好影响的。新兴学校（小学）2011 年 8 月 25 日班主任技能大赛实施方案2011-2012 学年度新兴学校（小学）新兴学校（小学）