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中科院西安光机所研究生中科院西安光机所研究生“开开题报题报告和中期考核告和中期考核”实实施施办办法法( (试试行)行)研究生学位论文的选题、开题以及中期考核是研究生培养工作的 重要环节。为明确要求、加强规范、提高论文质量,特制订以下实施办 法。 一、一、选题选题和开和开题题(一)(一)选题选题要求要求1、应在导师指导下选择学位论文题目。选题应与国家、中国科学 院以及研究所的战略发展目标紧密结合,应能保证达到研究生培养方 案规定的培养目标。2、选题期间必须查阅大量文献与资料,熟悉本研究领域发展现状 与趋势。充分运用已掌握的专业知识,科学、合理地选择研究内容。选 题应注重可行性和创新性,工作量要适度。 (二)开(二)开题报题报告要求告要求开题报告的写作是学位论文总体质量评价的重要方面。要求逻辑 思维清晰、文字简明扼要。报告字数控制在 3000-4000 字,并附 100- 200 字的内容摘要。开题报告主要内容为:(1)本研究领域的发展现状与趋势;(2)选题的目的和意义;(3)论文拟解决的科学问题、拟采用的技术路线、预期结果等;(4)论文的进展计划;(5)主要参考文献。 二、中期考核二、中期考核 中期考核主要考核学位论文研究的进展,研究计划的可行性,按 期完成的预见性等方面,对于选题不切实际、难以按期完成的博士学 位论文应尽早更换论文选题,或调整研究计划,保证博士学位论文既 有创新性研究内容,又能按时完成。中期考核报告的字数控制在 3000-4000 字,并附 100-200 字的内容摘要。报告的主要内容为:(1)学位课学习情况;(2)论文拟解决的问题及研究进展;(3)目前存在的主要问题及其解决方案、可行性;(4)下阶段研究工作计划;(5)预计完成时间。三、要求与方式三、要求与方式(一)(一)时间时间要求要求开题报告一般安排在研究生进实验室后的半年至九个月之内完成。 开题报告通过之日到申请学位论文答辩的时间:硕士生不少于一年, 博士生不少于一年半,硕博连读生不少于二年半。 中期考核时间随研究生本人的研究论文进展情况而定,一般应在 毕业答辩日期的前 5-12 个月为宜。中期考核通过之日到申请学位答 辩的时间:博士生不少于 9 个月,硕博连读生不少于一年,硕士生不 少于 5 个月。开题与中期考核具体时间由研究生部统一安排。(二)考核方式(二)考核方式研究生的开题和中期考核均采取口头报告和书面报告结合的形式。硕士研究生的口头报告时间为 10 分钟,博士研究生的口头报告时 间为 20 分钟。报告后安排讨论和答疑 5-10 分钟。硕博连读研究生的第一次开题报告作为硕转博资格的参考。(三)考核(三)考核组织组织研究生部统一组织实施,各研究室研究生管委会协助实施。考核 小组按学科划分,每个考核小组最少有 2 名该学科学位分委员会参与 指导。博士生考核小组由 57 人(研究员占 4/5)组成,硕士生考核小 组由 35 人(副研占 4/5)组成,研究生导师可作为考核组成员,但不 能作为组长。经考核小组讨论后,以无记名投票方式表决,获全体委 员 2/3 以上(含 2/3)同意,即为通过。考核小组将归纳总结后的评定意 见填入西安光机所研究生学位论文开题报告表或西安光机所研究 生学位论文中期考核表,交研究生部存档。(四)考核(四)考核评评价价各学科学位评定分委员会根据以下 5 个方面,对研究生的报告进行考核:(1)科学价值与创新性;(2)文献阅读/对相关领域的了解;(3)课题可行性、进展和预期成果(文章、专利等);(4)实验结果和数据的理解与分析;(5)系统总结归纳和表达能力。考核小组对研究生开题/中期考核报告做出评价,提出通过与不通过的意见,并给出成绩(优秀、良好、合格及不合格),此成绩将作为研究生等级奖学金评审时的重要参考指标。未通过开题报告者,在 3-6个月内可申请重新开题。连续两次未通过者可重新选择导师或按退学处理。未通过中期考核报告者,可在 3-6 个月内提交第二次书面报告。考核小组根据具体情况决定是否进行口头报告。第二次中期考核报告仍未通过者按退学处理。硕转博的研究生第一次开题报告未通过者,可转为继续攻读硕士学位。四、其四、其 它它(一) 如果学生或其导师对考核小组的评价意见和成绩有异议时,在接到评价意见和成绩的三个星期之内可向研究生部提出书面申述。申述应该明确、具体地指出异议所在,研究生部会在接到申述的三个星期之内向申述人提交书面答复意见。答复意见必须就申述人的每一个问题提供具体、明确的解释,并根据复审的结果作出修改或维持原评价意见/成绩的决定。如果申述人对复审结果仍有异议,可按相同程序向研究所学位评定委员会提出申述。研究所学位评定委员会的复审决定为最后裁定。开题/中期考核报告的评价意见和成绩将载入研究生学籍档案。(二) 出国联合培养的研究生,可申请提前进行开题报告的评定工作。(三) 所有参加研究生开题/中期考核/申请硕博连读等考核的导师,应严格遵守研究所科研工作保密协议,在他人研究成果还未公开发表前,决不泄密。导师可以向各学科学位评定分委员会提出回避人选。(四) 保密论文需在开题报告前,办理相应的保密处理手续。其它时间,所保密委员会将不再受理。保密论文的开题及中期考核单独组织。本办法自发布之日起施行。本办法由研究生部负责解释。
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