三茅活动平台 HR 的借力成长通道：http:/hd.hrloo.com/活动名称: 领导力特训营 活动开始时间: 2012-03-23 09:00 活动结束时间: 2012-03-24 17:00主办方: 邦元培训管理学院报名截止: 2012-03-22 09:00活动类型: 培训活动地点: 广州市天河区燕岭路 140 号华资大厦 4 楼活动费用: 2980限制人数: 30活动 URL: http:/hd.hrloo.com/show/1494活动描述领导力特训营-训练优秀领导者，成就卓越团队！关键词：领导力，管理技能，领导艺术，沟通技巧，执行力，目标管理，团队激励人人都知道团结就是力量、全世界都在讲团队合作、提高团队凝聚力。那要如何建立和管 理一支有高度凝聚力和高绩效的团队，并持续的激发团队工作的激情与动力，是每个企业中 高层领导需要掌握的领导技能！让我们在 2 天的领导力训练营中寻找最佳答案吧！训练营营长：东方红导师课程目标：本体验课程，将快速帮助您打造一个高效、团结、互爱、充满激情的团队，让每位成员 在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势，使团队成员: 更积极主动，更自觉不找借口，找方法，更有责任感 掌握高效沟通技巧与部属激励技能让领导者沟通更流畅，及时激励员获得最佳绩效 树立管理者与企业共存亡的大局价值观潜能激发、学会调整自己、顾全大局、与企 业共赢 绩效得以突破更容易接受目标设定、结果导向、优胜劣汰的执行文化 更爱惜企业团队学会感恩惜福，真诚沟通，活在当下，爱心奉献三茅活动平台 HR 的借力成长通道：http:/hd.hrloo.com/ 培训现场立即提升责任心、目标管理与执行力、沟通力、领导力授课方式： 专题讲授、游戏互动、现场情景训练、课后辅导等方式相结合。课程核心模块：第一模块：高效团队建设：1、 认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧2、 掌握调整团队的整体士气与学员的团队合作心态技巧3、 建立团队成员之间的信任与合作4、 高信任度的共赢团队信念塑造；5、 领导层核心素质导入：信任、责任、付出 并存第二模块：高效管理沟通与部属激励沟通在我们的生活中无处不在。同样，在企业管理中，沟通的作用更是不可小觑，管理者几 乎 50%的时间都在沟通，日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是沟通，现在是沟通， 将来还是沟通，可以说管理人员沟通技巧是否成熟在一定程度上决定了经营的成败。领导的核心是激励，但激励方法多样，且无定规，如何执行？如何操作？尺度如何把握？ 这些都是经理经常遇到的问题，本模块内容围绕领导者如何理解激励原理、如何运用可控制 的激励方法来展开，切实帮助广大经理人从理论与实践两个层面恰当掌握激励的精髓，充分 调动员工积极性、进而达成组织目标。1、造成沟通问题的障碍？2、向上级、向下级、同级跨部门沟通应该掌握哪些技巧？如何提高沟通效果？3、激励的核心技巧与尺度如何把握？第三模块：目标管理与执行：目标是一种未来的愿景。而目标管理是每一个管理者都应该具备的一种基本的管理技能，三茅活动平台 HR 的借力成长通道：http:/hd.hrloo.com/它通过划分组织目标与个人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效 的管理，由于这种作法特别适合于对各级管理人员的管理，故被称为“管理中的管理” 。本 模块内容旨在通过演练中体会目标管理的理论与方法，协助管理者落实目标管理，达成预定 目标，从而达到提升经营绩效的目的。 1、目标诊断：如何设定可操作性的目标？2、建立可行性计划；3、管控计划执行情况；4、评估执行结果；5、推进和实施目标管理应注意的问题。第四模块：领导者自我修炼：基于现代生活与工作的压力，大多数的领导者常感工作千头万绪，身心交瘁，疲于应付企业 内部及合伙伙伴中的冲突事件和企业管理中层出不穷的各种问题。缺乏安全感，心理压力过 大，面对瞬息万变的市场环境，面对竞争对手的强大压力。相当一部分管理者有一种朝不保 夕的危机感。工作负荷过重、身心健康每况愈下；人与人之间日趋的冷漠和隔阂；企业团队中员工与员工之间的冲突；团队没有凝聚力、执行中推卸责任至目标难以实现；工作环境中的彼此欺瞒、与竞争对手之间的尔虞我诈； 太多太多的情景，让我们焦躁不安！于是，我们倡导让更多团队成员回归人性，回归人性中 最质朴的部分！就从我们作为团队中的管理者开始1、我是谁？2、我从哪里来？3、我要往哪里去？领导力并非先天的，并且可以通过后天的训练形成，他们能，你也能！三茅活动平台 HR 的借力成长通道：http:/hd.hrloo.com/领导力的本质就是影响力，拥有影响力，你们就能拥有一切：事业、生活。主讲导师：东方红导师: 中国科技大学工商管理学院学士国家劳动部认证培训师邦元管理培训学院院长广州邦元管理顾问有限公司首席培训师中国首个将孔子思想成功导入体验式培训的资深教练东方红老师有着多年对中国传统文化的积淀和对西方先进管理技术的了解。秉承“和而不同” 的宗旨,彼此兼顾并重。在吸收西方体验式学习模式的同时,融入了丰富的传统文化元素内涵,独 创性地开发出“东西方管理特色相结合”的体验式系列管理课程。在针对企业的“团队发展、企业文化、营销队伍建设、心态调整、沟通技巧训练、人力资源开发、领导力提升、执行力贯彻等方面”有独到的见解与造诣。近二十年的职场生涯中，从基层做起、历任项目主管、项目经理、项目总监、总经理，对团 队管理与领导艺术有独特的理解与经验。自主研发体验式培训师训练营（etct） 领导力 训练营等专业高端课程，在业界形成良好的口碑！