1员工工作满意度与离职倾向的问卷调查表尊敬的朋友：您好！这是一份关于新生代员工工作满意度与离职倾向的调查问卷，调查的有效性将取决于您是否真实坦率地回答了这些问题。调查所获得的信息仅用于本人毕业论文写作，我们会对您所填写的内容严格保密。衷心感谢您的参与和合作！同时为耽误您的工作时间表示歉意！在相应的（）内打“”1、您的性别：男（ ） 女（ ）2、您的年龄：24（周岁） 3、您在当前工作单位已工作1年3、您的学历层次：高中（中专、中职）及以下（ ）大专 （ ）本科硕士研究生及以上（ ）5、您的职位级别：基层员工（ ） 基层管理人员（ ） 中高层管理人员（ ）6、您所在公司的性质：国有企业（） 民营私营企业（ ） 外商独资企业（ ） 合资企业（ ）其他（ ）以下问题，请您根据自己的真实感受按照提示在问题后面填上 1-5 中的任一数字；5 表示非常同意，4 比较同意，3 同意，2 不太同意，1 不同意。在相应的数字下面打 “。一、对工作本身的满意度二、对工作回报的满意度 题号项目12345题号项目123451公司目前提供给我的工作符合自己的期望。2我很喜欢目前公司提供给我的工作3目前的工作压力我是可以承受的4我接受的培训正是我所需要的21我对我目前经济收入的绝对数额满意2与企业其它员工相比，我对我的经济收入状况满意3对组织的福利待遇满意4与外单位的同行相比，我对自己的收入感到很满意5与自己的付出相比，我对自己的收入感到很满意6公司提供的假期符合我的期望三、对工作环境的满意度：题号项目123451公司提供了非常好的办公条件2我经常能感受到上级和同事对我工作的关心3我和同事间的矛盾和误会比较少4我对自己在公司内的人际关系感到满意四、对工作群体的满意度题号项目123451通常情况下，我的同事都表现出积极的工作态度2为实现同一目标，我的同事能紧密合作3我的同事能够尊重我的想法和感受4我的部门经理向我们采用开放而诚恳的沟通方式5高层管理人员在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议五、对个人发展的满意度题号项目1我的单位能给我的工作以足够的自主空间2我目前现在所从事的工作具有挑战性33我的单位提供了足够的培训机会4我的单位有合理的晋升空间六、对企业的满意度题号项目123451总的来说，我对公司非常满意2各项制度在执行中保证了公平性3公司尊重和重视员工4公司部门和岗位之间分工非常明确，职责清楚5公司的文化和目标给我提供了非常明确的发展方向以下问题，请根据自身情况回答“是”与“否” ，并回答相关问题。1、您短期内有想过离职吗？（是 ） 填是的请回答第 2 题2、如果您想离职，是什么原因使您做这个决定？（ 工资 ）再次感谢您的参与! 调查人：祝纯静