*公司劳动保护用品管理规定一、 本规定适用于公司各单位、各子公司。二、 根据安全生产和职业卫生的需要，按不同工种、不同劳动条件发给与岗位相适应的劳动保护用品。三、 劳动保护用品的采购与发放。（一）劳动保护用品的采购由*机构组织相关部门确定采购厂家，各单位按照需要量进行定点购置，严防假冒伪劣产品。（二）各单位应根据本单位工种种类情况和人员数量情况结合劳动保护用品发放标准制订出每年的劳动保护用品需求计划，并按时上报*机构。（三）各单位所购买的劳动保护用品必须“三证”（产品合格证、安全鉴定证、特种劳动保护用品生产许可证）齐全，便于上级主管部门的监督检查。（四）各工种劳动保护用品发放按劳动保护用品配置标准执行，劳动保护用品是保护劳动者安全与健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇，领取劳动保护用品的员工必须符合配发条件，否则不能发放。（五）劳动保护用品必须供应实物，禁止将劳动保护用品折合现金发给职工，严禁借购劳动保护用品的名义发放其他物品，违者按规定严肃处理。（六）兼几个岗位的作业人员应按其从事的岗位发给劳动保护用品，但不得重复发放。（七）对从事易燃易爆、剧毒、腐蚀及放射性等危险作业岗位的员工应发放具有特殊防护功能的劳动保护用品。（八）发放防护用品的主要范围、名称及配备量见公司劳动保护用品配置标准，并做好劳动保护用品发放的原始记录。四、劳动保护用品的使用与更换（一） 各单位要严格执行劳动保护用品的管理规定，职工进入厂区或生产现场必须按规定穿戴和使用劳动保护用品。（二） 各单位应加强劳动保护用品使用情况检查，确保员工在工作时正确穿戴和使用合格的劳动保护用品。（三） 防毒护具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐（盒），每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准规定，定时更换滤毒罐（盒）。（四） 在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动保护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。使用单位应有专人和专门措施，保护其处于良好待用状态。（五） 纱布口罩不得作防尘口罩使用。（六） 从事大型设备安装、建筑、吊运等作业人员应配置安全帽。（七） 高处作业人员应根据不同的作业条件佩戴不同要求的安全带。（八） 绝缘手套和绝缘靴应定期更换、定期检测，保证绝缘良好。（九） 有铁屑等杂物飞溅的作业，应佩戴防冲击眼镜。（十） 禁止变卖或出售所配发的个人劳动保护用品及用具。（十一） 长发必须戴护发帽。