资源预览内容
第1页 / 共3页
第2页 / 共3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
财财 务务 部部 职职 责责 分分 工工 表表序号序号组组 别别职职 责责组成人员组成人员1账务处理组记账凭证的编制与复核;记账凭证的输机;输机后记账凭证的复核及过账;凭证汇总表、明细账、财务报表等的打印;金蝶账套的日常维护及更新。组长: 组员: 2往来管理组发票、收据的开具及登记;工程款收支的管理、统计及工程款收入预算的编制;相关税费的核算及扣除;与项目经理及建设单位定期不定期的对账;往来手工帐的登记及核对。组长:组员: 3纳税申报组集团公司及子公司每月税金的核算及申报;每月税务报表的报送及完税凭证的领取;其他相关税务事项的办理。组长:组员: 财财 务务 部部 职职 责责 分分 工工 表表4资金结算组各种银行结算票据的购买及保存;财务章、法人章的保管;现金的提取及银行结算的办理;公司的日常报销及银行、现金日记账的登记、核对。组长:组员: 5成本管理组每月材料、人工成本核算及分解;材料发票的收集及整理;民工工资单的分析及签字。组长: 组员: 6对私融资组个人贷款本金吸收及偿还;个人贷款利息的核算及支付;个人贷款资金的使用及监管;相关手续的办理及资料的整理。组长: 组员: 7对公融资组贷款前期资料的准备及相关手续的办理;贷款发放后相关财务资料的准备及报送;贷款利息的支付及本金的偿还;其他相关工作的办理。组长: 组员: 财财 务务 部部 职职 责责 分分 工工 表表一、岗位职责分工制度的特点:与时俱进 日异月新二、岗位职责分工制度的原则:岗实相对应 职务不相悖 责权相统一业务有交叉 改变无阵痛 对接无缝隙8档案管理组公司合同协议的收发及保管;记账凭证、账薄的装订及存档;外出经营许可证的办理及收回;其他财务资料的整理及保管。组长: 组员: 9行政事务组财务部每周例会的召集及会议纪要的报送;财务部每周六内部学习的组织与实施;中高层办公会部门总结及计划的编制;财务部月、季报的编制及报送;季度、半年、年度财务部总结、计划的编制及报送;财务部其他文件的编制。组长: 组员:
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号