第十届学生创业协会换届自荐报告学 院：XX 学院专 业：XXXX姓 名：XXX现任部门：XX 部干事自荐部门：XX 部部长 /副部长（主任）2012 年年 6 月月 26 日日目录前言前言.1第一部分：个人工作总结第一部分：个人工作总结（2011.102012.6）.2一、现任部门个人总结.2（一）日常规范及活动出勤情况.2（二）部门工作执行情况.2二、对现任部门的建设性意见.2（一）现任部门值得肯定的方面.2（二）现任部门存在问题及解决方案.2第二部分：个人自荐材料第二部分：个人自荐材料.4一、个人基本情况介绍.4（一）自然情况.4（二）特征风格及兴趣爱好.4（三）技能特长.4（四）其它任职情况.4（五）校内外获奖情况.4（六）学习情况.4二、个人自荐职务匹配度分析（SWOT 分析） .4（一）优势分析.4（二）劣势分析.5第三部分：自荐部门任职计划第三部分：自荐部门任职计划.6一、自荐部门的职能定位.6（一）部门职责定位.6（二）部门组织架构设想.6二、自荐部门工作计划.6（一）部门纳新工作计划.6（二）部门计划重点推进项目.6（三）部门精细化管理设想.6（四）部门文化建设计划.6（五）2012-2013 年度工作月度排期表.6第四部分：关于创协建设的不足及建第四部分：关于创协建设的不足及建.7一、制度层面建设中的不足及建议.7（一）值班及活动考勤方面.7（二）绩效管理、考核方面.7（三）会议制度方面.7（四）办公室备品及资产、财务管理方面.7（五）部门工作资料存档汇总方面.8（六）园区例行检查及园区团队联动机制.8（七）人员福利、奖惩、培养及换届制度方面.8（八）现行组织架构、部门分工协调方面.8（九）其它工作制度、机制层面的不足.8二、活动层面建设中的不足及建议.