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野外拓展 让团队更协作 团结才更有力量拓展心得体会对于拓展训练,有了一种新的训练方法,给我们的是一种不同的,一种全新的诠释。不但激发了个人潜能、团队协作、信任沟通、相互配合,还发现了自身的不足以及定式思维模式。它不仅是一种简单的游戏,而是团队协作与个人能力的完美结合的体现。经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多。一、 强化自身素质 为团队协作打基础刚刚来到拓展基地,都会有莫明的冲动,它给我们一种未知的挑战。攀岩,看似简单而容易爬的项目,只有体验过之后才会明白其中的真谛。开始轮到我上了,前面只有两名同事成功的爬到了顶层。通过前几十名同事的攀爬,我慢慢找到了一些诀窍,那就是要找到一条最适合的路线。我很轻松的爬到了第二阶段,但是发现适合的路线在第二阶段并不起作用了,在算好的距离上,手与脚无法用力,我开始调整,但越调整,方向上越偏,手上的力量越来越小,快没有力量了,我要赌一把,由于脚与手的力量发挥不当,掉落下来。攀岩考验我们的自身素质,包括:思维方式、体能、技巧和持之以恒的心。在整个过程中,我失败技巧与体能上,作为企业团队中的一份子,光有思维模式是不够的。只有理论与实践相结合后,才能知道自己的能量。理论是实践的基础,实践是验证理论的前提,知与行并重。断桥,是挑战自身心理素质的项目。它不仅体现了我们青工的自信,还考验了我们的心理承受能力。杨石头曾经说过“一个人的成功与否,不仅在于个人能力,更在于心理素质。 ”在 8 米高并且还能晃动的单桥上,我们要跨过宽 1.2 米左右的断面,到单桥的另一侧。8 米高正是超过人类心理极限的高度,再加上单桥晃动,给人们一种恐惧感。这个项目中,我们整个团体 25 人,从上单桥、跨断面、下单桥一系列过程,平均每人用时 0.92 秒。在这个项目中,我们充分体现煤业青工的良好心理素质。教练分析用时间最短通过的原因,给出评语“勇气、果断、坚持” 。在上单桥时,你们需要勇气站在晃动的单板上;在高空中,你们要果断跨越那个断面,之后下桥。站在晃动的单板上准备要跨越断面时,你们需要坚持,不能退缩的。在工作中,你们会遇见像断桥一样的工作,但你们要坚持下去;要勇敢面对;果断的越过障碍,那么成功就会在你们眼前。二、 改变思维方式,培养团队协作精神每一个人都有自己的思维定式,喜欢按照自己的方式做事。通过“雷区” 、 “数字板” 、 “七巧板”等一系列项目,让我深刻地体会到了在团队中必须要放弃自己的个人思维方式,以团队思维为引向,提高团队协作效率,改变思想方式才可以产生质的飞跃。在“数字板”这个不起眼的项目中,我却有着极其深刻的感悟。这个项目,我们要与另一个队来完成。我们队在站成一个圈后,需要背对圆心,圆内有 30 个数字板,我们需要在规定时间内把所有数字板拿出来。数字板是凌乱的,需要另一个队两名队员进入圆内,在规定时间内,为我们队创造最简单、最方便的条件,以最短时间内拿出数字板。教练宣布规则,就是在 1 分钟内拿出全部的数字板。第一次游戏过后,三个队都输了。第二次游戏时,我们改进了一些思维方式,将队里人员报数,转身去拿自己报的那个数字,如果数字离我们位置远,我们拿到数字板后就近站位。游戏结束后,我们虽然比第一次强了很多,但仍然没有拿到理想的成绩。教练分析了我们失败的原因,说规则中只提出在 1 分钟内拿出数字板,没有提出你们采取何种方式,例如站成圈后可不可以人与人之间换位置、可不可以走到自己要拿的数字板最近的位置、可不可以与另一个队伍沟通、采用站姿还是蹲姿进行拿数字板等等,你们每一个人都有自己做事的思维模式,给自己加上了很多的个人设定。团队取得胜利,除了要遵守规则外,还要清楚自己有没有给自己乱加个人设定。工作中,团队在完成一项工作时,一定要以结果为导向,不能加入个人思维模式。第三次游戏中,我们队以 23 秒 32取得了胜利。三、 让团队协作永远 1+12什么是团队协作?所谓团队协作,是指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。通过“合力过河”、”心灵速递”、“寻宝”、“真人 cs”、“信任背摔”、“过电网”及“动力火车”等项目,我深刻的总结出了四点:1.团队大于个人。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策,它同时也强调成员的共同贡献。但是,团队大于各部分之和。大家都知道一根筷子轻轻被折断,但把更多的筷子放在一起,想要折断是很困难的事。2.团队的本质是共同奉献。这种共同奉献需要一个切实可行、具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样,才能激发团队的工作动力和奉献精神,不分彼此,共同奉献。在一个团队里面,只有大家不断地分享自己的长处优点,不断吸取其它成员的长处优点,遇到问题都及时交流,才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。3.团队协作与个人潜力。当团队的每一个人都坦诚相待,都有一份奉献精神时,取长补短,个人的能力肯定会得到大大的提升,三人行,必有我师焉。如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点,灵活运用,不仅团队的力量日益强大,自己的能力,潜力也慢慢得到升华。4.团体精神的核心就是协同合作。协同合作是任何一个团队不可或缺的精髓,是建立以相互信任基础上的无私奉献,团队成员因此而互补互助。有一本书叫狼图腾,狼喜欢独自活动,它们却是最团结的动物,狼不会在同伴受伤时独自逃走。当他们面临强大对手的时候,狼会绝对地合作,会充分发扬他们的团队精神,并肩作战奋勇抗敌。成天高呼团结一致,当面临危难和承担责任时,明哲保身、互相推诿的情况不会发生在狼群里。我们可以建立一支“狼性”团队,学习狼坚韧不拔的精神,学习它们的团队协作精神。我们是一个整体,我们要共同面对困难,一起分享成功,时刻记住团队的利益与自己息息相关。在实现共同目标的过程中,对于失败我们应坦然面对,向狼学习,在困境中绝不放弃,面对失败,从来不退缩、屈服,想尽一切办法达成目标。我们需要的正是这种精神,因此,我们要摆正自己的心态,用积极乐观的心态去改变、去争取,坚持到底、永不放弃。团结就是力量。孙诗博
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