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人力资源和社会保障局依法治县工作总结人力资源和社会保障局依法治县工作总结人力资源和社会保障局依法治县工作总结摘要: 一、加强领导,明确责任 今年,我局将依法治县工作纳入重要议程,由局长杨剑军负总责,局办公室主任负责日常工作,将责任目标纳入年度目标考核。坚持分工负责、整体推进的工作方法,随时进行督促检查,明确责任、加大监控力度,起到了组织协调和检查督促作用今年,我局将依法治县工作纳入重要议程,由局长杨剑军负总责,局办公室主任负责日常工作,将责任目标纳入年度目标考核。坚持分工负责、整体推进的工作方法,随时进行督促检查,明确责任、加大监控力度,起到了组织协调和检查督促作用,切实加强了对全局依法治县工作的领导,使普法和行政执法工作有条不紊地进行。今年我局按时报送了依法治县、普法教育、行政执法等各种材料分析和报表。二、加强学习,努力提高依法行政能力全面落实 五五 普法规划,深入开展法制宣传教育。切实加强宪法和重点法律法规宣传。结合创建全国法治城市,突出学习宣传宪法,大力开展学习宣传宪法基本精神和主要内容的主题活动;广泛开展法律法规的学习宣传活动,大力宣传有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规,宣传社会主义法治理念,努力推进社会主义法律文化建设;积极开展 法律六进 活动,针对机关、乡村、社区、学校、企业、单位的不同特点,开展有针对性的法制宣传活动,积极组织法律知识竞赛、法制展览与讲座、散发法律知识宣传资料等群众喜闻乐见的活动。在 法律六进 中推进法律进乡村和进社区活动,加强农村法制宣传阵地 四个一 建设和法律进社区 六个一 建设,提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力。着力深化基层依法治理。结合法律进乡村、法律进社区、法律进单位,积极开展 民主法治村 、 依法行政示范单位 的创建活动,推进基层民主法治建设。丰富宣传手段,创新宣传形式,增强针对性、实用性和群众的参与性。深化行业依法治理。建立健全管理机制和工作机制,严格按照法定权限和法定程序履行职责,完善责任与权力相统一的执行机制,提高依法行政能力。加强民主监督。广泛听取民主党派、工商联、无党派人士和工会、共青团、妇联等人民团体的意见,认真办理委员提案,充分发挥政治协商、参政议政的作用。加强社会舆论监督。认真接待和解决人民群众的投诉、举报和信访。我局领导班子高度重视干部职工依法行政能力的培养,在思想、政治、业务等方面加强学习,认真学习和贯彻中央、省、市有关政策,不断提高干部职工的政治思想素质和依法行政的水平,努力为群众办好事、办实事。同时,在工作中带头执行党规党纪和国家法律法规,不以权谋私,不滥用职权,不索拿卡要。三、进一步规范标准,严格执法执法人员在执法中做到执法主体和程序合法、职责和权限合法、内容和形式合法。严格坚持 以事实为依据,法律为准绳,实事求是,客观公正 的办案方针,切实做到了 有法必依、执法必严、违法必究 ,进一步地强化查处力度。同时,在执法工作中我们始终坚持学用结合、普法执法并举的原则,不仅宣传学习有关法律法规,更认真遵纪守法。一年来,我县的依法治县工作得到了进一步深化,取得了一定的成效,但也存在一些不足之处,如依法治县工作发展还不够平衡,方法和手段还有待进一步创新等,这些问题有待于在今后工作逐步解决,不断完善运行机制,确保依法治县目标任务的顺利实施。
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