1医院领导班子年度工作述职报告医院领导班子年度工作述职报告XXXX 年，在市卫生计生委党组的正确领导下，医院党委团结带领医院全体党员干部职工，奋力开拓，不断进取，取得了令人鼓舞的发展成就。收治能力大幅增加，住院人数迭创新高，信息升级全面完成，医院文化整理成形，制度建设不断完善，职工待遇大幅提高。正迈着更加坚定扎实地步伐朝着建设 xxx 省一流的 XXXX 医院、区域内最具实力的 XXXX 专科医院的宏伟目标奋力前进！一、认真开展党的组织建设，党员队伍战斗力不断增强组织建设是其他各项工作的基础，强有力的组织是我们各项事业成功的根本保障。一是一是强化基本组织，组织建设的关键在干部，组织战斗力的强弱一定程度上取决于党务干部的素质能力的高低，党委高度重视党务干部能力建设，强化学习，自我加压，不断提高自身的科学决策能力和处理复杂问题能力，科学化、规范化、制度化管理水平不断得到提升。二是二是建强基本队伍，邀请市直机关工委党建专家许睿解读党的十八大、十八届三中全会精神，发放政治理论读本，采取集中和自学相结合的方式学习党的理论、政策、形势，安排 3 名入党积极分子参加市直机关工委举办的学习培训，开展医院文化和管理知识培训，邀请国内知名管理专家杨森才教授讲授人际风格2与有效沟通，组织观看台湾医院管理专家曾仕强讲授管理知识视频。严格按照发展党员的条件和程序，发展新党员 1 名，办理预备党员转正 1 名，不断为党组织注入新的活力。三是三是开展基本活动。坚持开展党员民主评议、评先表彰、建党纪念、召开民主生活会、慰问困难党员等系列活动，广大党员的先进性、纯洁性意识不断增强。四是四是完善基本制度。在原有党建制度基础上，修订和完善了党政联席会议制度、 党委工作制度、 职工政治学习制度、 党组织教育培训制度、 “三会一课”制度、党内情况通报制度、 职工思想政治与医德医风建设工作考核评分标准等制度，通过对这些制度的修订与完善，理顺了党的领导机制，建立了党建考核体系，加强了党的领导。五是五是落实基本保障。坚持慰问困难群众、困难党员，完善党员活动阵地设施，坚持党费收缴制度，严格党费管理，保证了党费收支规范化。二、反对四风，深入开展作风建设，群众满意率不断提高反对四风，深入开展党的群众路线教育实践活动，是以习近平为总书记的新一届党中央做出的重大战略部署，是保持党的青春与活力，保证党全心全意为人民服务宗旨贯彻执行的的重大工作任务，受到广大党员和人民群众的衷心拥护和强烈支持。今年二月以来，作为第二批党的群众路线教育实践活动单位，医院党委高度重视、坚决支持、扎实行动，成立领导小组，制定实施方案，建立医院领导联系科室开展党的群众路线教育实践活动制度，召3开党员大会，广泛宣传发动，营造浓厚氛围。全体党员干部职工认真学习观看论群众路线、 厉行节约反对浪费、 生命线、 四风之害、 苏联亡党亡国 20 年祭、 中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等一系列文件和视频。多层次广泛征求职工、职工代表、患者意见和建议，召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，认真查摆问题，边查边改，立行立改，取得了很好的效果。三、大力拓展医疗业务，医院整体实力不断增强（一）认真完成目标任务（一）认真完成目标任务, ,医院工作全面发展医院工作全面发展过去的一年里，医院充分发挥 XXXX 医院特色，牢牢把握“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的 XXXX 服务宗旨，医院服务能力不断增强，医疗业务稳步增长。按照XXXX年全市 XXXX 系统“XXXX 爱民直通车”活动方案和XXX 市XXXX 局“情暖特殊困难群众行”活动实施方案要求，认真开展医疗服务，医院年门诊总量首次突破 XXXX 万人次，达到XXXXXXXXXXXX 人次，同比增长 XXXX%，共出院 XXXX 人次，同比增长 XXXX%。共收治 XXXX 对象 XXXX 人次，“XXXXXXXXXXXX。实现医疗业务收入 XXXXXXXX 万元，同比增长 XXXX%。与此同时，医院认真履行公共卫生职能，做好全市 XXXX 卫生防治工作，组织 20 多名专家深入县市区开展XXXX 疾病排查。截至目前，我市纳入国家重性精神疾病数据分析系统进行统一管理的有 XXXX 人，其中 XXXX 年新录入管理系统的 XXXX 患者 XXXX 人，完成了国家任务指标。4（二）加强班子和人才队伍建设，医院发展后劲十足（二）加强班子和人才队伍建设，医院发展后劲十足班子建设是医院发展的关键环节， XXXX 年以来，局党组先后两次对我院班子成员进行调整和增补，为医院的规范化管理和民主决策提供了组织保障。医院结合发展要求，对党政班子进行科学分工，新任领导班子上任后，班子结构有了新气象，展现了新格局。人才队伍是医院发展的动力。XXXX 年，医院坚持立足“自主培养、大力引进、科学使用”相结合的原则，不断加强人才队伍建设。自主培养自主培养就是对现有专业技术人员培养教育。强化对全院职工的专业知识、管理能力、文化素养的培训，举办管理文化沙龙3 次，开展专业技术培训 40 余次，院外学习、进修 110 余人次，建立了每周三专业学习制度。大力引进大力引进是加强对专业技术人才的引进。截至目前，医院引进了 5 名硕士研究生，自主培养 10 名在职研究生，高级职称人数达到 32 人，专业技术人员平均年龄 32.7 岁，为医院发展提供了有力支撑。科学使用是科学使用是指加强中层干部的选拔和轮岗。医院集中调整和任命了一批群众认可、素质全面的中层干部，对部分关键岗位的科室负责人进行了轮岗，医院初步建立了“能上能下”的干部管理机制，较好地调动了干部的积极性。（三）医院综合实力不断增强，多项工作取得新突破（三）医院综合实力不断增强，多项工作取得新突破5随着医院规模的不断扩大及医疗服务辐射范围的增加，医院内涵建设不断提升。一是成功创建了一是成功创建了 XXXXXXXX 医院。医院。医院历经了 70 余载的发展历程，在几代人的不懈努力下，今年 6 月成功将医院创建成XXXXXXXX 医院，这标志着医院的整体规模和实力再上新的台阶，医院发展进入新的阶段。二是科研教学工作成绩斐然。二是科研教学工作成绩斐然。XXXX 年，有三项科研课题立项，一项课题通过鉴定达到国内领先水平。医院自主开发的两项计算机软件获得国家版权局著作权；一项发明创造获国家创新成果专利、省总工会职工创新成果优秀奖、市总工会职工创新成果二等奖。同时，医院继续承担 XXXX 大学、XXXX 职业技术学院等高等院校教学任务，牵头成立市心理卫生协会，依托市精神医学分会、预防医学精神卫生分会、精神心理护理学分会开展精神卫生学术活动。三是老年病科得到大发展。三是老年病科得到大发展。在医院精神专科业务快速发展的同时，我院积极拓展老年医学服务，老年病科医疗服务和水平逐步得到患者及家属的认可。4 月份以来，我院老年病科床位使用率突破 100%，出现老年疾病患者入住提前预约的现象，实现了既定业务发展目标。四是设施设备更加完善。四是设施设备更加完善。今年医院投入 150 余万元，购置了彩超、化学发光仪、经颅磁刺激仪等医疗设备。经颅磁刺激仪的引进，为精神疾病治疗增添了新的手段，填补了我市精神疾病在6物理治疗领域的一项空白。投入 100 多万元建设了医院 HIS、LIS和电子病历系统，医院信息系统建设完成后，医院的管理更加科学、高效、规范。医院医技楼项目于 12 月份正式动工新建，有望于 2015 年 8 月投入使用，XXXX 医院项目获得市发改委的批准正式立项，正有序推进。五是推动成立了五是推动成立了 XXXX 工作领导机构。工作领导机构。在医院多方呼吁及市局领导积极争取下，XXXX 年初，我市成立了由市政府牵头XXXXXXXX 工作领导小组，建立了全市 XXXX 工作联席会议制度。按照领导小组专题会议要求，医院组织专家起草了XXXX市 XXXX 患者救治救助管理暂行办法，目前正在征求各方意见，有望尽快出台实施。四、狠抓党风廉政建设，风清气正的工作氛围进一步形成习近平总书记指出，反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。要旗帜鲜明地反对腐败，更加科学有效地防治腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。医院党委高度重视党风廉政建设工作，不断完善反腐倡廉规章制度体系以及权力运行监督机制。同时安装防统方软件，各部门各负其责，相互监督。基本建设严格按照国家有关招标、监理、审计制度进行全过程管理。人员招聘严格按照市人社局关于事业单位人员招聘的有关规定，开展人员招聘工作。干部选拔严格执行干部选拔任用工作条例，7强化民主推荐、酝酿协商、组织考察、集体讨论决定等关键环节。财务资金支付实现三级审批制，确保数据准确，使用合理。同时，建立医德医风档案，制定医德医风考核体系和评分标准，将医德医风建设纳入综合目标管理责任书，建立健全医德考评档案，将考评结果与晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、年度考核等挂钩，有效地增强了职工的廉洁自律意识。同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！XXXX 年的工作已经成为过去，崭新的 2015 正朝我们走来， “XXX 省一流的XXXX 医院、区域内最具实力的 XXXX 专科医院”的美好愿景。蓝图已经绘就，我们要以“误不起”的责任感， “坐不住”的危机感，“慢不得”的紧迫感，凝聚全院的智慧和力量，进一步解放思想，改革创新，转变作风，务本求实，认真完成医院各项工作任务，为早日实现我们的美丽梦想作出新的更大贡献！