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敢于担当 狠抓落实敢于担当是一个人的基本素质。试想,一个只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的人,在家里外头都不会是一个受人尊重、招人喜欢的人。毕竟,在其位、谋其政、尽其责是一个人的本分所在。道理人人都懂,为啥偏偏有人不愿意担当呢?原因有二:一是不愿意去落实。落实永远是担当最好的注脚,没有落实的担当等于空话。如果敢于担当是一种使命的话,落实就是努力追求不辱使命。这意味着担当者要付出,最低也要定好位、站好岗,点燃工作激情,负起工作责任,善始善终,善作善成,以实干求实效。二是没有能力落实。责重山岳,能者当之。敢于担当责任,就要敢于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。有些人多年来一味地应付、将就、凑合,看上去一幅“官样做派” ,实际上是不断知难而退,于是消磨了斗志、退化了能力,最后只能尸位素餐。正因为担当不是一件容易的事,所以敢于担当方显得难能可贵。实际上,要做到敢于担当,做法也不外乎两个:一是要有等不起的紧迫感、慢不起的危机感、坐不住的责任感。人生在世,每个人都有每个人的担当。这种担当是情感上的,也是行为上的,或为自己,或为单位,或为社会。不管你是敢于担当还是逃避,你背负的责任都是客观存在的,你担当了多少,将直接决定你内心深处的价值追求和你的人生高度。二是要有“甘于付出、夙兴夜寐”的干劲和“抓铁有痕、踏石留印”的实劲,不断培养创新的精神、养成学习的习惯、保持廉洁的本色、追求工作的卓越。或许一时还做不到位,但做老实人、说老实话、干老实事,不因害怕失败而放弃,敢于负责但不盲目揽责,我们可以做到也必须做到。
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