公务员面试结构化面试应试技巧公务员面试结构化面试应试技巧公务员录用面试时间通常控制在 20 分钟以内，在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下几个方面的技巧：1. 谦逊有礼的态度考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信；过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对考生的看法。2. 正确有效的倾听优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。3. 冷静客观的回答面试的主要内容是“问”和“答” ，在面试中，考官往往是千方百计“设卡” ，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才。在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。面试中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。此时，考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。4. 合理控制时间超时是严重的“犯规” （考官通常不会允许） ，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。通常每个问题的时间在5 分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在 1 分钟以内，回答 3 分钟左右。当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可能出现如下试题：“请作一自我介绍，时间 1分钟” “请以奋斗为题作一 5 分钟的演讲” “请介绍一下你自己，时间 3 分钟” 。俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。 ”考生要想取得面试的成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。