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吸收吸收传传播正能量播正能量例 1.不久前的一个晚上,天津开出租车的马志刚师傅驾车经过天津盲校,一位盲人小伙子上了车。小伙子是外地人,童年因病双目失明,此行在看望老师后,准备在天津找工作。车到了小区,计价器显示 11.4 元,小伙子掏出钱包准备付钱,老马赶紧按住他:“不收钱!”小伙子坚持要给,老马“火”了:“我能挣你的钱吗?我不伟大,但再怎么着我挣钱也比您容易点儿!把小伙子扶下车后,路边一位穿西装的中年人拦住了车。路上,乘客跟老马聊起刚才的事。“人家孩子眼看不见了,还是外地来的,总该让人心里看到点亮儿吧?”老马说。车到了目的地,计价器显示 14.5 元。中年乘客掏出 30 元钱:“师傅,不用找了,还有刚才那位的车钱。我也不伟大,但我挣钱可能比您容易点。这事被老马女儿写进微博,上网不到 48 小时,被网民转发了 60000 次。任何一个人读了这条消息,都会在心中涌起一股暖流。时间不长,车程不远,金钱不多,但这是一次爱心的涌溢和流淌,是一次正能量的吸收和传递。哲人说,人性一半是魔鬼,一半是天使。无人不想共创和谐美好的家园,但要如此,就必须要抑制住心中的魔鬼,释放出善良的天使。这件事情中,无论是开出租车的老马,还是穿西装的中年人,他们都在用心中的天使传递着人类社会需要的正能量。也只有这种正能量绵延不绝地传递,以不同方式传递,我们的社会才会是暖暖的、温馨的、乐观向上的。当今社会无疑有着大量正能量涌流和传递,一个典型带动着一个集体,一个英雄激励着千军万马。但是,负能量对人们心理的消极影响也不可低估。比如,有的同志只关心自身利益,漠视他人冷暖,这在其周边就很容易形成彼此冷淡、缺乏濡沫的人际环境,形成消极情绪链。虽然有些只属于小节,不能改变人际关系总格局,但如果不及时纠治,还是会导致道德滑坡。马克思说:“社会性质是整个运动的一般性质,正像社会本身产生作为人的人一样,人也生产社会。”是的,有什么样的人就会产生什么样的社会。如果我们每个人释放的都是正能量,那么整个社会处处都是正能量,就是“优美醇洁的社会”。形成一个温暖的社会和群体,要求每个人释放的能量并不多,老马师傅只是一次免收残疾人的打车费;西装中年人,只是一次替残疾人支付打车费。而传递正能量的观念也并不需要多么崇高,只是一个“我挣钱比您容易点儿”这样一个朴素的理念。但这是一种与人为善的理念,是一个对相对弱者同情的理念。有这样一个朴素而善良的理念,爱的暖流就会自然溢出,就会汇聚成爱的海洋。任何思想觉悟和精神境界的要求,必须与社会发展阶段相适应,必须从最基本的层面做起。一个以“我挣钱比您容易点儿”的理由来关爱他人,要比喊着大而空的口号让人觉得可靠。这不是说要把思想政治教育的标准降下来,但务求实际、紧贴现实,是必须要做到的。否则思想政治教育很容易成为空中楼阁。-例 2有一个单亲母亲,白天在富人家里做女佣,晚上回家与四岁的儿子相依为命。主人知道了女佣的情况后,给她和孩子腾出个房间,说,把孩子接来吧,今后你们吃住都在我家里,一切免费,不扣你的一分钱薪水。女佣道了谢,说算了,不麻烦你们了,主人没再坚持,这个事就过去了。其实女佣有自己的担心,主人家的大房子里,光洗手间就十几个,最小的洗手间,也比她家的房子大,她不知道在贫穷与富有的巨大落差前,对一个四岁的孩子将会产生什么影响。有一天,主人要在家里请客,要请好多好多人,人手明显的不够了。主人与女佣商量说,今天您能不能晚点回家,我这里缺人手,现找来不及,只好麻烦您了。女佣说,行啊,就是有点担心我的儿子,他晚上见不到我会害怕的。主人说,这好办,您现在就去把他接过来,晚饭在我这里吃,和客人一起吃就行了。女佣把儿子接过来时,客人正陆续抵达,她没领儿子从正门进来,走的侧门,然后把他藏在一间主人不大光顾的洗手间里。 她从主人厨房里拿来一个盘子,从自己口袋里掏出香肠和面包,这是她在回家路上特意给儿子买的。孩子从来没见过这么气派和华丽无比的房间,他不认识抽水马桶,不认识大理石洗漱台上摆放的那些色彩斑斓、晶莹剔透的瓶瓶罐罐,屋里好闻的气味让他幸福到简直要晕倒了。女佣告诉儿子说,妈妈带你来参加宴会,你是小孩,不能和大人一起吃,这是宴会主人特意为你准备的单间。孩子想把餐盘放到洗漱台上,但他个头太矮,有点够不着,只好放到了马桶盖上,他坐在漂亮瓷砖铺就的地面上,一边唱歌,一边吃着这些平时很难吃到的美味佳肴。很快,在富丽堂皇的宴会大厅里,主人没发现孩子的身影,就去问女佣。女佣支支唔唔的说,我一直在忙着,没时间照看他,也许,或许,可能,他是在外面的草坪上自己玩吧。主人似乎明白了什么,他离开宴会大厅,把整幢房子的所有房间都找遍了,最后在一个位于角落的洗手间里,找到了孩子。主人问,你怎么能在这里吃东西呀, 你知道这是什么地方吗?孩子答,我妈妈说,这是宴会主人特意为我准备的单间,今天的香肠太好吃了,我好久好久没吃过了,对了,你是谁呀,这么好吃的香肠我可不能一个人吃,你愿意陪我在这里吃这些美味吗?主人强忍泪水点了点头,用最灿烂的笑容面对着孩子,他已经不需要再问什么了。此刻,他想起了当初随父母来纽约的经历,那时他们也很贫寒,也经历过十分艰辛的时期。回到宴会大厅,主人对客人们说,很抱歉了朋友们,我现在必须得去陪一位特殊的客人,请大家慢慢享用吧,我不能和你们共进晚餐了。说完,他装了满满两大盘子孩子最爱吃的佳肴,端到洗手间里,他模仿孩子的样子,也把餐盘放到马桶盖上,也坐在地上,然后对孩子说,这么好的一个单间和美食,你一个人独享就可惜了,来来来,让我们一起吃晚餐。主人和孩子一边吃着东西一边唱歌,也聊了很多话题,他让这个四岁的孩子坚信,他的母亲是世界上最勤劳、最伟大的母亲,你不但应该为她感到骄傲,长大以后还要为她做些事情,而孩子直到现在也不知道他的母亲仅仅是佣人。客人们发现主人端走两大盘子食物后,再也没回来,觉得蹊跷,也去寻找,当他们看到情同父子的两个人坐在地上,围着马桶盖吃东西的场面,被深深震撼了。这些被称为上层人士或社会精英的人们,端着酒杯和美味纷纷赶过来,很快把洗手间挤满了,大家给孩子唱了好多好听的歌曲,表达了太多美好的祝愿,这些都让这个孩子确信,他的母亲是最令人尊敬的母亲,而他,则是世界上最幸福的人。很多年后,这个孩子长大成人,他不但拥有了自己的事业,也买下了拥有几间洗手间的大房子,进入到上流社会。每年,他以匿名方式捐了很多钱给穷人,但从不举行捐赠仪式或接受采访,他对始终不理解的朋友们说,我永远忘不了在很多年前的某一天,有一位富人和太多的富人,用他们的诚恳与良知,维护了一个四岁孩子的尊严。朋友们,人人传播正能量,世界一定更美好!让我们不断拥有正念、正语、正能量, 一起做一些利人、利国、利天下的事吧-星星之火可以燎原!正念 正语 正能量,利人 利国 利天下感恩的心 感谢有您,中国需要正能量空谈误国,实干兴邦,举手之劳。让更多人受益!-世间万物均有能量,能量可简单分为正能量和负能量,正能量可促进人类和社会的进步,负能量则会造成天灾或人祸。人也是一种物质形态,当然也具备正能量和负能量。但一个人的能量的正负性不能简单确定,要根据能量的传播形式和造成的后果来判断。例如一个人身强体壮会武功,如果这个人见义勇为勇斗歹徒,就是发挥了他身体这个正能量,反之,他去拦路抢劫杀人放火,那就是他把身体的优势变成了负能量。在大多数情况下,我们在日常的工作和生活中,人的正负能量主要体现在言行上,或者说主要体现在为人处世的方式方法和态度上。在生活中,你的言行会对你身边的亲朋好友产生积极或消极的影响。每个人都希望自己的亲朋好友乐观向上,和这样的人在一起你会经常感到快乐,你会感觉“气”很足,生活有奔头,前进有方向;反之,你身边的亲朋好友,尤其是每天必见的亲人,是一个悲观消极的人,也会给你的情绪造成负面影响,高兴而来扫兴而归,或鼓足了勇气要做某件事,和他(她)商量后,却成了泄了气的皮球。几个亲朋好友结伴旅行,其中一个女士不小心扭了脚,女士对着老公大声抱怨“我怎么这么倒霉?都是你,就不该来这里!”,老公也被激怒,大发雷霆,于是一场快乐之旅被一场大吵大闹搅局,全体提前结束旅行,草草而归;如果扭伤脚的妻子说一句“我没事,大家继续玩”,那么,不仅大家玩得好,她自己也不会如想象的那么遭。一次家庭聚会中,三个孩子热火朝天的讨论如何给父亲过六十大寿的事,可父亲却对着孩子们说:“过什么过?小 A,你都三十好几了还不找人家嫁出去?小 B,你都快四十了,整天和那些狐朋狗友在一起吃喝嫖赌,啥时候能立事?小 C,你也是,整天和老婆吵架,还能不能过了?”,就这样一场表达子女孝心的欢乐聚会,被父亲劈头盖脸的训斥搞得不欢而散。父亲如果这样说:“谢谢孩子们的孝心,如果你们都把个人的事处理好,让我少操心,那就更好了”,结果就完全不一样了。两个例子可以说,妻子和父亲传播了负能量,负能量的影响力是很大的,据测算,其杀伤力是正能量影响力的八倍以上。生活中我们都有这样的经验,很多人一起绞尽脑汁筹划的好事,可能被某个人的一句或几句话搅黄。在工作中,正负能量是如何传播和发生影响呢?一团队的一个成员,与他人或者是同级关系或者是上下级关系,在日常沟通中,每个人的表达方式和表达能力或有不同,但每个人传播正能量还是负能量却决定着这个团队的发展方向。那么,正能量和负能量在工作中如何体现呢?正负能量主要表现为:正能量: 热情:没有热情的人啥能量也没有; 乐观:做事都往好的一面想,虽不一定都对,但却是成大事的必要条件; 礼貌:无论熟悉与否,见面即微笑打招呼;做错了会真诚道歉,做对了也不盛气凌人。 真诚:对需要帮助的同事毫无保留的提供援助,对帮助自己的人和赞扬自己的人,能真诚的、大声的说“谢谢”; 主动:把自己当作公司的主人,公司发生的任何事与我有关,我不仅要做好本职工作,还要对发现的问题及时提出而不会瞻前顾后,对公司有利的事立即去做,不会在乎是否本职工作和是否领导知道自己在做; 责任:勇于承担艰巨的工作任务,敢于承担失误的责任; 正义:发现有人做对公司不利的事要敢于阻止,要远小人、忌谗言; 感恩:对公司感恩,对领导感恩、对同事感恩,如果你在这个公司感觉不到恩惠,你应该想到这多半是你自己的问题。负能量: 抱怨:负能量之首,又细分为三个依次递增的层次:1、我付出多,公司给我报酬少;2、报酬无所谓,但与其他同事比,公司对我不公;3、公司管理混乱,领导和同事看着不顺眼,公司和个人没啥发展前途。抱怨的传导力量是巨大的,可以发生在任何场合和任何时间,可以是上级对下级、下级对上级以及同级之间的抱怨,其中尤以上级对下级抱怨公司或领导最为恶劣,会起到负能量传导及降低团队凝聚力的坏作用; 冷漠:对公司的事漠不关心,工作上的事能不管就不管,多一事不如少一事,工作就是为了糊口,你给我多少,我付出多少,胸无大志,当一天和尚撞一天钟; 懒散:不是没有热情,不是没有能力,但一想起做事就怕麻烦,不想吃苦,想得多,做得少,工作一拖再拖,聪明反被聪明误,邋遢猥琐; 怀疑:满腹狐疑,热衷小道消息,好事不一定好,坏事不一定坏,一切皆有可能,做事优柔寡断,前怕狼后怕虎; 无礼:对任何同事都板着脸,训斥下级成了习惯,没有谢谢和对不起,都是人负我,没有我负人,只有我行,别人都不行; 奸猾:对上阿谀奉承,对下拉帮结伙,顺我者昌,逆我者亡;当面一套,背后一套,见人说人话,见鬼说鬼话;工作做到表面,做事不以对错为原则,以领导满意为准绳;公司好了我揩油,公司不好我先撤。其实,以负能量的表达方式去激励一个人也是一种技巧,所谓“负激励效应”,但运用起来要谨慎,要把握火候和对象,正所谓人不可被教,教育和训斥大多数情况是不能被真正接受的。多数情况下我们需要表达正能量,用鼓励和赞扬的方式有时反而会使人能产生冷静的反思。如果把表扬、赞美和鼓励用“yes”
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