基本信息职务名称销售部经理 所属部门销售部直接上属销售总监工资等级三等级工资水平40005000/月定员人数1 人分析人分析日期工作概要管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。工作职责1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 5、制定、调整销售运营政策； 6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； 8、协调销售关系； 9、调整销售区域布局及业务评价；10、组织市场开发工作，制定各区域销售额，且各区域销售经理需及时汇报销售情况11、组织客户需求预测12、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持俩良好关系13、协调客户服务等售后工作14、定期、准确向总工和财务总监及相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；工作环境1、工作时间：每天工作 8 小时，每周五天，周末可能安排加班2、工作场所：销售经理办公室3、舒适性：无噪音，室内有空调、饮水机等，设备齐全，舒适性强任职资格1、性别：不限2、年龄：25 岁以上3、教育背景：市场营销专业或相关专业大专以上学历。4、培训经历：受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。5、经验：三年以上企业销售管理工作6、技能技巧：1）有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；2）熟练操作办公软件；3）优秀的英语听、说、读、写能力。4）较强的交际能力，说服力7、工作态度：1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信；2）高度的工作热情，良好的团队合作精神；3）较强的观察力和应变能力；4）主动学习新的东西，巩固自己知识，更好的应对公司发展